au recrutement de 10 % de nouveaux embauchés parmi les jeunes issus de quartiers défavorisés ou encore à la poursuite et à l' approfondissement de notre politique en direction de personnes handicapées... Directement issues de la culture de service public, partagées par l' ensemble des salariés d' EDF, ces valeurs constituent à fois des atouts et des garanties pour l' avenir.