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695 résultats trouvés pour « développement des compétences de leurs salariés »

Le mécénat de compétences à l'international | EDF France

Par l' engagement de leurs compétences, les salariés contribuent au développement des territoires en favorisant l' accès à électricité et aux biens essentiels (eau, santé, éducation, développement économique et social. Ces missions se déroulent sur le temps de travail grâce à des conventions signées avec chaque entité ou filiale du Groupe EDF.

Formations et habilitations obligatoires pour les salariés intervenants en centrale nucléaire

Le maintien et le développement des compétences sont des enjeux majeurs de performance et de progrès pour EDF et les entreprises prestataires intervenant sur les centrales nucléaires. Les obligations pour les salariés... En complément des formations aux postes de travail, les salariés du nucléaire sont soumis à un dispositif de formations et habilitations spécifiques portant sur la sûreté nucléaire, l' assurance qualité, la sécurité conventionnelle, la radioprotection et l' incendie.

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Formations et habilitations obligatoires pour les salariés intervenants en centrale nucléaire

Le maintien et le développement des compétences sont des enjeux majeurs de performance et de progrès pour EDF et les entreprises prestataires intervenant sur les centrales nucléaires. Les obligations pour les salariés... En complément des formations aux postes de travail, les salariés du nucléaire sont soumis à un dispositif de formations et habilitations spécifiques portant sur la sûreté nucléaire, l' assurance qualité, la sécurité conventionnelle, la radioprotection et l' incendie.

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Projet CCS V17

Le développement des compétences et du professionnalisme des intervenants... DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DU PROFESSIONNALISME DES INTERVENANTS L' Entreprise Prestataire s' engage à maintenir voire à développer les connaissances et les compétences de ses intervenants. En pratique, l' appel à des compétences et des savoir faire spécialisés, complémentaires à ceux des Exploitants, est essentiel à l' exploitation, à la maintenance, aux modifications et aux opérations de démantèlement en qualité, sûreté et performance des installations.

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RAPPORT DÉVELOPPEMENT DURABLE 2020 Centrale nucléaire de Saint Laurent ÉDITO E n 2020, le groupe EDF a redéfini sa raison d' être et son ambition, réaffirmant l' importance de la neutralité carbone à coeur de ses activités. Partie prenante de la transition énergétique, la centrale de Saint Laurent s' inscrit pleinement dans les engagements du groupe EDF.

INDEX DE CONTENU GRI 2020

objet de dialogue social 3 1 2 4 7 La formation et la sensibilisation au développement durable 3 3 3 1 4 Santé et sécurité des salariés du Groupe et des salariés de nos prestataires... Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 3 3 3 1 1 Employabilité des salariés et renforcement de l' ascenseur social interne 3 3 1 1 2 Droits de l' homme 170 170 170 171 135 170 151 170 180 180 180 170 180 403 -5 403 -6 403 -7 403 -8 403 -9 403 -10 404 -1 Formation des travailleurs à la santé et à la sécurité au travail Promotion de la santé des travailleurs Prévention et réduction des impacts sur la santé et la sécurité au travail directement liés aux relations d' affaires Travailleurs couverts par un système de management de la santé et de la sécurité au travail Accidents du travail Maladies liées à un accident du travail Nombre moyen d' heures de formation par an par employés Programmes de mise à niveau des compétences /

EDF Entreprises soutient le développement de l'efficacité énergétique de l'agroalimentaire breton

En effet l' ABEA a pour mission de soutenir et renforcer la compétitivité des industries agroalimentaires bretonnes et le développement des compétences de leurs salariés", souligne Jean Luc Cade, Directeur Général de l' Acteur engagé dans l' efficacité énergétique, EDF s' investit sur le territoire breton pour les entreprises agroalimentaires.

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Bilan des émissions de GES - EDF Groupe 2020

financière 17 février 2021 Annexe 1 Informations qualitatives (actions et résultats) considérées plus importantes Informations sociales Actions en faveur de l' éradication des accidents mortels Actions en faveur de la prévention du harcèlement et de la discrimination Moyens mis en oeuvre pour promouvoir l' égalité des chances (égalité professionnelle et emploi des personnes en situation de handicap) Dispositifs de développement des compétences des salariés Informations environnementales Engagements et actions face à enjeux climatiques Actions et dispositifs de financement en faveur de la croissance verte.

Le nouveau numéro de la lettre En Direct est en ligne !

Face à enjeux technologiques des chantiers de modernisation, le site de Belleville surLoire se dote d' outils innovants pour assurer le développement des compétences de ses salariés. La construction par le Groupe VINCI du campus formation, débutée en décembre 2014, s' est achevée en décembre 2015.

Cahier des indicateurs 2007

que le développement continu des compétences de ses salariés est à coeur de sa stratégie industrielle et sociale, illustré notamment par. -la conclusion d' un accord sur la formation professionnelle.

Rapport développement durable 2006

Favoriser l' accès à l' énergie pour les populations en développement. Préparer les salariés en France à l' ouverture du marché en 2007 à travers le dialogue social et l' adaptation des compétences. l saines et la sécurité des travailleurs sur les sites... que le développement continu des compétences de ses salariés est à coeur de sa stratégie industrielle et sociale, illustré notamment par.

Mon Appart Eco Malin : apprendre les écogestes en Occitanie

Mis en place en Occitanie, "Mon Appart Éco Malin "(MAEM) est un appartement pédagogique itinérant qui vise à sensibiliser les citoyens (habitants des quartiers, élèves et étudiants, les salariés des entreprises, ..),sur et d' eau, de réduire les déchets en apprenant à mieux les trier et d' agir sur la qualité de l' air intérieur.

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  3. Transition énergétique
  4. Références et réalisations

Ingénieure formatrice / Ingénieur formateur

Pour être à pointe de secteur énergétique, EDF assure le développement des compétences de ses salariés: c' est là qu' intervient l' Ingénieur formateur. Au sein de une équipe pédagogique, il anime des formations, évalue les progrès et conçoit des actions de professionnalisation.

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  2. EDF recrute
  3. Travailler chez EDF
  4. Découvrez les métiers du groupe EDF
  5. Rejoignez nos équipes de la production et de l'ingénierie Nucléaire et Thermique

Ingénieure formatrice / Ingénieur formateur

Pour être à pointe de secteur énergétique, EDF assure le développement des compétences de ses salariés: c' est là qu' intervient l' Ingénieur formateur. Au sein de une équipe pédagogique, il anime des formations, évalue les progrès et conçoit des actions de professionnalisation.

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Les raisons de rejoindre EDF | EDF France

1940 salariés dédiés à la Recherche et Développement... La mobilité interne, fonctionnelle ou géographique, y est encouragée: elle est un facteur clé du développement, mais aussi de l' adaptation des compétences aux évolutions de l' entreprise et du marché de l' énergie... La formation pour le développement des compétences accessible à tous.

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  3. Pourquoi choisir EDF ?

Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité. L' alternance a été une réelle opportunité.

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Emploi EDF en Guadeloupe : opportunités et formations | EDF en Guadeloupe

Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF contribue au développement des compétences en Guadeloupe, avec une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité. L' alternance a été une réelle opportunité.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Enfin, le dernier défi est de consolider les actifs industriels et technologiques uniques de Cyclife, en maintenant les infrastructures existantes, en poursuivant le développement de solides compétences d' ingénierie et en proposant des solutions innovantes et durables dans domaine de la déconstruction nucléaire et de la gestion des déchets radioactifs. De très beaux défis et une belle aventure à construire ensemble avec les équipes de Cyclife! "a commenté Estelle Desroches, Directrice Générale de Cyclife. "Je suis très honorée d' avoir été choisie.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Enfin, le dernier défi est de consolider les actifs industriels et technologiques uniques de Cyclife, en maintenant les infrastructures existantes, en poursuivant le développement de solides compétences d' ingénierie et en proposant des solutions innovantes et durables dans domaine de la déconstruction nucléaire et de la gestion des déchets radioactifs. De très beaux défis et une belle aventure à construire ensemble avec les équipes de Cyclife! "a commenté Estelle Desroches, Directrice Générale de Cyclife. "Je suis très honorée d' avoir été choisie.

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Emploi EDF en Corse : opportunités et formations | EDF en Corse

EDF contribue au développement des compétences en Corse grâce à la diversité de ses métiers et à la formation continue de ses salariés. La prévention en matière de santé et de sécurité est une de nos priorités.

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Emploi EDF en Martinique : métiers et formations | EDF en Martinique

EDF contribue au développement des compétences en Martinique par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, dans une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité. J' ai de abord travaillé en tant qu' intérimaire en 2014 chez EDF pour une mission de 6 mois.

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  3. Une entreprise du territoire martiniquais

Emploi EDF à La Réunion : métiers et formations | EDF à La Réunion

Par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, EDF à La Réunion contribue au développement des compétences sur l' île, avec une sensibilisation particulière aux enjeux de santé et de sécurité. Après 44 années passées à sein de EDF à la Réunion et du service clientèle et commercial, vous imaginez tout mon engagement à servir et satisfaire le client.

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  3. Une entreprise du territoire

Emploi et formation | EDF Guyane

EDF, par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, contribue au développement des compétences en Guyane. La prévention en matière de santé et de sécurité est une de nos priorités.

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  3. Une entreprise du territoire guyanais

Un appui personnalisé des managers au processus de développement des compétences | EDF France

Ce service compte également 14 formateurs, qui assurent les formations de maintien ou de développement des compétences, en salle de cours pour les formations théoriques ou le simulateur pour les formations des salariés du service conduite. L' énergie est notre avenir, économisons -la.

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  2. La centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

Un entraînement aux manoeuvres électriques pour les mécaniciens | EDF France

Le début de l' année 2021 est placé sous le signe du développement des compétences pour les salariés de la section Intervention Surveillance du service travaux de la centrale qui préparent activement le prochain arrêt programmé de l' unité n° 2. Dans ce cadre, plusieurs techniciens, ainsi que deux salariés d' une entreprise partenaire ont participé mi janvier à une session d' entraînement sur une maquette.

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  2. La centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

Des exercices réguliers pour maintenir les compétences des équipes | EDF France

Il répond aux exigences de la norme ISO 14001) (*et contribue au développement des compétences des quelque 300 salariés titulaires d' une astreinte à la centrale. Dès le déclenchement de l' exercice en début de matinée, chaque équipier rejoint son poste de commandement et prend connaissance de sa fiche d' action, qu' il suit pas à pas.

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  2. La centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

Leur mission ? : déclencher des vocations | EDF France

Suite à l' appel lancé par la mission ressources humaines, des salariés de la centrale ont répondu présents pour présenter leurs métiers à une cinquantaine de lycéens chinonais actuellement en terminale STI2D (Sciences et Technologie de l' Industrie et du Développement Durable) au lycée RABELAIS et en Bac Pro MEI (Maintenance des Equipements Industriels) au lycée CUGNOT en vue de leur orientation ParcourSup.

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  2. La centrale nucléaire de Chinon
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Chinon

Les salariés au rendez-vous d'une production d'électricité en toute sûreté dans une année hors norme | EDF France

Le site emploie 1 335 salariés EDF pour le CNPE, environ 300 salariés EDF d' autres entités et plus de 600 salariés permanents d' entreprises prestataires. Les salariés au rendez vous d' une production d' électricité en sûreté dans une année hors norme... Pendant la crise sanitaire qui a marqué l' année, le CNPE de Chinon a été au rendez vous de sa double priorité: la santé sécurité des salariés EDF et prestataires et la continuité d' activité dans sa mission de service public de production d' électricité en sûreté.

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  2. La centrale nucléaire de Chinon
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Chinon

Les salariés au rendez-vous d'une production d'électricité en toute sûreté dans une année hors norme | EDF France

Le site emploie 1 335 salariés EDF pour le CNPE, environ 300 salariés EDF d' autres entités et plus de 600 salariés permanents d' entreprises prestataires. Les salariés au rendez vous d' une production d' électricité en sûreté dans une année hors norme... Pendant la crise sanitaire qui a marqué l' année, le CNPE de Chinon a été au rendez vous de sa double priorité: la santé sécurité des salariés EDF et prestataires et la continuité d' activité dans sa mission de service public de production d' électricité en sûreté.

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  2. La centrale nucléaire de Chinon
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Chinon

Réussir avec tous les acteurs du territoire | EDF France

L' EDEC, l' Engagement pour le DEveloppement des Compétences, réunit depuis 2007 les acteurs de l' emploi et du développement afin de sécuriser les parcours professionnels et de fidéliser les compétences des salariés locaux du chantier. Pour son dernier comité qui s' est tenu le 30 septembre 2021, sous la présidence d' Elisabeth Castellotti, sous- préfète de Cherbourg, en présence de Jean Marc Picand, sous- préfet coordinateur du Grand chantier EPR, et d' Alain Morvan, directeur du projet EPR Flamanville 3 d' EDF, un bilan a été présenté.

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  2. La centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR)
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR)

Réussir avec tous les acteurs du territoire | EDF France

L' EDEC, l' Engagement pour le DEveloppement des Compétences, réunit depuis 2007 les acteurs de l' emploi et du développement afin de sécuriser les parcours professionnels et de fidéliser les compétences des salariés locaux du chantier. Pour son dernier comité qui s' est tenu le 30 septembre 2021, sous la présidence d' Elisabeth Castellotti, sous- préfète de Cherbourg, en présence de Jean Marc Picand, sous- préfet coordinateur du Grand chantier EPR, et d' Alain Morvan, directeur du projet EPR Flamanville 3 d' EDF, un bilan a été présenté.

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  2. La centrale nucléaire de Flamanville 3 (EPR)
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Nouveau directeur à la centrale nucléaire de Penly | EDF France

J' ai également travaillé auprès de quelques personnalités politiques dans les domaines de l' économie et du développement durable... Originaire du Pas de Calais où il a passé son enfance et Dieppois d' adoption, François Valmage, marié et père d' une petite fille se dit" heureux et fier de prendre la direction de la centrale EDF de Penly et de poursuivre son aventure industrielle avec des collaborateurs reconnus pour leurs compétences.

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  2. La centrale nucléaire de Penly
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Penly

La centrale de Chooz recrute ses alternants : pourquoi pas vous ? | EDF France

Acteur incontournable de l' emploi et de l' apprentissage dans les Ardennes, le centre nucléaire de production d' électricité de Chooz mise sur l' alternance pour assurer le renouvellement de ses compétences et maintenir son haut niveau de performance... 766 salariés EDF et 250 salariés d' entreprises partenaires travaillent sur le site de Chooz tout à long de l' année pour produire de l' électricité bas carbone.

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  2. La centrale nucléaire de Chooz
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Chooz

Elles sont, elles font le nucléaire ! Les femmes de Chooz à l'honneur | EDF France

Il est important de se faire respecter et se concentrer sur le développement de nos compétences. Je trouve que le travail d' un homme et d' une femme est complémentaire, les salariés du service Electromécanique ont un bon état d' esprit, n' hésitent pas à s' entraider et sont conviviaux... J' ai ainsi intégré le service Technique Environnement du site en 2008 .De technicienne à responsable Méthodes, en passant par correspondante métier des unités en exploitation, j' ai pu acquérir des compétences dans les domaines Logistique, Déchet et Combustible.

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  2. La centrale nucléaire de Chooz
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Actualités | EDF Afrique

Ce jalon a pu être atteint grâce à la complémentarité de compétences des trois actionnaires: l' expertise reconnue d' EDF en matière de développement de projets hydroélectriques d' envergure, le savoir faire d' IFC dans la structuration de grands projets d' infrastructure dans les pays émergents, et le soutien actif du gouvernement du Cameroun dans le développement de ce projet stratégique pour le pays.

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EDF accélère sur le marché Off-Grid en Afrique en misant sur une nouvelle offre et les compétences locales | EDF Afrique

EDF accélère sur le marché Off Grid en Afrique en misant sur une nouvelle offre et les compétences locales... Le lundi 16 juillet, le groupe EDF a annoncé le lancement de deux collaborations majeures visant à élargir sa gamme de solutions Off Grid et développer les compétences locales dans domaine de l' installation des kits solaires hors réseau.

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Sabart | EDF France

Pour réaliser le chantier de Sabart, EDF Hydro Sud Ouest a mobilisé non seulement ses salariés et des unités internes spécialisées comme le Centre d' Ingénierie Hydraulique ou la Division Technique Générale d' EDF, mais aussi des entreprises locales ou régionales. L' agence EDF de développement économique" Une rivière, Un territoire- Vallées des Pyrénées et du Tarn" a été un réel moteur dans la mobilisation des acteurs du territoire.

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  2. Hydraulique Sud-Ouest

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