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146 résultats trouvés pour «dimension de nos enjeux»

Message de Pierre Gadonneix

Notre croissance profitable est avant tout l' oeuvre des équipes du Groupe qui, partout, ont su prendre la mesure des enjeux, se mobiliser autour de programmes de performance et s' adapter aux évolutions... Là aussi, l' évolution a été préparée et maîtrisée, y compris dans sa dimension sociale. La troisième évolution est en effet la réforme du financement du régime de retraite des salariés d' EDF.

Tableau de synthèse des actions 2004

antidiscrimination-) Faire élaborer et mettre en oeuvre les plans d' action visant à réduire ou maîtriser les risques identifiés par les entités La maîtrise des risques et l' anticipation des enjeux futurs... Engagement des 14 défis de la R & D' intégrant les grands enjeux de Développement Durable du Groupe.

Responsabilité d'entreprise

la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique... Pour faire face à nos enjeux industriels, nous devons rester un employeur de premier plan, référent en termes de professionnalisme et d' engagement des salariés, en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils.

PANEL DÉVELOPPEMENT DURABLE L'avis du Président du Panel

S' il y a une chose qui semble distinguer EDF, c' est ce croisement, à chaque niveau de décision, des enjeux éthiques et sociétaux avec les enjeux économiques et de compétitivité... Elles deviennent ainsi une dimension de compétitivité et de création de valeur... plus rares et floues, autour de enjeux de développement durable.

11 engagements

la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique... Pour faire face à nos enjeux industriels, nous voulons rester un employeur référent en termes de professionnalisme et d' engagement des salariés en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils.

Les 11 engagements du groupe

la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique... Pour faire face à nos enjeux industriels, nous voulons rester un employeur référent en termes de professionnalisme et d' engagement des salariés en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils.

Entretien avec le Président

Sécurité des approvisionnements, sobriété énergétique, performance économique et sûreté des solutions mises en oeuvre, tels sont les enjeux de fond de notre métier... Mais, à delà de la finance, la reconfiguration du Groupe comprend une dimension sociale et organisationnelle importante. accomplis et sur l' anticipation des besoins futurs.

Responsabilité d'entreprise : les onze engagements du Groupe

Sociétés au périmètre consolidé, qui commercialisent de l' énergie auprès de clients résidentiels. EMPLOYEUR RESPONSABLE Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais à coeur de notre projet stratégique... Pour faire face à nos enjeux industriels, nous voulons rester un employeur référent en termes de professionnalisme et d' engagement des salariés en développant leurs compétences et la diversité de leurs profils.

La présentation du 12 février 2015

sa dimension internationale, l' environnement climatique, les fluctuations des prix des matières premières et des taux de change... 58 % hors rattrapage tarifaire (1) Données retraitées de l' impact des normes IFRS 10 & 11 (2) Variation organique à périmètre et change comparables (3) Ajusté de la rémunération des emprunts hybrides comptabilisée en fonds propres 4 Les priorités immédiates Définir une nouvelle organisation Nouveau Comité Exécutif adapté aux enjeux du Groupe Grand Carénage.

Présentation Résultats 2014 au 12 février 2015

sa dimension internationale, l' environnement climatique, les fluctuations des prix des matières premières et des taux de change... 58 % hors rattrapage tarifaire (1) Données retraitées de l' impact des normes IFRS 10 & 11 (2) Variation organique à périmètre et change comparables (3) Ajusté de la rémunération des emprunts hybrides comptabilisée en fonds propres 4 Les priorités immédiates Définir une nouvelle organisation Nouveau Comité Exécutif adapté aux enjeux du Groupe Grand Carénage.

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