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318 résultats trouvés pour « diversité de nos compétences »

Orientation et métiers | EDF France

Découvrez nos fiches métiers et témoignages vidéos de professionnels présentant la diversité des compétences et métiers d' EDF. Pour y accéder.

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Un futur qui se prépare aujourd'hui | EDF France

UN HUB DE CONNEXIONS pour favoriser, via des environnements stimulants (Bootcamp, évènements communautaires, mises en relation entre acteur, co- working immersif), le maillage et la coopération entre des profils internes et externes, riches en diversité et en compétences. UN HUB D' ACCULTURATION pour permettre de faire évoluer les méthodes et mindsets, via une plateforme d' offres de services et une veille sur les nouvelles tendances issues du monde digital et entrepreneurial (apprentissage des techniques du Design Thinking, conduite d' un projet digital en méthode agile, actualité du monde digital.

Le Mécénat de compéténces scientifiques de la Fondation EDF au service de la société civile | EDF France

aux personnes en situation de handicap, aider à chroniques,, appréhender autrement les peintures pariétales réalisées il y a 36 000 ans... ces quatre projets illustrent la diversité et la spécificité du mécénat de compétences scientifiques initié et encadré par la Fondation groupe EDF: des défis scientifiques inédits, à service de la société civile, faisant appel aux compétences plurielles et à l' expertise des ingénieurs-chercheurs d' EDF.

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EDF cherche en permanence à développer des qualités de professionnalisme dans sa communication et en conséquence vise à accroitre les compétences de ses équipes de communication... Aucune image dégradante ou humiliante d' un individu ne doit être utilisée. Toute utilisation de l' image d' un individu doit avoir été autorisée par celui -ci. ii. iii. La communication doit s' effectuer en prenant en considération la diversité des publics de notre entreprise.

DP Fondation EDF.indd

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES SCIENTIFIQUES DOSSIER DE PRESSE Edito Le progrès technologique à service de progrès humain Le mécénat de compétences scientifiques et technologiques est une des formes singulières du mécénat du Groupe EDF. Il s' inscrit pleinement dans la culture de l' entreprise et croise ses traits identitaires: à fois entreprise scientifique impliquée dans la construction de grands ouvrages et entreprise oeuvrant pour l' intérêt général.

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RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2020 Centrale nucléaire de Saint Laurent ÉDITO E n 2020, le groupe EDF a redéfini sa raison d' être et son ambition, réaffirmant l' importance de la neutralité carbone à coeur de ses activités. Partie prenante de la transition énergétique, la centrale de Saint Laurent...

Politique RSE

Nous favorisons la diversité des profils et des compétences. Nous cultivons l' objectivité, l' ouverture et l' optimisme afin de créer un environnement positif. SATISFACTION CLIENTS La satisfaction des clients et l' excellence opérationnelle sont des priorités permanentes.

Comment accéder aux offres d'emploi ? | EDF France

qui conduit des projets industriels de grande envergure en France et dans le monde avec les meilleures expertises, considère que la diversité est une source de performance durable et la qualité de vie au travail, une attente légitime de tous les salariés. dans lequel on peut développer des compétences tout à long de sa carrière.

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Lumière sur Linda Legrand Nhari | EDF France

Grâce à la diversité des métiers offerts, je m' enrichis à fil de années de nouvelles compétences et ambitions toutes aussi captivantes unes que autres. Un conseil perso pour consommer mieux.

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Les engagements EDF Luminus [PDF dev durable]

etc. Notre chaîne de valeur Pas d' influence Peu d' influence Contrôle direct Peu d' influence Pas d' influence Compétences des employés & employabilité Santé et sécurité du personnel Système éducatif Réglementation du travail Diversité du personnel Le diagramme ci... Santé & sécurité, respect de la diversité, développement des compétences.

Un Groupe en croissance - corporate [rapport annuel 2005]

le management des ressources humaines entend promouvoir la diversité des compétences et la coexistence de profils variés... Ceux -ci disposent désormais de leur propre expertise dans des domaines tels que la mobilisation des compétences, la politique de formation, la rémunération, la diversité culturelle.

Lumière sur Laure Malatray | EDF Collectivités

C' est un métier captivant par la richesse des rencontres, avec une diversité d' interlocuteurs clients (élus, directeurs techniques...) .J' écoute et analyse leurs besoins pour ensuite leur proposer des solutions adaptées, en phase avec leurs enjeux... Pour construire des offres pertinentes, il nous faut ainsi unir nos compétences en interne.

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Valorisation énergétique et attractivité territoriale - EDF

Récupération de chaleur de data center, de chaleur industrielle, les exemples sont nombreux et nous avons développé des compétences pour les identifier... Enfin, concernant les déchets organiques, l' intérêt vient, pour partie, de la diversité des points d' émission, et donc des partenaires pouvant être mobilisés autour de la valorisation énergétique: monde agricole, acteurs de l' agroalimentaire ou du traitement des déchets ménagers, stations d' épuration, etc.

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Valorisation énergétique et attractivité territoriale - EDF

Récupération de chaleur de data center, de chaleur industrielle, les exemples sont nombreux et nous avons développé des compétences pour les identifier... Enfin, concernant les déchets organiques, l' intérêt vient, pour partie, de la diversité des points d' émission, et donc des partenaires pouvant être mobilisés autour de la valorisation énergétique: monde agricole, acteurs de l' agroalimentaire ou du traitement des déchets ménagers, stations d' épuration, etc.

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EDF s'engage pour le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap. | EDF France

Diversité Publié le 24 / 08 / 2021... Les athlètes paralympiques du Team EDF débutent aujourd' hui la compétition à Tokyo, l' occasion de rappeler notre engagement, d' ouvrir les portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Pour EDF, la diversité et l' inclusion dans nos équipes est essentiel afin de être une entreprise responsable et ouverte sur le monde.

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En 2020, le groupe EDF prévoit plus de 15000 recrutements* | EDF France

Les profils recherchés en priorité sont des techniciens, des ingénieurs, des data analystes, des experts en cyber-sécurité, en data ou encore des chercheurs et des vendeurs, de tous horizons et de tous âges pour maintenir la diversité de nos compétences. Être à pointe de l' innovation, accompagner les ruptures technologiques, se préparer à la transition énergétique, imaginer et concevoir des solutions durables face à grands enjeux de la planète liés à l' accès à l' énergie et à respect de l' environnement... .les collaborateurs du Groupe EDF préparent l' avenir électrique dans un groupe à coeur de enjeux climatiques et énergétiques, économiques et sociétaux.

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Recrutement Handicap | EDF France

Le Groupe a pour ambition d' ouvrir ses portes à toutes les compétences et à toutes les énergies, sans exclusion. Le progrès, c' est lorsque toutes les compétences ont de l' avenir... EDF est un groupe engagé en faveur de la diversité dans l' entreprise et mène depuis plusieurs années une politique active de lutte contre toutes les discriminations dont le handicap.

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Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité. L' alternance a été une réelle opportunité.

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Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité. L' alternance a été une réelle opportunité.

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Emploi EDF en Corse : opportunités et formations | EDF en Corse

EDF contribue au développement des compétences en Corse grâce à la diversité de ses métiers et à la formation continue de ses salariés. La prévention en matière de santé et de sécurité est une de nos priorités.

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Emploi EDF en Martinique : métiers et formations | EDF en Martinique

EDF contribue au développement des compétences en Martinique par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, dans une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité. J' ai de abord travaillé en tant qu' intérimaire en 2014 chez EDF pour une mission de 6 mois.

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Emploi EDF à La Réunion : métiers et formations | EDF à La Réunion

Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF à La Réunion contribue au développement des compétences sur l' île, avec une sensibilisation particulière aux enjeux de santé et de sécurité. Après 44 années passées à sein de EDF à la Réunion et du service clientèle et commercial, vous imaginez tout mon engagement à servir et satisfaire le client.

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Emploi et formation | EDF Guyane

EDF, par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, contribue au développement des compétences en Guyane. La prévention en matière de santé et de sécurité est une de nos priorités.

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Solenne, une femme dans l'industrie nucléaire | EDF France

La diversité des entités et des emplois à sein de groupe EDF ne nous laisse pas le temps de la lassitude. C' est alors facile de pouvoir se tester en fonction de sa fibre et de passer d' un domaine de compétences à un autre... Nous avons tous au quotidien notre pierre à apporter à l' édifice, femme ou pas, la question n' est pas uniquement liée au genre mais réellement aux compétences et à la motivation de chacun.

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[PORTRAIT] Jérémie, de la mécanique auto à la mécanique en centrale nucléaire.... | EDF France

Après 17 ans d' expérience dans l' industrie automobile, Jérémie a rejoint EDF et le service travaux de la centrale en décembre 2019 .Un an après son embauche, il s' épanouit dans son métier, acquiert de nouvelles compétences tout en mettant à profit celles acquises dans" sa vie d' avant" ....Et quand il ouvre le capot d' un moteur de voiture aujourd' hui, c' est seulement du loisir.

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Les métiers techniques du nucléaire au féminin | EDF France

Il me transmet son savoir faire et me permet d' assimiler de nouvelles compétences... Arrivée en fin de année 2020 à sein de l' équipe, elle a rejoint Delphine, qui est une technicienne confirmée, en poste depuis plus de 6 ans. Après cinq ans passées à la métrologie, j' ai choisi d' intégrer la section Essais car la diversité des activités m' attirait et était plus en lien avec mes études.

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28 nouveaux alternants intègrent la centrale en cette rentrée 2021 | EDF France

La centrale propose cette année des formations allant du BAC au BAC+ 5, avec une grande diversité... Facilitée par une relation d' accompagnement qui responsabilise pour acquérir les compétences nécessaires à mon métier", ajoute Ahmed... L' alternance contribue à la pérennisation des compétences et assure le renouvellement des savoir faire.

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Rencontre avec Martha, Adjointe chef de section génie civil | EDF France

Dans le génie civil, j' apprécie particulièrement la diversité de mes missions... Avoir le goût du challenge et acquérir des compétences" bétons" pour aider à casser les stéréotypes féminins.

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[PORTRAIT] Gihan, ingénieure de permanence | EDF France

Après une première expérience dans domaine de transport de combustible, Gihan a décidé d' élargir son champ de compétences en intégrant la section chaudière nucléaire à l' EPR de Flamanville... Trois ans plus tard, j' ai intégré les équipes de la DCN et découvert la diversité de ses missions... "Ce qui me plaît le plus dans le métier d' ingénieure de permanence, c' est que je continue de monter en compétences jours à contact de mes collègues.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR)

[PORTRAIT] Gihan, ingénieure de permanence | EDF France

Après une première expérience dans domaine de transport de combustible, Gihan a décidé d' élargir son champ de compétences en intégrant la section chaudière nucléaire à l' EPR de Flamanville... Trois ans plus tard, j' ai intégré les équipes de la DCN et découvert la diversité de ses missions... "Ce qui me plaît le plus dans le métier d' ingénieure de permanence, c' est que je continue de monter en compétences jours à contact de mes collègues.

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Maîtrise des risques, sûreté, sécurité, environnement | EDF France

Je traite une grande diversité de sujets et suis très autonome... En devenant maman de trois enfants, j' ai naturellement acquis des compétences dans l' organisation et la gestion des priorités.

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  2. Hydraulique Durance-Verdon
  3. Ces hommes et ces femmes qui travaillent à produire une énergie 100% renouvelable

Maîtrise des risques, sûreté, sécurité, environnement | EDF France

Je traite une grande diversité de sujets et suis très autonome... En devenant maman de trois enfants, j' ai naturellement acquis des compétences dans l' organisation et la gestion des priorités.

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Maîtrise des risques, sûreté, sécurité, environnement | EDF France

Je traite une grande diversité de sujets et suis très autonome... En devenant maman de trois enfants, j' ai naturellement acquis des compétences dans l' organisation et la gestion des priorités.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

Mais surtout 10 innovations qui ont su convaincre un Grand Jury attentif et intrigué par la diversité des techniques et services présentés... Ce fin connaisseur des projets alliant innovation et nouvelles technologies est en effet persuadé de l' immense impact de l' innovation et du rôle des femmes dans le développement économique des pays d' Afrique, notamment via l' entrepreneuriat qui met en adéquation les compétences et la culture locale.

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