Résultats

Ce projet constitue un effort non seulement vers la productivité et le bien être au travail, mais aussi vers le développement durable, car les trajets économisés par les salariés en télétravail sont valorisés dans cadre de dispositif CEE... À travers un réseau de gestionnaires opérant dans tout le pays, Relais d' Entreprises permet aux salariés d' accéder à des tiers lieux de travail, à savoir des espaces hybrides, à mi chemin entre les sphères privées et professionnelles, situés généralement à l' écart des grandes agglomérations.

conditions et temps de travail des salariés. hygiène et de sécurité (réduction des accidents du travail des salariés et sous-... la durée du travail et le niveau de rémunération. les agences des Nations Unies, le monde du travail et la société civile... les conditions de travail et l' environnement... Il traite notamment du suivi des pratiques des fournisseurs en matière de respect de la loi, de la santé et de la sécurité des salariés, du comportement éthique avec les clients et du respect de l' environnement.

Cet outil informatique, créé en 1992, gère le relevé quotidien des doses individuelles reçues dans les centrales EDF par l' ensemble des intervenants, salariés d' EDF et intervenants extérieurs, quel que soit leur contrat de travail (CDD, CDI, intérimaires... le salarié se voit proposer des travaux moins exposés.

Des Carrefours métiers sont organisés en régions pour détecter des salariés pouvant évoluer vers des métiers techniques et les LES CONDITIONS de travail Préserver la santé des salariés et garantir leur sécurité est un devoir d' employeur auquel priorité doit être donnée partout dans le monde. Plus largement, les conditions de travail sont une base indispensable à la motivation des salariés et à leur attachement au Groupe.

Elle engage les signataires à mettre en oeuvre tous les moyens pour faire progresser la radioprotection des intervenants, réduire la dosimétrie individuelle et collective, améliorer dans la durée les conditions de travail et de vie des salariés. Pour suivre les principes de la charte et proposer des actions d' amélioration, des réunions de suivi se tiennent régulièrement.

-favoriser l' engagement des salariés dans la durée, avec une attention constante à la santé et sécurité, la qualité de vie au travail et une reconnaissance de chacun. -introduire davantage de diversité, qui constitue un levier de performance.

Acteur reconnu de l' économie sociale et solidaire, grâce à dons abondés des salariés et retraités du groupe EDF, le FAPE soutient des projets d' intérêt général, créateurs d' emplois et moteurs du développement local. En 2017, les dons de plus de 13000 salariés et retraités du groupe EDF, abondés à 200 % par l' entreprise, ont doté le FAPE EDF de 2 3 millions d' euros pour soutenir des projets d' insertion ou de création de TPE par des chômeurs.

Dans cadre de un groupement de commandes avec l' office de tourisme, le Club des sports, le centre communal d' action sociale (CCAS) et le Syndicat intercommunal d' assainissement de la Vanoise (SIAV), la commune a confié à EDF son marché de fourniture d' électricité pour une durée de deux ans en choisissant l' offre" Option 100 % énergie renouvelable.

Dans cadre de un groupement de commandes avec l' office de tourisme, le Club des sports, le centre communal d' action sociale (CCAS) et le Syndicat intercommunal d' assainissement de la Vanoise (SIAV), la commune a confié à EDF son marché de fourniture d' électricité pour une durée de deux ans en choisissant l' offre" Option 100 % énergie renouvelable.

La rémunération des salariés... Elle propose également aux salariés des avantages significatifs. Cette politique se traduit par une grille de rémunération correspondant à des niveaux de responsabilité et qui garantit l' équité entre les salariés... Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

La rémunération des salariés... Elle propose également aux salariés des avantages significatifs. Cette politique se traduit par une grille de rémunération correspondant à des niveaux de responsabilité et qui garantit l' équité entre les salariés... Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

Par ailleurs, le Groupe est présent dans 25 pays, certains de nos salariés ont également la possibilité de partir pour une durée déterminée à l' étranger, de collaborer en anglais avec différents interlocuteurs ou de s' expatrier complétement. Grâce à nombreuses opportunités proposées, nos salariés peuvent changer de mission où de métier à cours de leur carrière.

choisissez des lampes dont la durée de vie dépasse les 10 000 heures... positionnez vos postes de travail perpendiculairement aux fenêtres afin de bénéficier à mieux de la lumière naturelle. sensibilisez vos salariés aux économies d' énergies. Un salarié qui éteint son bureau le soir avant de partir à lieu de laisser allumer la nuit vous permettra d' économiser jusqu' à 58 % de consommation en éclairage.

choisissez des lampes dont la durée de vie dépasse les 10 000 heures... positionnez vos postes de travail perpendiculairement aux fenêtres afin de bénéficier à mieux de la lumière naturelle. sensibilisez vos salariés aux économies d' énergies. Un salarié qui éteint son bureau le soir avant de partir à lieu de laisser allumer la nuit vous permettra d' économiser jusqu' à 58 % de consommation en éclairage.

A Codolet, sur le site du Centre de Traitement et de Conditionnement des déchets nucléaires (Centraco), Cyclife France construit un nouveau bâtiment tertiaire basse consommation énergétique pour accueillir ses salariés et s' engage dans un projet d' ombrières photovoltaïques... Cyclife France construit un nouveau bâtiment tertiaire destiné à accueillir 200 salariés déjà installés dans des locaux en structure légère dans la partie industrielle du site de Centraco.

Je m' emploierai à poursuivre avec enthousiasme le travail déjà accompli par l' ensemble des équipes à sein de l' entreprise pour parvenir à atteindre notre ambition de devenir leader dans domaine de traitement des déchets radioactifs. Le travail en équipe, la formation continue et l' ouverture sont les clés de la performance d' une entreprise qui contribuent essentiellement à l' épanouissement de chacun dans son métier.

Je m' emploierai à poursuivre avec enthousiasme le travail déjà accompli par l' ensemble des équipes à sein de l' entreprise pour parvenir à atteindre notre ambition de devenir leader dans domaine de traitement des déchets radioactifs. Le travail en équipe, la formation continue et l' ouverture sont les clés de la performance d' une entreprise qui contribuent essentiellement à l' épanouissement de chacun dans son métier.

choisissez des lampes dont la durée de vie dépasse les 10 000 heures... positionnez vos postes de travail perpendiculairement aux fenêtres afin de bénéficier à mieux de la lumière naturelle. sensibilisez vos salariés aux économies d' énergies. Un salarié qui éteint son bureau le soir avant de partir à lieu de laisser allumer la nuit vous permettra d' économiser jusqu' à 58 % de consommation en éclairage.

choisissez des lampes dont la durée de vie dépasse les 10 000 heures... positionnez vos postes de travail perpendiculairement aux fenêtres afin de bénéficier à mieux de la lumière naturelle. sensibilisez vos salariés aux économies d' énergies. Un salarié qui éteint son bureau le soir avant de partir à lieu de laisser allumer la nuit vous permettra d' économiser jusqu' à 58 % de consommation en éclairage.

choisissez des lampes dont la durée de vie dépasse les 10 000 heures... positionnez vos postes de travail perpendiculairement aux fenêtres afin de bénéficier à mieux de la lumière naturelle. sensibilisez vos salariés aux économies d' énergies. Un salarié qui éteint son bureau le soir avant de partir à lieu de laisser allumer la nuit vous permettra d' économiser jusqu' à 58 % de consommation en éclairage.

Cette opération maritime mobilisera jusqu' à 25 salariés d' ETMF sur une durée d' 1 année. Depuis début mars, côté Nord, les équipes EDF et Eiffage Travaux Maritimes Fluviaux (ETMF) préparent le terrain et installent les équipements qui permettront d' élever près de 1 200 mètres de palplanches (assemblage de tôles en acier) face à la mer.

choisissez des lampes dont la durée de vie dépasse les 10 000 heures... positionnez vos postes de travail perpendiculairement aux fenêtres afin de bénéficier à mieux de la lumière naturelle. sensibilisez vos salariés aux économies d' énergies. Un salarié qui éteint son bureau le soir avant de partir à lieu de laisser allumer la nuit vous permettra d' économiser jusqu' à 58 % de consommation en éclairage.

L' équipe vient en appui des salariés du site pour garantir dans la durée le respect de toutes les exigences applicables au domaine tenue des installations: propreté et rangement des locaux, absence de fuites, bon état des voiries, des peintures, des matériels de sécurité, de l' éclairage... .Elle va assurer également un appui conseil auprès de tous les intervenants.

La préparation des chantiers majeurs est en cours depuis plus de deux ans, mettant en commun le travail des salariés de la centrale de Cattenom et de nombreuses autres entités du Groupe EDF (ingénierie, logistique, immobilier, formation. Cette visite décennale s' inscrit dans la poursuite des opérations du Grand Carénage des unités du CNPE de Cattenom dont l' objectif est de rehausser le niveau de sûreté et permettre une prolongation de la durée de fonctionnement.

Le taux de fréquence élargi (nombre d' accidents avec et sans arrêt de travail par millions d' heures travaillées) s' élève à 7 8 en 2020 (11 13 en 2019) pour les salariés d' EDF et des entreprises extérieures... Le site emploie 1 335 salariés EDF pour le CNPE, environ 300 salariés EDF d' autres entités et plus de 600 salariés permanents d' entreprises prestataires.

Le taux de fréquence élargi (nombre d' accidents avec et sans arrêt de travail par millions d' heures travaillées) s' élève à 7 8 en 2020 (11 13 en 2019) pour les salariés d' EDF et des entreprises extérieures... Le site emploie 1 335 salariés EDF pour le CNPE, environ 300 salariés EDF d' autres entités et plus de 600 salariés permanents d' entreprises prestataires.

Le taux de fréquence élargi (nombre d' accidents avec et sans arrêt de travail par millions d' heures travaillées) s' élève à 7 8 en 2020 (11 13 en 2019) pour les salariés d' EDF et des entreprises extérieures... Le site emploie 1 335 salariés EDF pour le CNPE, environ 300 salariés EDF d' autres entités et plus de 600 salariés permanents d' entreprises prestataires.

La réalisation de ce programme de maintenance et de modifications permettra, sous la validation de l' ASN, le redémarrage de l' unité de production n° 5 avec, en ligne de mire, l' autorisation de poursuite de la durée d' exploitation de ce réacteur pour 10 années supplémentaires en 2022 .Je salue le travail et la réactivité des équipes de la centrale qui poursuivent ce programme industriel inédit en réalisant la 3e visite décennale en moins de deux ans.

La réalisation de ce programme de maintenance et de modifications permettra, sous la validation de l' ASN, le redémarrage de l' unité de production n° 5 avec, en ligne de mire, l' autorisation de poursuite de la durée d' exploitation de ce réacteur pour 10 années supplémentaires en 2022 .Je salue le travail et la réactivité des équipes de la centrale qui poursuivent ce programme industriel inédit en réalisant la 3e visite décennale en moins de deux ans.

Pendant la durée de l' inspection (une quinzaine de jours) les équipes de la centrale du Bugey ont officié en 3x8, 7 jours sur 7. Grâce à la fibre optique, le travail de la MIS a été piloté à distance par des salariés de Framatome, dotés de compétences techniques pointues et basés dans un centre de contrôle déporté appelé" Shelter d' acquisition.

[PORTRAITS] Karl et Ludovic, salariés à l' EPR de Flamanville et pompiers des mers... Leur aptitude à la navigation dans des conditions dégradées en font des moyens sollicités dès lors que l' opération s' inscrit dans la durée... Comment conjugues -tu ton travail avec tes obligations de sauveteur. La centrale EDF de Flamanville me permet, en cas de besoin, d' interrompre mon travail pour me rendre disponible et également de récupérer le matin en cas de nuit mouvementée.

[PORTRAITS] Karl et Ludovic, salariés à l' EPR de Flamanville et pompiers des mers... Leur aptitude à la navigation dans des conditions dégradées en font des moyens sollicités dès lors que l' opération s' inscrit dans la durée... Comment conjugues -tu ton travail avec tes obligations de sauveteur. La centrale EDF de Flamanville me permet, en cas de besoin, d' interrompre mon travail pour me rendre disponible et également de récupérer le matin en cas de nuit mouvementée.

Les deux salariés sont en contrat à durée indéterminée, habilités à travailler sous processus orange. En sortant de ce local, ils constatent que leur régime de travail n' est pas adapté à la zone orange dans laquelle ils sont intervenus... Les conséquences sanitaires réelles enregistrées sont nulles pour les salariés.

Chaque année, la Centrale Nucléaire de Nogent sur Seine organise des sessions de formation Sauveteur Secouriste du Travail auprès de ses salariés EDF... La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux salariés EDF de savoir effectuer les premiers gestes de urgence face à une victime et d' agir en fonction de risques liés à l' entreprise.

Chaque année, la Centrale Nucléaire de Nogent sur Seine organise des sessions de formation Sauveteur Secouriste du Travail auprès de ses salariés EDF... La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux salariés EDF de savoir effectuer les premiers gestes de urgence face à une victime et d' agir en fonction de risques liés à l' entreprise.