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4 résultats trouvés pour «effet sur les résultats»

Cette année encore EDF relève le défi de la solidarité et est devenu le deuxième donateur du Téléthon 2020 | EDF France

La collecte a été réussie grâce à la mobilisation de toutes et tous sur les sites malgré le confinement en transformant des défis sportifs habituelument physiques en défis virtuels, et grâce à don d' heure. En effet du 16 à 24 décembre, et comme chaque année, tous les salariés d' EDF SA peuvent contribuer au Téléthon en offrant des heures.

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#Saga Le job de mes rêves : C'est encore les jeunes qui en parlent le mieux (épisode 3/3) | EDF France

En faisant quelques recherches sur Google, j' apprends que la puissance moyenne d' un éclair est de 500 MJ / 25 ms... Énorme, mais il faut réfléchir sur comment stocker cette énergie... Sous effet de l' action mécanique des rebondissements des personnes, de l' électricité est produite et stockée en vue de une réutilisation.

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Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Sur l' indicateur n° 4 relatif à la neutralité, sur le plan de la rémunération principale, des congés maternité ou adoption, EDF a pu s' attribuer 15 points sur les 15 possibles à fin 2020. Il existe en effet un dispositif d' examen systématique des situations salariales des collaboratrices ayant eu un enfant dans l' année écoulée (782 situations analysées à titre de 2020), qui permet notamment l' attribution de NR sur contingent national pour prévenir d' éventuels écarts injustifiés.

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EDF lance une grande campagne de sensibilisation et de prévention contre des agissements sexistes et sexuels au travail | EDF France

Et les résultats sont là: le 1er mars, EDF SA a annoncé une note globale de 95 sur 100 à l' index de l' égalité femmes hommes, un outil pour lutter contre les inégalités salariales dans les entreprises... Nous devons continuer sur cette voie en 2021 .A occasion de 8 mars, la journée internationale des droits des femmes, EDF lance une grande campagne de sensibilisation à attention de 100 % des salariés d' EDF SA afin de poursuivre la prévention des agissements sexistes et sexuels au travail.

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