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Rapport annuel 2004 Développement durable Groupe EDF

Groupe EDF Rapport annuel 2004 Développement durable 2 Sommaire Développement Durable 2004 SOMMAIRE Message du Président... France. 3 ORGANISATION DU RAPPORT" Le Rapport Développement Durable 2004" du groupe EDF est structuré de manière à rendre compte des engagements du Groupe et en particulier à titre de son Agenda 21.

"Synthèse des indicateurs environnementaux et sociaux EDF _ ACTIVITÉ & DÉVELOPPEMENT DURABLE _ 2011_ 107 Rapport d'examen des Commissaires aux comptes sur certains indicateurs environnementaux et sociaux 2011 du groupe EDF"

sélectionnés par le groupe EDF et identifiés par le signe dans les tableaux présentés aux pages 108 à 112 du Rapport d' activité et de développement durable 2011; s UNE ASSURANCE MOD £ R £ E SUR UNE S £ LECTION D INDICATEURS ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX i LES $ ONN £ ES w S £ LECTIONN £ S PAR LE GROUPE % $ & et identifiés par le signe dans les tableaux présentés aux pages 108 à 112 du Rapport d' activité et de développement durable 2011.

Les orientations stratégiques

China Guangdong National Power Co. GROUPE EDF- DÉVELOPPEMENT DURABLE 2008 5 1... Ressources humaines 1 2 .DÉVELOPPEMENT DURABLE :UNE POLITIQUE DE GROUPE En 2008, le Groupe a lancé une politique de développement durable qui offre un cadre de cohérence aux initiatives de ses sociétés... Médiathèque EDF- Fabrice ARFARAS 1 2 1 .Les engagements du Groupe La politique de développement durable du Groupe, élaborée à partir de une démarche de concertation entre les principales sociétés, se construit autour de neuf objectifs articulés selon trois enjeux.

Un Groupe partenaire

GROUPE EDF RAPPORT DEVELOPPEMENT DURABLE 2003 Un Groupe partenaire Le groupe EDF travaille avec un large éventail de partenaires, institutions nationales et internationales, pouvoirs publics, collectivités locales, associations et entreprises... Avec le Conseil national du développement durable Le groupe EDF contribue à l' élaboration de la Stratégie nationale de développement durable.

Panel Développement Durable

10 Fondamentaux Développement Durable 2004 Panel Développement Durable MESSAGE DU PANEL POUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE Le groupe EDF nous a demandé de mettre notre savoir... Notre premier état des lieux reconnaît l' importance accordée par le groupe EDF au développement durable... Nous sommes parvenus à la conclusion que le Groupe devrait mieux expliquer ses performances par rapport à engagements pris en matière de développement durable.

Référentiel et parties prenantes

GROUPE EDF RAPPORT DEVELOPPEMENT DURABLE 2003 Référentiel et parties prenantes ORGANISATION DU RAPPORT Le rapport Développement Durable 2003 du groupe EDF est structuré dans l' optique de rendre compte des engagements du Groupe et en particulier à titre de son Agenda 21 (1) et à titre de Pacte mondial() (2.

Vision et stratégie

Vision et stratégie La stratégie du groupe EDF est de faire du développement durable un enjeu commun à tous ses collaborateurs, placé à coeur de son mode de fonctionnement... En 2004, le groupe EDF a prévu d' engager une démarche qualité de ses indicateurs Développement durable. 4 LES TROPHÉES DU DÉVELOPPEMENT DURABLE Le Groupe a lancé en 2003 les Trophées du développement durable pour promouvoir l' appropriation du Développement Durable et encourager les initiatives de tous ses salariés dans le monde.

Faits marquants

Cette offre s' inscrit dans les engagements de développement durable du Groupe. EDF maison mère... L' acquisition porte sur tous les actifs de Seeboard au Royaume Uni, son réseau de distribution public, ses activités de commercialisation et ses réseaux privés. Développement durable Le groupe EDF a reçu la certification environnementale ISO 14001.

Les leviers stratégiques

Groupe Les leviers stratégiques Fourniture d' un bien essentiel, sécurité d' approvisionnement, respect de l' environnement et des équilibres climatiques: le métier d' EDF est à centre de enjeux du développement durable... innovation Développement durable Groupe Ressources humaines Ressources humaines Trois axes prioritaires Ouverture des marchés de l' énergie.

Dynamiser la construction du Groupe

Pour développer les synergies et construire une identité de Groupe fondée sur la performance et une forte ambition en matière de développement durable. le Groupe prend appui sur une politique de ressources humaines volontariste.

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