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119 résultats trouvés pour « conférences thématiques »

EDF lance " ODYSS ELEC ", une programmation artistique et culturelle inédite, sur ses sites emblématiques de son patrimoine industriel | EDF France

Dans la dynamique de l' année européenne du patrimoine culturel, EDF proposera, tout à long de l' année, des animations et manifestations originales: spectacles de lumière, expositions temporaires ou pérennes, visites guidées et conférences thématiques, expériences en réalité virtuelle, etc. Dialogue entre Art, Histoire et Industrie, ODYSS ELEC est une invitation à découvrir nos extraordinaires usines et notre patrimoine industriel d' exception.

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Beau succès pour 1er e-forum de la mobilité interne en Auvergne Rhône-Alpes | EDF France

Ce rendez vous annuel permet aux entités du groupe présentes dans la région de présenter leurs métiers et leurs offres d' emplois et de compétences aux salariés ayant un projet de mobilité interne dans la région en 2021 ou 2022. L' objectif du e forum 2020 était le même, mais l' organisation forcément différente, basée sur des échanges par Tchat, des conférences thématiques et des visites virtuelles.

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Patrimoine : l'aventure Odyss ELEC | EDF France

Spectacles de lumière, expositions temporaires ou pérennes, visites guidées, conférences thématiques, expériences en réalité virtuelle... Émotion et pédagogie sont à coeur de la programmation Odyss Elec qui invite le public à un dialogue entre Art, Histoire et Industrie dans le réseau des sites emblématiques du patrimoine industriel d' EDF.

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edfcollectivite lemag n3

JUILLET 2014 -N° 3 GRAND ANGLE P. 9- 16 ÉNERGIE: QUELLE STRATÉGIE POUR LES TERRITOIRES. Grenelle de l' Environnement, transition énergétique.

dp 20160331 saclay vdef

PARIS- SACLAY LE NOUVEAU PÔLE D' EXCELLENCE DU GROUPE EDF DOSSIER de PRESSE Innover pour préparer l' avenir électrique Deux priorités pour ce pôle d' excellence. L' innovation, moteur d' un mix de production énergétique compétitif et décarboné pour développer les systèmes électriques de demain, et...

rapportdactivites bure 2019 vf

ACCOMPAGNEMENT ÉCONOMIQUE DE MEUSE ET DE HAUTE. MARNE LABORATOIRE ANDRA DE BURE SAUDRON 2019 RAPPORT D' ACTIVITÉS ÉDITORIAL MEUSE ET HAUTE.

Bazacle en images( PDF 4)

qui y sont associées. C' est une occasion unique d' inspirer et de sensibiliser le grand public à cette thématique touchant à fois les aspects scientifiques... est une exposition labélisée" Année Internationale de la Lumière" .Une programmation grand public autour de quatre grandes thématiques viendra compléter l' exposition dès le mois de mars.

Nogent-sur-seine en bref

Les équipes de la centrale se sont relayées pour accueillir plus de 400 visiteurs, faire découvrir les installations et témoigner de leur métier à travers de conférences et de visites guidées en salle des machines... Pas moins de 80 intervenants se succèdent pour accompagner les académiciens tout à long de leur formation initiale composée de plusieurs modules thématiques.

Relations Ecoles et Universités

Forums, conférences thématiques, dîners de promotion, tables rondes, journées de visite des installations du Groupe, etc. Les collaborateurs EDF viennent à votre rencontre pour témoigner de leur parcours professionnel.

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Co-développons l'industrie au féminin, le 1er challenge d'EDF en faveur de la mixité | EDF France

Du 3 mars au 30 Juin 2020, les internautes et salariés du Groupe sont invités à participer à un sondage, déposer leurs idées, commenter et liker celles des autres autour de 5 grandes thématiques... Des idées en lien avec les thématiques... Valoriser la présence des femmes dans une équipe technique Décerner ou soutenir chaque année des prix à des femmes qui travaillent dans l' industrie en mettant en valeur leur parcours et leurs réussites. "Réaliser des séries télé visuels ou sur YouTube de femmes travaillant en industrie en insistant sur leur motivation promotion et réussite. "Organiser des forums où l' on peut rencontrer d' autres femmes qui ont fait ce choix pour guider et éclairer les jeunes femmes. "Organiser des salons industriels et conférences où ce sont les femmes qui seront en tête de projet pour piloter et présenter les structures, les évolutions des domaines techniques de l' entreprise. "Pour renforcer leur attractivité vis à vis de femmes, les entreprises de l' industrie devraient être exemplaires en matière de index égalité professionnelle.

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Social learning : EDF se lance avec IDEAL Connaissances

IDEAL Connaissances propose des formations via plus de 500 Web conférences et 200 rencontres techniques en présentiel organisées chaque année. Mais c' est aussi une plateforme de 40 communautés, accessibles sur adhésion, dont les thématiques couvrent tous les champs de compétence des collectivités: environnement, transport, solidarité, tourisme, éducation, accueil... Avec plus de 70 000 adhérents et des lecteurs occasionnels, le site totalise une audience de près de 100 000 décideurs territoriaux.

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Social learning : EDF se lance avec IDEAL Connaissances

IDEAL Connaissances propose des formations via plus de 500 Web conférences et 200 rencontres techniques en présentiel organisées chaque année. Mais c' est aussi une plateforme de 40 communautés, accessibles sur adhésion, dont les thématiques couvrent tous les champs de compétence des collectivités: environnement, transport, solidarité, tourisme, éducation, accueil... Avec plus de 70 000 adhérents et des lecteurs occasionnels, le site totalise une audience de près de 100 000 décideurs territoriaux.

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EDF, partenaire de la chaire ETI pour un avenir durable

Pour ce faire la Chaire ETI porte un projet ambitieux visant à proposer des solutions innovantes grâce à des travaux de recherches et des études, des formations, ainsi que l' organisation de forums et de conférences... En tant que partenaire et membre fondateur de la chaire, le groupe EDF s' associe aux réflexions thématiques, aux formations diplômantes et aux événements organisés par cette dernière.

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Beau succès pour 1er e-forum de la mobilité interne en Auvergne Rhône-Alpes | EDF France

Ce rendez vous annuel permet aux entités du groupe présentes dans la région de présenter leurs métiers et leurs offres d' emplois et de compétences aux salariés ayant un projet de mobilité interne dans la région en 2021 ou 2022. L' objectif du e forum 2020 était le même, mais l' organisation forcément différente, basée sur des échanges par Tchat, des conférences thématiques et des visites virtuelles.

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