la lutte contre la fraude... [Animation sans voix off de la Direction Éthique & Conformité Groupe (DECG) qui présente les fondements de la lutte contre la discrimination à sein de EDF et les dispositifs associés... la lutte contre la fraude. Plus spécifiquement, les dirigeants et les REC prennent toutes les mesures nécessaires pour prévenir dans leurs entités la discrimination, le harcèlement ainsi que la violence physique et morale en veillant à informer les collaborateurs sur les risques de harcèlement et de discrimination, sensibiliser les managers sur les moyens de prévenir et de lutter contre les pratiques de harcèlement ou de discrimination, communiquer régulièrement sur le dispositif d' alerte éthique et conformité, et prendre les sanctions appropriées en cas de faits avérés.