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60 résultats trouvés pour «effort éducatif»

responsabilité sociétale

PHILIPPE ERANIAN LA CONTRIBUTION à l' effort éducatif sur l' énergie L' engagement du Groupe dans la formation et l' éducation s' articule autour de deux axes. Le premier est de développer les formations en alternance correspondant à ses besoins de renouvellement de compétences, ou à ceux de ses prestataires, avec un effort marqué sur la diversité des recrutements.

trois leviers pour une dynamique durable

Elles contribuent à l' effort éducatif sur l' énergie. Des programmes d' accès à l' énergie EDF conduit des programmes d' accès à l' énergie dans les pays en développement, notamment en Afrique.

Actionnaires la lettre #6 / mars-avril 2008

-contribuer à l' effort éducatif par le développement de l' alternance et la sensibilisation à la maîtrise de l' énergie, notamment auprès de jeunes générations. @ Pour en savoir plus. developpement-durable.edf.com ou actionnaires.edf.com (rubrique Groupe / développement durable) "60 actions sociétales" du groupe EDF. Répondre aux enjeux énergétiques implique aussi de maîtriser la consommation.

Les orientations stratégiques

Accès à l' énergie et proximité territoriale: -favoriser l' accès à l' énergie et l' éco-efficacité énergétique; -développer dans la durée la proximité avec les territoires d' implantation; -contribuer à l' effort éducatif sur les questions liées à l' énergie. Contribution au débat sur le développement durable.

Chiffres clés financiers et indicateurs développement durable 2009

Son engagement sociétal vise à favoriser l' efficacité énergétique et l' accès de tous à l' énergie, à développer dans la durée une proximité avec les territoires et à contribuer à l' effort éducatif sur l' énergie. Dans sa gouvernance, il construit un socle de valeurs communes à tous ses salariés.

Les leviers stratégiques

Sociétal- Favoriser l' accès à l' énergie et l' efficacité énergétique. -Développer dans la durée la proximité avec les territoires d' implantation. -Contribuer à l' effort éducatif sur les questions énergétiques. Gouvernance- Poursuivre le développement des politiques et le partage des valeurs dans le Groupe.

Parution de la nouvelle édition du rapport développement durable de la centrale

12 juin 1981 -faciliter l' accès à l' énergie et développer des liens de proximité avec les territoires où le Groupe opère F avoriser l' accès à l' énergie et à l' écoefficacité énergétique D' évelopper dans la durée la proximité avec les territoires C' ontribuer à l' effort éducatif sur les questions liées à l' énergie.

Rapport développement durable 2016

-C' ontribuer à l' effort éducatif sur les questions liées à l' énergie. contribuer au débat par le dialogue.

Cahier des indicateurs 2007

-contribuer à l' effort éducatif, dans le monde de l' énergie. NOMBRE DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (EDF) 2005 2006 2007 2 721 1 951 2 302 NOMBRE DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS EMBAUCHÉS DANS L' ANNÉE AU SEIN D' EDF 2005 2006 2007 63 35 52 Synthèses indicateurs INDICATEURS DE PERFORMANCE 2007 Unité 2007 2006 2005 Périmètre 2006- 2005 2007 2 2 2 2 INDICATEURS EDF 15 Réf.

La stratégie en action

favoriser l' accès à l' énergie et l' éco-efficacité énergétique; cultiver la proximité avec les territoires d' implantation; contribuer à l' effort éducatif sur l' énergie. -Contribution au débat sur le développement durable. dialoguer avec les parties prenantes sur les valeurs et politiques du Groupe; communiquer et organiser le reporting sur ses actions DD; contribuer au débat national et international.

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