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30 résultats trouvés pour «contrat d'apprentissage»

Apprentissage et Contrat pro

Deux types de contrats d' alternance permettent de préparer un diplôme: le contrat d' apprentissage et le contrat de professionnalisation. Si dans les deux cas votre contrat vous confère le statut de salarié en contrat à durée déterminée (CDD) de type particulier, il présente des spécificités en matière de salaire, de droits aux congés, de durée de période d' essai, de durée du contrat, etc.

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Les salaires chez EDF

Votre rémunération dépendra de la nature de votre contrat (apprentissage ou professionnalisation), de votre âge, du diplôme que vous préparez et de l' année de votre formation... Les congés Ces droits varient selon que vous êtes en contrat d' apprentissage ou de professionnalisation... Si vous êtes en contrat d' apprentissage, vous bénéficiez de 30 jours de congés par an (acquis mensuellement à rythme de 2 5 jours par mois de travail.

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Altern'up : Le concours qui encourage les jeunes à l'entreprenariat

Ce concours est réservé aux alternants en contrat d' apprentissage ou de professionnalisation des sociétés Air France, Sanofi, Thales, Veolia, La Poste, BNP Paribas, Société Générale et EDF. Ces entreprises sont toutes membres de la FIPA dont Jean Bernard Lévy est le Président.

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Alternance

Contrat d' apprentissage ou de professionnalisation, ces deux types de contrats vous offrent la possibilité d' apprendre un métier sur terrain en rémunéré... La rémunération est définie par le cadre légal des contrats d' apprentissage et de professionnalisation qui varient selon plusieurs facteurs.

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