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Vision et stratégie

Il sera alors en mesure de rendre compte de ses résultats en matière de respect des droits humains ou de lutte contre les discriminations de manière beaucoup plus complète.

Référentiel et parties prenantes

Principes Actions et résultats en 2004 1 Respect et promotion des droits de l' homme par l' entreprise Promotion du respect de la personne et des droits humains dans la Charte éthique du Groupe déployée en 2004 et dans l' accord mondial de Responsabilité Sociale d' Entreprise (RSE) signé en janvier 2005 (article 1.

Organisation du rapport

ACTIONS AU REGARD DES PRINCIPES DU PACTE MONDIAL Principes Accord RSE 24 / 01 / 05 Article 1 Le respect des droits humains Actions et résultats en 2005... que l' entreprise n' est pas impliquée dans des cas de violation des droits de l' homme Reconnaissance de la liberté syndicale et du droit à la négociation collective Élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire Article 1 Le respect des droits humains.

Profil

Respect des droits humains chez les fournisseurs (en particulier dans les mines. Respect des droits du travail (OIT) de part de fournisseurs.

Bâtisseur d'avenir

Droits humains © EDF Philippe Eranian Vigilance étendue L' a Charte porte les engagements simples qui, selon éric Molinié... respect des droits humains sont traités à partir de alertes des salariés.

17. Salariés/Ressources humaines

Respect des droits humains Les mesures actuelles de contrôle et de vérification du respect des droits humains apparaissent suffisantes pour la majorité des sociétés du groupe EDF... Edison a ainsi défini en 2012 une nouvelle procédure d' évaluation et de contrôle du respect des droits humains, applicable sur l' ensemble de ses sites.

Développement durable (2005)

ACTIONS AU REGARD DES PRINCIPES DU PACTE MONDIAL Principes Accord RSE 24 / 01 / 05 Article 1 Le respect des droits humains Actions et résultats en 2005... que l' entreprise n' est pas impliquée dans des cas de violation des droits de l' homme Reconnaissance de la liberté syndicale et du droit à la négociation collective Élimination de toute forme de travail forcé ou obligatoire Article 1 Le respect des droits humains.

Rapport annuel 2004 Développement durable Groupe EDF

Il sera alors en mesure de rendre compte de ses résultats en matière de respect des droits humains ou de lutte contre les discriminations de manière beaucoup plus complète... Principes Actions et résultats en 2004 1 Respect et promotion des droits de l' homme par l' entreprise Promotion du respect de la personne et des droits humains dans la Charte éthique du Groupe déployée en 2004 et dans l' accord mondial de Responsabilité Sociale d' Entreprise (RSE) signé en janvier 2005 (article 1.

Rapport de gestion 2013

diversité et respect des droits humains... avec les populations en tant que contributeur au développement des territoires et avec leurs salariés dans cadre de la promotion de la diversité et du respect des droits humains... §2 3 3 3 .)2 4 4 3 Droits humains Depuis plusieurs années le groupe EDF fait siens les engagements internationaux de protection et de défense des droits humains des NationsUnies.

Rapport de gestion 2013

diversité et respect des droits humains... avec les populations en tant que contributeur au développement des territoires et avec leurs salariés dans cadre de la promotion de la diversité et du respect des droits humains... §2 3 3 3 .)2 4 4 3 Droits humains Depuis plusieurs années le groupe EDF fait siens les engagements internationaux de protection et de défense des droits humains des NationsUnies.

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