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94 résultats trouvés pour «contrats d'alternance»

Talents Capital humain

EDF et ERDF ont recruté 148 personnes en situation de handicap et en ont accueilli 44 dans cadre de contrats en alternance. Une nouvelle dynamique pour les salariés seniors Pourquoi la vie professionnelle se bloquerait -elle à 50 ans. EDF déploie un plan senior qui favorise la progression de carrière tout à long de la vie professionnelle, notamment avec des entretiens de mi carrière pour faire le point et bâtir la suite.

Rapport développement durable 2016

Effectifs Recrutements personnes travaillent à la centrale EDF personnes ont été recrutées en contrat à durée indéterminée de femmes des embauches en contrat à durée indéterminée ont été pourvues par des alternants salariés d' entreprises prestataires sont présents en permanence des embauches en contrat à durée indéterminée ont été pourvues par des femmes Formation étudiants en alternance de formation ont été dispensées.

17. Salariés/Ressources humaines

EDF et ERDF ont atteint l' objectif fixé en faveur de la formation en alternance en accueillant plus de 4 000 jeunes en alternance (apprentissage et contrats de professionnalisation) à cours de l' année 2009. soit plus de 4 % de effectifs de l' entreprise.

la politique de ressources humaines

La coopération entre les générations est encouragée et se développe via les contrats de formation en alternance où des juniors sont encadrés par des tuteurs. Insertion des personnes en situation de handicap. Signature du 1er accord social en juin 2007 à EC Kraków en Pologne Déploiement d' un plan d' action chez SSE en Slovaquie 8 9 M d' achats au secteur protégé (+ 9 2 % par rapport à 2006.

17. Salariés/Ressources humaines

Par ailleurs, les deux entreprises mènent une action volontaire visant à accueillir chaque année des jeunes en situation de handicap dans cadre de l' alternance (contrats d' apprentissage ou de professionnalisation. EDF et ERDF ont ainsi accueilli 44 personnes en 2011.

La stratégie en action

EDF et ERDF ont doublé, en 3 ans, le nombre de contrats en alternance... D' autres trouveront un emploi chez ses prestataires. Médiathèque EDF- Laurent VAUTRIN En 3 ans, EDF et ERDF ont multiplié par 2 le nombre de contrats en alternance. France... de la masse salariale consacrés à la formation en 2008 Plus de jeunes en contrats en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) pour EDF et ERDF soit 3 % de effectifs de l' entreprise 3400 Diversité.

rapport annuel 2008 - complet

EDF et ERDF ont doublé, en 3 ans, le nombre de contrats en alternance... D' autres trouveront un emploi chez ses prestataires. Médiathèque EDF- Laurent VAUTRIN En 3 ans, EDF et ERDF ont multiplié par 2 le nombre de contrats en alternance. France... de la masse salariale consacrés à la formation en 2008 Plus de jeunes en contrats en alternance (apprentissage et contrat de professionnalisation) pour EDF et ERDF soit 3 % de effectifs de l' entreprise 3400 Diversité.

17. Salariés/Ressources humaines

Par ailleurs, les deux entreprises mènent une action volontaire visant à accueillir chaque année des jeunes en situation de handicap dans cadre de l' alternance (contrats d' apprentissage ou de professionnalisation. EDF et ERDF ont ainsi accueilli 79 personnes en situation de handicap en alternance en 2012.

Des engagements renouvelés et partagés avec l'ensemble des parties prenantes

En 2005, l' entreprise a plus que doublé (675 contrats pour 244 en 2004) sa contribution à la formation initiale des jeunes en alternance. avec une opération portant sur 350 contrats d' apprentissage dédiés aux nouvelles technologies des métiers des centres d' appel.

Les ressources humaines

EDF a doublé, en trois ans, le nombre des contrats en alternance... l' objectif de 2008 est dépassé. 3400 contrats en alternance en 2008 Formation sur le chantier de Nam Theun 2 Des actions de formation ont permis de faire émerger une forte réceptivité des travailleurs laotiens avec une réelle montée en compétences.

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