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Comme Jérémie, de nombreux salariés recrutés à la centrale possèdent une expérience professionnelle antérieure, dans des domaines très variés, et c' est bien la diversité de ces parcours qui constitue la richesse de l' entreprise. La campagne 2021 pour le recrutement d' alternants a débuté Comme chaque année, la centrale a lancé sa campagne de recrutement d' alternants pour la rentrée prochaine.

La nomination récente de Mickaël s' inscrit dans cette volonté de la centrale de mixer les compétences et de privilégier la diversité des parcours professionnels. Le saviez -vous? La filière indépendante de sûreté incarne le niveau local du contrôle interne. Celui -ci est assuré à chaque niveau de l' entreprise.

peux -tu nous parler de ton parcours... #développement#compétencesPour accéder à toutes nos offres, rendez vous sur edf-recrute.fr" Pour moi, c' est la diversité des activités et des domaines sur lesquels nous intervenons.

diversité des parcours de formation dans les comités de direction et les viviers. De plus, la politique sociétale d' EDF comporte un volet centré sur l' aide à l' emploi des personnes issues de milieux défavorisés.

Les équipes d' EDF feront ainsi découvrir aux visiteurs la richesse de ce patrimoine industriel, les coulisses de la production d' électricité et la diversité de leurs métiers. Au delà de ces visites guidées, des parcours associant plusieurs outils de production d' électricité bas carbone seront proposés et combineront, par exemple, la visite d' une centrale nucléaire avec un parc éolien ou celle d' un site hydraulique avec une centrale solaire.

Elle vise à intégrer des jeunes qui porteront les évolutions du Groupe, à s' enrichir de compétences de haut niveau, à accueillir des talents qui reflètent la diversité de la société et des clients... Ce mouvement favorise les parcours professionnels variés en à besoins de l' entreprise qui mène un programme de mobilité orientée avec des objectifs par direction.

Diversité Publié le 20/05/2019. La variété des parcours et des personnes est une richesse pour l' entreprise et la société. Un mois pour prendre le temps d' aborder la diversité... C' est la vocation du printemps de la diversité qui se tiendra du 16 mai au 20 juin 2019. Pendant un mois, chaque jeudi, nous vous proposons un épisode d' une websérie sur la diversité en partenariat avec l' association J' en crois pas mes yeux afin de sensibiliser en interne nos salariés sur la Diversité.

Diversité Publié le 02/06/2018. La mission Diversité du Groupe EDF fait campagne en interne pour lever les clichés. Cette année, le groupe EDF a souhaité donner encore plus d' ampleur à la sensibilisation sur la diversité. Il propose ainsi un rendez vous :le printemps de la diversité. Sensibiliser, interpeller, partager... Aurane DUPRAT, chargée de mission diversité à sein de la Direction des ressources humaines, nous informe sur ce qu' il reste à faire ensemble dans ce domaine.

EDF reçoit le premier prix dans la catégorie" co- création du parcours étudiant" lors de Trophées Agires Synergie... Trophée co- création du parcours étudiant: implication et co- création d' actions avec l' école, les étudiants, les professeurs en se rendant disponibles et actifs... EDF est lauréat sur la catégorie" CO- CRÉATRICE DU PARCOURS ÉTUDIANT.

EDF contribue au développement des compétences en Corse grâce à la diversité de ses métiers et à la formation continue de ses salariés... Evoluer dans l' entreprise et construire son parcours professionnel tout à long de sa carrière est une réalité à EDF.

L' occasion pour la centrale de mettre en lumière unes de ses salariées, comme Solenne Leclaire, ingénieure diplômée de l' école centrale de Lille embauchée dans le groupe EDF en 2009 .Elle occupe le poste de consultante facteurs humains depuis septembre 2019 et nous en livre peu plus sur son parcours.

Comme Jérémie, de nombreux salariés recrutés à la centrale possèdent une expérience professionelle antérieure, dans des domaines très variés, et c' est bien la diversité de ces parcours qui constitue la richesse de l' entreprise. L' énergie est notre avenir, économisons -la.

La centrale propose cette année des formations allant du BAC au BAC+ 5, avec une grande diversité... "L' alternance m' a permis de vivre de vraies expériences qui donnent du sens à un parcours professionnel.

La centrale propose cette année des formations allant du BAC au BAC+ 5, avec une grande diversité... "L' alternance m' a permis de vivre de vraies expériences qui donnent du sens à un parcours professionnel.

Quelle formation avez -vous suivie, quel est votre parcours... Avant tout, je pense que c' est la diversité des sujets, il n' y a pas de monotonie dans ce métier.

Quelle formation avez -vous suivie, quel est votre parcours... Avant tout, je pense que c' est la diversité des sujets, il n' y a pas de monotonie dans ce métier.

Quelle formation avez -vous suivie, quel est votre parcours... Avant tout, je pense que c' est la diversité des sujets, il n' y a pas de monotonie dans ce métier.

Cette diversité dans mon quotidien est très stimulante et très enrichissante... Quel a été ton parcours.

Il contribue au développement de la diversité et de la mixité dans ce domaine avec un triple objectif... promouvoir les carrières et les métiers du nucléaire des femmes en activité en les aidant à construire leur parcours professionnel et leur plan de carrière.

Dans le génie civil, j' apprécie particulièrement la diversité de mes missions.

Le parcours de Gaëlle débute en 2007, quand elle obtient son baccalauréat scientifique... Ce qui plaît à Gaëlle dans son métier, "c' est la diversité des missions, d' être dans un environnement technique, d' interagir avec de nombreux acteurs et métiers différents et d' en apprendre jours... Gaëlle est fière de son parcours à sein de EDF.

Mais surtout 10 innovations qui ont su convaincre un Grand Jury attentif et intrigué par la diversité des techniques et services présentés... C' est cette même diversité d' idées et d' engagement que l' on retrouve à sein de sept start-up finalistes... Pour cette 5ème étape d' EDF Pulse Africa Tour, l' hymne général était à la diversité, à la rencontre.

Venez en famille, avec vos enfants, vos amis pour faire découvrir ce site de production hydroélectrique, la diversité des métiers de l' hydraulique et ses animations. Testez un parcours de slalom en Segway, découvrez de nouveaux moyens de transport comme l' hoverboard ou la trottinette électrique.