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117 résultats trouvés pour «dimension humaine»

Responsabilité d'entreprise

la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique. Elle est garante de la performance du Groupe.

Responsabilité d'entreprise : les onze engagements du Groupe

Sociétés au périmètre consolidé, qui commercialisent de l' énergie auprès de clients résidentiels. EMPLOYEUR RESPONSABLE Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique. Elle est garante de la performance du Groupe.

11 engagements

la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique. Elle est garante de la performance du Groupe.

Les 11 engagements du groupe

la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique. Elle est garante de la performance du Groupe.

trois leviers pour une dynamique durable

une démarche de projet La dimension humaine et la qualité des conditions de travail sont des priorités. À suite de événements douloureux, l' entreprise a créé un Observatoire national de la qualité de vie au travail.

Croire en l'Europe

La Vision RH Groupe 2020 exprime la dimension humaine de la stratégie du Groupe. "Des femmes et des hommes engagés et responsables.

Extrait du proces-verbal de l'assemblée générale ordianaire du 20 mai 2008

Réponse du CA: La dimension humaine et la qualité des conditions de travail sont des priorités pour le groupe EDF. L' engagement et la compétence des salariés sont à l' origine des succès d' EDF et sont un atout majeur pour le futur.

Extrait du proces-verbal de l'assemblée générale mixte du 24 mai 2007

La dimension humaine et la qualité des conditions de travail sont des priorités pour le groupe EDF. Face à ces situations tragiques, dont la signification reste souvent difficile à appréhender, la direction d' EDF s' est mobilisée pour rassembler des éléments de compréhension, de soutien et d' anticipation.

Rapport de sûreté

intégrant ses différentes dimensions (technique, économique et humaine... La nouvelle politique reprend des éléments fondamentaux de la maîtrise du risque sûreté à la DPIH et renforce la dimension humaine: -engagement du personnel, -culture de sûreté, -compétences.

rapport annuel 2007 - complet

une démarche de projet La dimension humaine et la qualité des conditions de travail sont des priorités... Rapport R & D PRISE EN COMPTE DE LA DIMENSION HUMAINE DES PROJETS TECHNIQUES La prise en compte globale de l' environnement technique.

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