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422 résultats trouvés pour « embauche de personnes »

Le recrutement chez EDF | EDF France

Conformément à la politique en faveur de l' intégration des personnes en situation de handicap menée depuis 20 ans par EDF, toutes les offres publiées sur notre site sont ouvertes à toutes et à tous... Ainsi, tous les documents attestant que vous êtes bénéficiaire de l' obligation d' emploi (votre Reconnaissance attribuée par la Commission des Droits et de l' Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), votre carte d' invalidité ou tout autre document (attestation sur l' honneur, par exemple) seront à envoyer au recruteur en charge si votre dossier est retenu.

10 bonnes raisons de faire son alternance chez EDF

Une possibilité d' embauche ou une expérience qui facilite votre insertion professionnelle... Une entreprise qui promeut l' égalité des chances et accueille les personnes en situation de handicap. En tant qu' employeur responsable, EDF s' engage à lutter contre les discriminations et pour la promotion de la diversité sous toutes formes, peu importe votre âge, votre sexe, vos origines et bien entendu, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Éthique et conformité : prévenir le risque de corruption | EDF Groupe

Par exemple :la signature d' un contrat, l' obtention d' une autorisation administrative, une embauche... le recours à des intermédiaires pour faciliter les relations avec un client ou une personne publique... les relations contractuelles avec les personnes publiques ou des personnes politiquement exposées.

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  4. Programme éthique et conformité

lemagazine dec13

NOVEMBRE 2013 -N° 1 Ville durable? Mais encor. Depuis 2008, plus de 50 % de habitants de la planète vivent en ville et tous les experts s' accordent à dire qu' en 2050, les villes accueilleront les trois quarts de la population mondiale.

Présentation PowerPoint

CARTE D' IDENTITÉ La centrale nucléaire de Chooz Produire de manière sûre une électricité bas carbone à un coût compétitif en région Grand. Est La centrale nucléaire de Chooz est située dans la commune de Chooz.

Présentation PowerPoint

CARTE D' IDENTITÉ La centrale nucléaire de Cattenom Produire de manière sûre une électricité bas carbone à un coût compétitif en région Grand. Est La centrale nucléaire de Cattenom est située dans la commune de Cattenom.

Dossier de presse Gravelines 2020

de France, )ce qui porte à 875 le nombre de personnes embauchées depuis 2010. 3 En 2019, 113 contrats d' alternance ont été signés... Le renouvellement des compétences à la centrale de Gravelines 22 embauches en 2019 113 alternants et 195 stagiaires 1 embauche de personnes en situation de handicap Les partenariats à la centrale de Gravelines 87 000 euros ont été dédiés aux partenariats en 2019 17 7.

Dossier de Presse Dampierre 2020

Burly 48 embauches en 2019 85 apprentis 1 embauche de personne en situation de handicap Les partenariats à la centrale de Dampierreen. Burly 37 000 euros dédiés aux partenariats en 2019 en faveur de sport adapté et 17 du handisport.

Dossier de Presse Saint-Alban Saint-Maurice 2020

cinq apprentis et soixantedix stagiaires Un embauche d' une personne en situation de handicap Les partenariats à la centrale de Saint. Alban Saint Maurice 45 000 euros dédiés aux partenariats en 2019 avec 32 associations locales 17 7.

Tableau de synthèse des actions 2004

femmes- Élaboration et contractualisation avec les pouvoirs publics d' un accord annuel 2005 pour l' embauche de personnes handicapées L' engagement d' une politique de responsabilité sociale. Éliminer les discriminations en matière de emploi et d' activité professionnelle.

Un Groupe ouvert

EDF fait référence pour sa politique en faveur de personnes handicapées et a signé en 2002 avec toutes les organisations syndicales représentatives un cinquième accord triennal pour favoriser leur embauche. 160 travailleurs handicapés ont été recrutés et des pistes nouvelles ont été explorées pour faciliter l' embauche de personnes qualifiées et compétentes.

Organisation du rapport

femmes- Élaboration et contractualisation avec les pouvoirs publics d' un accord annuel 2005 pour l' embauche de personnes handicapées. Mise en place d' un nouveau séminaire Stratégie /.

La marée du coeur | EDF Collectivités

Lancés en Bretagne en 1997, les Paniers de la Mer offrent plus qu' un contrat de travail aux personnes très éloignées de l' emploi... Elle espère avoir le même parcours que son mari, embauché en CDI chez un mareyeur, à quelques mètres de là, après un passage de six mois au Panier de la Mer... Il aide des personnes en difficulté, travaille un produit santé et obtient des résultats encourageants en termes d' emploi et de formation.

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  5. Territoires & réalisations

La marée du coeur | EDF Collectivités

Lancés en Bretagne en 1997, les Paniers de la Mer offrent plus qu' un contrat de travail aux personnes très éloignées de l' emploi... Elle espère avoir le même parcours que son mari, embauché en CDI chez un mareyeur, à quelques mètres de là, après un passage de six mois au Panier de la Mer... Il aide des personnes en difficulté, travaille un produit santé et obtient des résultats encourageants en termes d' emploi et de formation.

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Romanche Gavet et l'énergie hydraulique | EDF Collectivités

63 personnes ont travaillé sur le chantier à titre de la clause obligeant les sociétés sélectionnées à embaucher au minimum 5 % de intervenants en situation d' insertion sociale. DOSSIER Du bâtiment au quartier bas carbone P 11 À 17.

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  5. Actualités EDF Collectivités

Handi MOOC, le 1er MOOC de France sur la recherche d'emploi pour les personnes handicapées

Handi MOOC, le 1er MOOC de France sur la recherche d' emploi pour les personnes handicapées. Fruit de la collaboration de personnes handicapées et d' acteurs spécialistes du sujet du handicap, HandiMOOC est une formation gratuite en ligne, qui accompagnera les demandeurs d' emploi en situation de handicap, dans les étapes de leur recherche d' emploi, via des outils et des conseils.

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EDF met en place une belle initiative au service de la Diversité. | EDF France

Au delà de une semaine dédiée à la diversité, EDF souhaite que cette initiative soit utilisée par l' ensemble des RH, des Managers et des personnes en charge du recrutement dans le Groupe... Aussi, l' ensemble des personnes qui participent aux missions de recrutement (rédaction des annonces, sourcing, sélection des CV, réception des candidats, entretiens, etc.) doivent participer à ce serious game.

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Emploi : les étapes de recrutement

Leader de la transition énergétique, en 2021, le groupe EDF prévoit d' embaucher plus de 8000 nouveaux collaborateurs cette année, en CDI et CDD... Si vous êtes sélectionné, vous passerez un entretien en vidéo ou en physique pour confirmer votre motivation, vous pourrez également avoir à rencontrer plusieurs personnes et à réaliser un test d' évaluation.

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  4. Les étapes de recrutement

Emploi EDF en Corse : opportunités et formations | EDF en Corse

des alternants sont embauchés en moyenne à issue de leur contrat... Les équipes de Direction et des Ressources Humaines des deux entités ont signé une convention portant sur le partage d' expertise, le recrutement, l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi.

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  3. Une entreprise du territoire

Solenne, une femme dans l'industrie nucléaire | EDF France

L' occasion pour la centrale de mettre en lumière unes de ses salariées, comme Solenne Leclaire, ingénieure diplômée de l' école centrale de Lille embauchée dans le groupe EDF en 2009 .Elle occupe le poste de consultante facteurs humains depuis septembre 2019 et nous en livre peu plus sur son parcours.

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Les métiers techniques du nucléaire au féminin | EDF France

3000 personnes sont membres du réseau énergies des femmes... Cette jeune lorraine a été accueillie à Saint Alban, à suite de la fermeture de la centrale de Fessenheim, où elle a occupé des postes techniques pendant plus de 10 ans. "Après ma licence Professionnelle Electronique et Informatique des systèmes industriels à l' IUT de Nancy, j' ai été embauchée à la centrale de Fessenheim en tant que technicienne puis chargée d' affaires en automatismes.

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L'alternance, une valeur ajoutée sur le CV | EDF France

47 % de offres d' emploi sont pourvus par des alternants, 9 alternants ont été embauchés à sein de EDF Tricastin en 2021... 1 400 personnes travaillent à la centrale pour produire de l' électricité bas carbone.

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Les salariés au rendez-vous d'une production d'électricité en toute sûreté dans une année hors norme | EDF France

Dans domaine de ressources humaines, le site a continué à développer ses compétences en réalisant 20 nouvelles embauches, dont 15 sont du département d' Indre et Loire, qui seront amplifiées en 2021 avec le recrutement de 33 personnes. Le CNPE compte 87 alternants dont 30 sont venus rejoindre le site en 2020 et le même nombre est attendu pour 2021 avec la campagne de recrutements en cours.

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Travaux du Grand Carénage de la centrale nucléaire EDF de Golfech : une dynamique pour le territoire et l'économie locale | EDF France

138 embauches ont été réalisées, sur un objectif de 120 a minima, dans les métiers de monteur échafaudeur / calorifugeur, tireur de câbles, technicien de maintenance, du nettoyage industriel, etc. 113 personnes ont suivi une formation en lien avec les métiers du Grand Carénage.

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Relations externes | EDF France

"Après mon embauche à EDF à la R & D, je suis arrivée à EDF Hydraulique PACA pour exercer mon métier dans domaine de l' environnement, plus près de problématiques de terrain... Le relationnel est essentiel, car je travaille en lien avec de nombreuses personnes dont il est important d' intégrer les enjeux attendus notamment liés aux problématiques environnementales et réglementaires.

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  3. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100% renouvelable

Relations externes | EDF France

"Après mon embauche à EDF à la R & D, je suis arrivée à EDF Hydraulique PACA pour exercer mon métier dans domaine de l' environnement, plus près de problématiques de terrain... Le relationnel est essentiel, car je travaille en lien avec de nombreuses personnes dont il est important d' intégrer les enjeux attendus notamment liés aux problématiques environnementales et réglementaires.

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PORTRAIT : AXEL SOREL, ANCIEN APPRENTI INGÉNIEUR EMBAUCHÉ AU CCG DE BOUCHAIN | EDF France

AXEL SOREL, ANCIEN APPRENTI INGÉNIEUR EMBAUCHÉ AU CCG DE BOUCHAIN... Qui est Axel Sorel, ancien apprenti ingénieur embauché au cycle combiné gaz de Bouchain... Grâce à l' apprentissage, Axel a développé de nombreuses compétences et s' est professionnalisé à contact de personnes expérimentées... Il est fier de son parcours à sein de EDF qui lui a permis de passer d' apprenti ingénieur à chef d' exploitation responsable d' une équipe de 2 autres personnes.

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PORTRAIT : AXEL SOREL, ANCIEN APPRENTI INGÉNIEUR EMBAUCHÉ AU CCG DE BOUCHAIN | EDF France

AXEL SOREL, ANCIEN APPRENTI INGÉNIEUR EMBAUCHÉ AU CCG DE BOUCHAIN... Qui est Axel Sorel, ancien apprenti ingénieur embauché au cycle combiné gaz de Bouchain... Grâce à l' apprentissage, Axel a développé de nombreuses compétences et s' est professionnalisé à contact de personnes expérimentées... Il est fier de son parcours à sein de EDF qui lui a permis de passer d' apprenti ingénieur à chef d' exploitation responsable d' une équipe de 2 autres personnes.

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"Après mon embauche à EDF à la R & D, je suis arrivée à EDF Hydraulique PACA pour exercer mon métier dans domaine de l' environnement, plus près de problématiques de terrain... Le relationnel est essentiel, car je travaille en lien avec de nombreuses personnes dont il est important d' intégrer les enjeux attendus notamment liés aux problématiques environnementales et réglementaires.

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