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3 résultats trouvés pour «déploiement 2014»

Égalité-Professionnelle | EDF France

Depuis 2014, le groupe a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard... Sur le plan international, EDF est labellisé Gender Equality European & International Standard depuis 2014 parmi une dizaine d' entreprises en France... La gestion plus autonome de son temps de travail et le déploiement d' outils et de dispositifs susceptibles de réduire les déplacements (skype, télétravail occasionnel ou régulier.

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Depuis 2014, le groupe a obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard... Sur le plan international, EDF est labellisé Gender Equality European & International Standard depuis 2014 parmi une dizaine d' entreprises en France... La gestion plus autonome de son temps de travail et le déploiement d' outils et de dispositifs susceptibles de réduire les déplacements (skype, télétravail occasionnel ou régulier.

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Ambassadeurs Graduates EDF

"J' ai rejoint EDF à sortie de mes études, fin 2014. Mon attirance pour la gestion de grands projets et les énergies décarbonnées m' ont naturellement mené vers le groupe... Après un passage dans différents services, notamment à sein de groupements d' usines hydroélectriques situés principalement dans les zones de montagne, j' ai pu m' occuper des activités liées à la sûreté hydraulique des aménagements (barrages, centrales hydroélectriques, prises d' eau...) .Mais aussi en travaillant auprès de équipes projets d' EDF hydro, dans l' élaboration et le déploiement des nouveaux plans de maintenances assistés par ordinateur (GMAO) destinés aux aménagements hydroélectriques.

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