Résultats

23 résultats trouvés pour «efficacité de le haut niveau de professionnalisme des personnels»

Rapport annuel 2004

Au Royaume Uni, notre filiale EDF Energy confirme son haut niveau de performance, avec un chiffre d' affaires en croissance organique de 14 9 %, un EBITDA augmenté de 14 6 %, un résultat net en hausse de 3 4 %... Nous apportons notamment toutes nos compétences dans le service public de la gestion des réseaux, qui sont des monopoles naturels et qui demandent un très haut niveau technique.

6. Aperçu des activités

Tout employé qui doit pénétrer dans une zone radiologique dont l' accès est contrôlé reçoit un dosimètre électronique personnel qui mesure les doses de radiation et qui prévient la personne portant ce dosimètre si les niveaux de doses prédéterminés sont dépassés... L' utilisation de cette même technologie, qui sera adaptée aux exigences du Royaume Uni, permettra de profiter des avantages, en termes d' efficacité, qu' offre la standardisation de la conception à niveau de la construction et de l' exploitation d' une série de centrales.

Document de référence 2006

E. Radioprotection La mobilisation des acteurs de terrain a permis une amélioration continue des performances en matière de protection des personnels contre les effets des rayonnements ionisants... Document de Référence 2006- EDF 145 Examen de la situation financière et du résultat Autres consommations externes et charges de personnel Les autres consommations externes et les charges de personnel sont en baisse respectivement de 0 7 % et 4 2 %

Rapport financier 2013

objet de la couverture, doit être hautement probable; 1 3 16 1 6 Instruments financiers dérivés Champ d' application Le champ d' application des instruments financiers dérivés a été défini par le Groupe conformément à dispositions et principes introduits par la norme IAS 39... Employeur responsable Dans un environnement en pleine évolution.

6. Aperçu des activités

La déclinaison de la politique sociétale est portée à la connaissance de l' ensemble du personnel à niveau de Groupe et fait l' objet d' un dialogue constant. Aperçu des activités Aperçu des activités 6 6 1 Stratégie 6 1 1 Conforter son leadership européen et ses atouts compétitifs sur le long terme 6 1 1 1 En France 6 1 1 2 En Europe 6 1 1 3 Gaz 6 1 1 4 Programme d' amélioration de la performance opérationnelle Promouvoir l' efficacité énergétique.

Document de base 2004 du groupe EDF

EDF entend favoriser le redéploiement des compétences et la formation du personnel afin de préparer les forces commerciales d' EDF à la mutation concurrentielle induite par l' ouverture totale du marché français en 2007... La pertinence du dispositif d' alerte, d' information et de protection des populations est évaluée régulièrement à travers de exercices de simulation d' accidents.

17. Salariés/Ressources humaines

ou d' achat d' actions Actions gratuites 227 228 229 229 229 229 229 230 230 230 230 230 230 17 6 Politique sociale 17 6 1 Le statut du personnel des Industries Électriques et Gazières 17 6 2 Dialogue social et représentation du personnel 17 6 2 1 Le dialogue social en France 17 6 2 2 La représentation du personnel en France 17 6 2 3 Dialogue social et représentation du personnel du Groupe 17 6 3 Régime spécial de retraite 17 6 4 Régime complémentaire maladie des IEG 231 231 231 231 232 232 233 234 Les évolutions engagées à sein de EDF dans domaine de ressources humaines se sont poursuivies en 2009.

Rapport développement durable 2016

Rapport de développement durable 2015 Centrale nucléaire dU Tricastin 2015 a été une année dense pour la centrale EDF du Tricastin avec le maintien d' une production d' électricité stable en un haut niveau de sûreté... 24 produits TWh salariés EDF arantir un haut G niveau de sûreté P... Rappo rt de dév el o ppem ent durable 2015- 7 Rappo rt de dév el o ppem ent durable 2015- 8 Rappo rt de dév elo ppem ent durable 2015- 9 Garantir un haut niveau de sûreté En tant qu' industriel responsable.

rapport annuel 2007 - complet

une amélioration permanente Un contrôle exigeant, une démarche industrielle Maintenir le haut niveau de sûreté et de sécurité est la priorité d' EDF. efficacité énergétique Investir dans l' outil industriel en France Sécuriser les approvisionnements gaziers Se renforcer en Europe TROIS LEVIERS POUR UNE DYNAMIQUE DURABLE 42 46 48 Des équipes compétentes et mobilisées Recherche & Développement.

Rapport développement durable 2003

comprenant des représentants de la direction et du personnel; proportion du personnel couverte par toute commission de ce type et progrès social... En 2002, le périmètre a été élargi et une première consolidation à niveau de Groupe a été effectuée pour certains indicateurs publiés dans le Guide des indicateurs de Développement Durable du rapport d' activité 2002.

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