Résultats

301 résultats trouvés pour « comportements collectifs »

La R&D d'EDF et des équipes de l'IRD s'allient dans la lutte contre la Covid-19 | EDF France

Les Systèmes Multi Agents (SMA) sont une branche de l' Intelligence Artificielle qui visent à reproduire le comportement collectif d' entités autonomes en interaction unes avec autres, tels que le déplacement et les interactions d' êtres humains dans une ville ou bien le fonctionnement de composants d' un réseau de télécommunication intelligent.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Inventer l'avenir de l'énergie
  4. R&D : un savoir-faire mondial
  5. Toutes les actualités de la R&D

Les Prix EDF Pulse Brasil

Vainqueur de la catégorie Smart Factory, la solution Phygitall pourrait représenter une amélioration de la sécurité des salariés de Citelum, Framatome et EDF Renewables, qui évaluent un partenariat avec la startup. Avec la base technologique développée par nos ingénieurs, nous avons développé un produit prometteur pour détecter les actes dangereux et les comportements à risque des employés et aider à la prise de décision et à la gestion de la charge de travail", déclare Gustavo Soares Nascimento, fondateur de Phygitall.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Espaces dédiés
  4. EDF Pulse
  5. Prix EDF Pulse START-UP
  6. Les Prix EDF Pulse START-UP dans le monde

RSE : encourager le développement humain | EDF France

EDF a choisi la négociation collective pour surmonter cette période, confortant ainsi la nécessité de la démocratie sociale en entreprise. Le 3 juin, un accord collectif sur la relance d' activité a été signé à l' unanimité par tous les partenaires sociaux... Pour l' entreprise, il est indispensable de travailler ensemble sur les comportements de tous pour continuer à progresser au quotidien et ancrer ces évolutions dans une culture sécurité. C' est tout le principe de la vigilance partagée.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

edfcollectivite lemag n3

JUILLET 2014 -N° 3 GRAND ANGLE P. 9- 16 ÉNERGIE: QUELLE STRATÉGIE POUR LES TERRITOIRES. Grenelle de l' Environnement, transition énergétique.

lemagazine20

LE MAGAZINE 20 DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES TERRITOIRES JUILLET 2019 Dossier Les villes moyennes en route VERS LE RENOUVEAU P. 11 À 17 EN DIRECT DES TERRITOIRES UN TERRITOIRE CHAUFFÉ GRÂCE À SES DÉCHETS.

ca change tout la revue 3 electricite changer quotidien fr

ÇA CHANGE TOUT Revue no 3- juillet 2020 L' ÉLECTRICITÉ PEUT -ELLE ENCORE CHANGER NOTRE QUOTIDIEN. Électromobili té, smart cities et co- innovation Il y a cent trente neuf ans, l' électricité commençait à arriver dans nos maisons, entraînant avec elle un formidable enchaînement de progrès et d'...

Politique Santé sécurité 2021 du Groupe EDF

D' autres s' engagent dans les démarches de responsabilisation et de confiance qui produisent également des effets sur la santé, la sécurité et le bien être des collectifs de travail et celui des salariés... Les équipes médicales et les experts santé sécurité apportent un appui permanent et pluridisciplinaire aux équipes pour qu' elles élaborent et déploient des axes de progrès par un travail collectif et responsabilisant au plus près de terrain.

Téléchargez le document

grâce à projet" My Job" 2 200 SALARIES 87 2 % de salariés du Groupe sont couverts par une convention collective (3) ont été investis depuis 2017 pour favoriser l' accès à l' énergie grâce à l' électrification rurale dans les pays émergents 40 millions d' euros 4 1 COMMUNAUTES ET TERRITOIRES emplois indirects sont générés pour 1 emploi direct chez EDF (2) 1 25 milliards d' euros d' obligations sociales hybrides ont été émises en 2021 en vue de soutenir le développement des PME et la création d' opportunités d' emplois en Europe et au Royaume.

Rapport de l'Inspecteur Général pour la Sûreté Nucléaire et la Radioprotection - 2020

Les conditions du rebond sont, elles aussi, connues: prise de conscience collective, diagnostic et plan d' actions clairs et partagés, cohésion et leadership de l' équipe de direction, décloisonnement, travail de terrain sur les comportements et les compétences, etc. Pourtant, les parcs se sont laissé piéger: ce sont les autorités de sûreté (ASN, ONR) ou WANO, ou bien des performances fortement 24 Sommaire dégradées qui ont, à reprises, cristallisé la prise de conscience.

cp_20160519_fnh.pdf

Elle s' est donné pour mission d' accélérer les changements de comportements individuels et collectifs en faisant émerger et en valorisant des solutions en faveur de la transition écologique de nos sociétés. La Fondation structure son action autour de trois mots clés.

LE CAMPUS FORMATION À LA POINTE DE LA TECHNOLOGIE !

les comportements individuels et collectifs. unités de production et juste avant une intervention sur les unités de production pour" faire bien de premier coup. SIMULER LES RÉACTIONS DE L' INSTALLATION POUR LES CONDUCTEURS EN FORMATION Le simulateur permet de proposer des scénarios de fonctionnement normal ou incidentel prédéfinis pour tester la réactivité et l' analyse des opérateurs.

RA_2014_CHAP4

Nice Grid teste des solutions d' avenir associant comportements TGURQPUCDNGU GV PQWXGNNGU VGEJPQNQIKGU C P FG VKTGT le meilleur parti des ressources énergétiques locales... Nice Grid implique plusieurs centaines de" consom' acteurs "résidentiels, collectifs et professionnels, dont 12 entreprises de Carros.

Habitat du futur, rénovation et nouveaux quartiers | EDF

Un expert dédié pour animer des sessions de sensibilisation aux économies d' énergie auprès de bailleurs, des gardiens d' immeubles et des responsables de sites pour faire évoluer les comportements individuels et collectifs... Fort de son expertise opérationnelle, le Groupe associe des outils de pilotage avec des suivis personnalisés, en l' implication directe des occupants facteur clé pour l' évolution des comportements individuels ou collectifs.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Transition énergétique
  4. Réussir la transition énergétique des collectivités
  5. Habitat, rénovation et nouveaux quartiers

Habitat du futur, rénovation et nouveaux quartiers | EDF

Un expert dédié pour animer des sessions de sensibilisation aux économies d' énergie auprès de bailleurs, des gardiens d' immeubles et des responsables de sites pour faire évoluer les comportements individuels et collectifs... Fort de son expertise opérationnelle, le Groupe associe des outils de pilotage avec des suivis personnalisés, en l' implication directe des occupants facteur clé pour l' évolution des comportements individuels ou collectifs.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Transition énergétique
  4. Réussir la transition énergétique des collectivités
  5. Habitat, rénovation et nouveaux quartiers

Orres : efficacite énergétique des domaines skiables | EDF

L' objectif de ce programme: réduire la croissance de la demande d' électricité, lutter contre les émissions de CO 2, diversifier les sources de production énergétique et favoriser une évolution des comportements individuels et collectifs. Cet ambitieux programme permettra d' expérimenter de nouvelles démarches, offres ou solutions énergétiques sur ce territoire.

  1. Edf.fr
  2. Collectivités
  3. Le mag
  4. Le Mag Collectivités
  5. Territoires & réalisations

Travailler autrement, manager autrement | EDF France

Plus que jamais, développer" la mobilité durable", c' est faire des choix d' organisation des activités qui prennent en compte l' impact sur les déplacements domicile travail et les déplacements professionnels, faire évoluer les comportements individuels et collectifs pour moins et mieux se déplacer et pour utiliser des solutions de mobilité plus respectueuses de l' environnement, plus actives et plus partagées.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Nos actualités RH

Travailler autrement, manager autrement | EDF France

Plus que jamais, développer" la mobilité durable", c' est faire des choix d' organisation des activités qui prennent en compte l' impact sur les déplacements domicile travail et les déplacements professionnels, faire évoluer les comportements individuels et collectifs pour moins et mieux se déplacer et pour utiliser des solutions de mobilité plus respectueuses de l' environnement, plus actives et plus partagées.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Nos actualités RH

Etude sur le sexisme au travail : pour plus de 8 femmes sur 10, le sexisme au travail est une réalité | EDF France

Parce que mesurer c' est avancer, les organisations du collectif#StOpE au sexisme dit Ordinaire en Entreprise, dont le Groupe EDF, ont lancé un baromètre d' envergure destiné à réaliser un état des lieux du sexisme au travail en mesurant les perceptions des salarié. e. s' et l' impact généré... Nous sommes fiers que notre organisation fasse partie de ce collectif.

  1. Edf.fr
  2. EDF recrute
  3. Nos actualités RH

Collectivité | EDF Guadeloupe

La maîtrise de la consommation d' énergie en agissant sur les comportements individuels et collectifs. Nos Offres & Solutions.

  1. Edf.fr

Collectivité | EDF Corse

La maîtrise de la consommation d' énergie en agissant sur les comportements individuels et collectifs. Le développement des énergies renouvelables locales.

  1. Edf.fr

Collectivité | EDF Martinique

La maîtrise de la consommation d' énergie en agissant sur les comportements individuels et collectifs. Nos Offres & Solutions.

  1. Edf.fr

Collectivité | EDF Réunion

La maîtrise de la consommation d' énergie en agissant sur les comportements individuels et collectifs. Nos Offres & Solutions.

  1. Edf.fr

Collectivité | EDF Réunion

La maîtrise de la consommation d' énergie en agissant sur les comportements individuels et collectifs. Nos Offres & Solutions.

  1. Edf.fr

Collectivité | EDF Guyane

La maîtrise de la consommation d' énergie en agissant sur les comportements individuels et collectifs. Nos Offres & Solutions.

  1. Edf.fr

Saisissez votre texte :
Haut de page