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ORGANES DE GOUVERNANCE ET DE DIRECTION GÉNÉRALE

Directeur des Ressources Humaines du groupe EDF å Vincent de Rivaz. son Groupe ou sa direction, de nature à compromettre l' exercice de leur liberté de jugement... que la finan ce, le juridique et les ressources humaines... L' organisation de la Direction Générale est complétée par un Comité de Direction qui réunit, autour de membres du Comité exécutif, les principaux dirigeants internationaux du Groupe et les responsables de zones géographiques ainsi que des directeurs fonctionnels de la Société.

17. Salariés/Ressources humaines

ressources humaines 17 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 224 224 226 17 2 Égalité des chances 17 3 Santé et sécurité... ou d' achat d' actions Actions gratuites 227 228 229 229 229 229 229 230 230 230 230 230 230 17 6 Politique sociale 17 6 1 Le statut du personnel des Industries Électriques et Gazières 17 6 2 Dialogue social et représentation du personnel 17 6 2 1 Le dialogue social en France 17 6 2 2 La représentation du personnel en France 17 6 2 3 Dialogue social et représentation du personnel du Groupe 17 6 3 Régime spécial de retraite 17 6 4 Régime complémentaire maladie des IEG 231 231 231 231 232 232 233 234 Les évolutions engagées à sein de EDF dans domaine de ressources humaines se sont poursuivies en 2009.

la politique de ressources humaines

Après négociation avec les organisations syndicales, un Comité de Groupe (France) sera créé dès que les nouvelles institutions seront en place. ses groupes de travail ont éclairé l' élaboration de politiques de ressources humaines à l' échelle internationale. Sa politique de ressources humaines se concentre sur trois axes: adapter les emplois et les compétences, mobiliser les salariés, promouvoir le dialogue social.

Les leviers stratégiques

innovation Développement durable Groupe Ressources humaines Ressources humaines Trois axes prioritaires Ouverture des marchés de l' énergie... le groupe EDF se transforme et la gestion de ses ressources humaines est plus que jamais cruciale... En 2009, son ambition ressources humaines a été définie pour première fois à niveau de Groupe.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

ressources humaines, finance, communication, système d' information, métiers juridiques, achats et services internes... qui condamne les discriminations et décide d' oeuvrer notamment sur l' équité des procédures de gestion des ressources humaines... des principes communs de non- discrimination portant sur l' équité et la prévention des discriminations dans le processus de gestion des ressources humaines.

Le management de la transformation

Le management de la transformation Un Conseil d' administration fortement impliqué Une direction de Groupe resserrée et renforcée UN CONSEIL D' ADMINISTRATION FORTEMENT IMPLIQUÉ 70 Le fonctionnement du Conseil d' administration s' inscrit dans le cadre législatif et réglementaire applicable à EDF et s' appuie sur un règlement intérieur voté par les administrateurs.

16. Fonctionnement des organes d'administration et de direction

la politique ressources humaines du Groupe et la politique d' égalité professionnelle et salariale d' EDF... la politique ressources humaines du Groupe et la politique en matière de égalité professionnelle et salariale d' EDF. Crouzet, Jay, Lafont et Mariani, ces administrateurs n' entretenant pas de relation avec la Société, son Groupe ou sa Direction, de nature à compromettre l' exercice de leur liberté de jugement.

Les ressources humaines

Direction du Développement Durable, Direction Controlling, Direction des Ressources Humaines, Direction Production Ingénierie, Direction Recherche & Développement, Direction International & Synergies Groupe et d' une sélection de Divisions1. -mené des entretiens et réalisé des sondages sur l' application du Référentiel dans les entités suivantes.

14. Organes d'administration, de direction et de surveillance et Direction Générale

que la finance, le juridique et les ressources humaines (voir section 16 3 ("Organes créés par la Direction Générale... Noms Henri Proglio Marianne Laigneau Henri Lafontaine Pierre Lederer Hervé Machenaud Thomas Piquemal Vincent de Rivaz Alain Tchernonog Fonction Président Directeur Général Directeur des Ressources humaines du groupe EDF Directeur Exécutif Délégué Commerce.

Temps forts 2009

les infrastructures et équipements; les ressources humaines ;l' éducation et la sensibilisation sanitaires des habitants; le développement d' un service de santé; la surveillance sanitaire... 06 RESSOURCES HUMAINES Tempsforts2009 Les locaux du Qube... que la fusion associe les forces de British Energy à celles d' EDF dans un mouvement Tempsforts2009 RESSOURCES HUMAINES 07 Dialogue Le futur se prépare avec les communes et leurs habitants D' ès 2008.

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