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162 résultats trouvés pour « correspondant éthique »

Éthique et conformité : tous nos programmes | EDF France

Programme éthique et conformité... Bannir tout comportement de harcèlement ou de discrimination, prévenir et traiter dans la vie au travail toute situation de violence physique ou morale, d' intolérance ou d' injustice est l'une des exigences majeures de la Charte Éthique Groupe. Ceci s' inscrit dans un contexte réglementaire et judiciaire qui, dans de nombreux pays, incrimine non seulement les actes et comportements correspondants, mais aussi l' insuffisance des actes de prévention de l' employeur.

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EDF Design Lab : un laboratoire innovant | EDF France

À travers une attention portée à juste, au bon, à l' intègre, à la parcimonie et à la malice, le programme EDF Pulse Design aborde les champs de recherche sur l' énergie de plus audacieuse des manières, avec une pleine mesure de ses composantes culturelles, sociétales, éthiques, environnementales, émotionnelles et symboliques.

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CELUI QUI CHOISIT LA CONSCIENCE EST L' HOMME LIBRE. "VICTOR HUGO L' ACHAT INTÈGRE SOMMAIRE P. 05 LE MOT DE BRUNO CRESCENT, DIRECTEUR DES ACHATS GROUPE P. 07 LA CHARTE ÉTHIQUE DU GROUPE EDF Le groupe EDF s' engage à.

CHARTE RFR - MAJ 28022014

-personnellement engagés à respecter l' éthique, faisant preuve d' impartialité et d' objectivité et évitant toute situation susceptible de générer des conflits d' intérêts... Les donneurs d' ordres désigneront un ou plusieurs" correspondant PME" pouvant être saisi par les fournisseurs, à défaut de résolution du conflit avec l' acheteur local, de façon à privilégier la médiation. 4 10.

ca change tout la revue 2 numerique facteur progres fr

ÇA CHANGE TOUT Revue n° 2- octobre 2019 LE NUMÉRIQUE EST -IL FACTEUR DE PROGRÈS. Industrie 4 0, confiance et big data, intelligence ar tificielle ÇA CHANGE TOUT 01 Le numérique change en profondeur nos façons de consommer, d' habiter, d' interagir, de produire et de nous déplacer.

Téléchargez les indicateurs de développement durable 2018

comme celle qu' elle réalise sur le nouveau dispositif d' alerte et le mode de traitement auprès de son réseau de correspondants éthique et conformité. 31 % Signalements recevables Autre parties prenantes externes 2 % 5 % Collaborateur occasionnel Le régime de sanctions disciplinaires Conformément à la loi Sapin II.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

Direction Asie Pacifique (85 %... qui lui ont été déclarées en 2014... créant une dynamique participative autour de l' inscription des risques psychosociaux au document unique d' évaluation... Le déploiement a fait l' objet d' un reporting régulier à cours de deuxième semestre 2013 et début 2014 auprès de Secrétaire Général. À fin octobre 2014, 47 % 1 des salariés du Groupe avaient bénéficié d' une présentation de la Charte.

Téléchargez les indicateurs de développement durable 2017

Le groupe EDF s' est doté en décembre 2015 d' une Direction Ethique et Conformité Groupe (DECG) et d' un programme éthique et conformité porté au plus haut niveau de l' entreprise. --23 ENGAGEMENT DU GROUPE SUR LES QUESTIONS ÉTHIQUES ET CONFORMITÉ... POUR LES CHIFFRES ET LES GRAPHIQUES PRÉSENTÉS, LES VALEURS CORRESPONDENT AUX ARRONDIS À LA PREMIÈRE DÉCIMALE OU À L' ENTIER LE PLUS PROCHE.

trois leviers pour une dynamique durable

Chaque unité a désigné un correspondant éthique et un numéro vert" Vie au travail" a été créé pour les salariés en difficulté. La diversité, une richesse La politique de l' emploi vise aussi à développer la proximité et la diversité pour renforcer le tissu social.

Bâtisseur d'avenir

numéro vert et correspondant éthique dans chaque entité. L' appel aux fournisseurs respecte un cahier des charges strict.

Les leviers stratégiques

Les salariés d' EDF et d' ERDF disposent d' un correspondant éthique et d' un numéro vert Qualité de vie au travail. Sur le site intranet les managers peuvent capitaliser les expériences et partager les bonnes pratiques.

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