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94 résultats trouvés pour «contrats d'alternance»

responsabilité sociétale

Le second porte sur le développement de l' éducation des jeunes à la maîtrise de l' énergie pour les préparer aux enjeux de demain. Nombre de jeunes en contrats d' alternance. 2 600 jeunes en contrats d' alternance (2 000 en 2006) DÉVELOPPER LA FORMATION EN ALTERNANCE EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ Un effort redoublé en France L' ouverture à la diversité En cohérence avec ses engagements pour la diversité.

Un Groupe ouvert

Le taux de couverture atteint aujourd' hui 95 %. GROUPE EDF RAPPORT DEVELOPPEMENT DURABLE 2003 5 Promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations En France, EDF emploie en permanence 1 500 jeunes sous contrat d' alternance dont 20 % sans diplôme. Dans les quartiers défavorisés, EDF a recruté des jeunes pour tenir des emplois de médiation sociale.

Sur la trajectoire de l'ouverture des marchés

favoriser l' insertion professionnelle notamment des jeunes sans qualification par des emplois jeunes, des contrats d' alternance, un appui aux structures d' insertion; -l' appui aux opérations de renouveau des territoires. renforcer le lien social par l' installation de points d' accueil dans les quartiers identifiés" Grands Projets de Ville", la participation à des opérations de renouvellement urbain, les actions de médiation sociale, les recrutements prioritaires.

socialement responsable : Dialogue social et diversité

En effet, l' entreprise privilégie les recrutements issus de l' apprentissage à tous niveaux. À fin 2006, plus de 1 700 jeunes sont en contrats d' alternance (apprentissage principalement. EDF vise à porter ce nombre à 3 000 à fin 2008. L' ACCOMPAGNEMENT DES RESTRUCTURATIONS Dans les restructurations industrielles, EDF respecte le principe d' anticipation et d' accompagnement social inscrit à l' article 6 de l' accord RSE.

Développement Durable 2007

Le second porte sur le développement de l' éducation des jeunes à la maîtrise de l' énergie pour les préparer aux enjeux de demain. Nombre de jeunes en contrats d' alternance. 2 600 jeunes en contrats d' alternance (2 000 en 2006) DÉVELOPPER LA FORMATION EN ALTERNANCE EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ Un effort redoublé en France L' ouverture à la diversité En cohérence avec ses engagements pour la diversité.

Rapport développement durable 2003

Le taux de couverture atteint aujourd' hui 95 %. GROUPE EDF RAPPORT DEVELOPPEMENT DURABLE 2003 5 Promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations En France, EDF emploie en permanence 1 500 jeunes sous contrat d' alternance dont 20 % sans diplôme. Dans les quartiers défavorisés, EDF a recruté des jeunes pour tenir des emplois de médiation sociale.

Document de base 2004 du groupe EDF

SAMU social, etc..) Le Groupe a par ailleurs développé une politique en faveur de handicapés. Il a ainsi facilité l' accès des personnes à mobilité réduite à ses agences.

Rapport développement durable 2006

En effet, l' entreprise privilégie les recrutements issus de l' apprentissage à tous niveaux. À fin 2006, plus de 1 700 jeunes sont en contrats d' alternance (apprentissage principalement. EDF vise à porter ce nombre à 3 000 à fin 2008. L' ACCOMPAGNEMENT DES RESTRUCTURATIONS Dans les restructurations industrielles, EDF respecte le principe d' anticipation et d' accompagnement social inscrit à l' article 6 de l' accord RSE.

EDF, acteur impliqué de l'alternance en France

L' ALTERNANCE, UN LEVIER ESSENTIEL DE RECRUTEMENT L' alternance contribue à la qualification et l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi 88 % de entre eux sont en activité professionnelle ou poursuivent leurs études à issue de leur contrat d' alternance (contre une moyenne nationale de 75 %) En moyenne.

Des compétences au service de l'hydraulique

-245 contrats en alternance pour 2012. CHIFFRES CLES DE LA FILIERE PRODUCTION ET INGENIERIE.

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