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297 résultats trouvés pour «effectif de plus de salariés»

Les ressources humaines

Plus de 65 % de salariés d' EDF sont âgés de plus de 40 ans et la moitié des effectifs de maintenance et d' exploitation dans les métiers de production... Les ressources humaines Nombre d' heures de formation par salarié 39 35 40 41 2005 2006 2007 2008" Dans le groupe EDF, plus de deux salariés sur trois ont suivi une formation en 2008 ."Périmètre.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

Ces engagements permettent aujourd' hui, grâce à la contribution de chaque salarié, d' identifier EDF parmi les entreprises plus engagées en faveur de personnes en situation de handicap... En 2013, la production et l' ingénierie d' EDF comptait 875 salariés en situation de handicap, soit 2 2 % de effectif.

Cahier des indicateurs 2007

Concernant les données sociales, en plus de ces critères, le périmètre de consolidation du Groupe pour les données sociales n' a retenu que les sociétés dont l' effectif physique est significatif en termes de ressources humaines (supérieur à 50... GRI 17 SOCIAL1 EFFECTIF & RÉPARTITION EDF + RTE nbre å TOTAL Groupe EDF nbre å Nbre de cadres nbre å Pourcentage de femmes % dans le collège Cadres Nbre de non- cadres nbre Égalité professionnelle.

LE CAMPUS FORMATION À LA POINTE DE LA TECHNOLOGIE !

La centrale de Dampierre en Burly a accueilli plus de 600 jeunes embauchés depuis 2010 sur un effectif total de 1 376 salariés et plus de 1 000 partenaires industriels en période d' arrêt. Ainsi, ce sont en moyenne 180 000 heures de formation qui sont délivrées tous les ans, soit l' équivalent de trois semaines de formation par salarié et par an.

17. Salariés/Ressources humaines

Actuellement, à EDF, les salariés de 55 ans et plus représentent 8 % de effectifs et les salariés de 50 ans et plus représentent 32 % de effectifs. Une négociation a été engagée au dernier trimestre 2009 à EDF.

Gouvernance et résultats Chiffres clés fi nanciers et indicateurs développement durable

Gouvernance et résultats Chiffres clés fi nanciers et indicateurs développement durable...

Développement durable Indicateurs 2009

Concernant les données sociales, en plus de ces critères, le périmètre de consolidation du Groupe pour les données sociales n' a retenu que les sociétés dont l' effectif physique est significatif en termes de ressources humaines (supérieur à 50... Actuellement 3 % de salariés d' EDF sont en situation de handicap et l' entreprise s' engage à recruter en moyenne 4 % de salariés handicapés sur son flux de recrutement par an.

17. Salariés/Ressources humaines

Le nombre de salariés de 56 ans et plus est en progression; actuellement ils représentent 9 5 % de effectifs (8 % en 2010 et 9 % en 2011) ;à sein de EDF. les salariés de 50 ans et plus représentent 32 % de effectifs (34 % en 2010, 33 % en 2011) et les salariés de plus de 60 ans sont aujourd' hui plus de 1 000 (près de 500 en 2010.

Indicateurs développement durable

Pour EDF et ERDF: L' effectif d' EDF comprend des salariés qui sont coemployés par EDF et GDF SUEZ... EDF travaille actuellement avec les pouvoirs publics pour identifier les moyens plus efficaces pour augmenter le nombre de bénéficiaires effectifs du TPN, et automatiser son obtention... -Indicateurs développement durable 2010 Volet économique Volet environnemental Volet social Synthèse Périmètre SOCIAL INDICATEURS GROUPE EDF EFFECTIF & RÉPARTITION (effectif au 31 / 12) (2) EDF + ERDF + RTE TOTAL Groupe EDF Nbre de cadres Pourcentage de femmes dans le collège Cadre Unité 2010 (1) 2009 (1) 2008 2010 2008 Réf.

Cahier des indicateurs 2008

Cahier des indicateurs 2008...

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