Résultats

reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel 9 chances sur 10 d' avoir un emploi ou de poursuivre ses études après sa mission Sur les 325 embauches réalisées depuis 2010 à Civaux. 95 étaient issues de l' alternance Pour être informé de toutes les actualités sur les recrutements, abonnez -vous à.

Chaque alternant est accompagné tout à long de sa formation par un tuteur expérimenté, reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel. Ce dernier assure l' encadrement de l' alternant et lui transmet ses connaissances pratiques.

Il n' y a pas que le côté compétences professionnelles, les missions du tuteur sont très riches du côté scolaire: rencontres avec l' école, cahier de suivi, rendez vous trimestriels entre le tuteur et l' alternant, etc. La plus grande satisfaction de Nathan? Qu' Eva obtienne son diplôme à fin de l' année.

Pour développer la compétence professionnelle dans ces domaines nouveaux. EDF participe à un programme de formation des artisans et salariés du bâtiment à côtés de l' Ademe et des fédérations professionnelles du secteur.

sur des compétences professionnelles ainsi que sur un processus d' organisation et de planification des tâches. qui permet de répondre à un niveau d' exigence élevé.

sur des compétences professionnelles ainsi que sur un processus d' organisation et de planification des tâches. qui permet de répondre à un niveau d' exigence élevé.

accompagne les agents des collectivités territoriales dans le développement de leurs compétences professionnelles en animant des communautés couvrant les domaines de compétences des collectivités et fonctionnant à manière de un réseau social professionnel ouvert exclusivement à ses adhérents, proposant une offre de formation par web conférences ou en présentiel, organisant des manifestations, colloques ou salons professionnels.

accompagne les agents des collectivités territoriales dans le développement de leurs compétences professionnelles en animant des communautés couvrant les domaines de compétences des collectivités et fonctionnant à manière de un réseau social professionnel ouvert exclusivement à ses adhérents, proposant une offre de formation par web conférences ou en présentiel, organisant des manifestations, colloques ou salons professionnels.

accompagne les agents des collectivités territoriales dans le développement de leurs compétences professionnelles en animant des communautés couvrant les domaines de compétences des collectivités et fonctionnant à manière de un réseau social professionnel ouvert exclusivement à ses adhérents, proposant une offre de formation par web conférences ou en présentiel, organisant des manifestations, colloques ou salons professionnels.

A ce titre, elle soutient les E2C sur des projets qui doivent permettre aux stagiaires d' acquérir des compétences professionnelles et numériques, de faciliter leur accès à l' emploi, de réduire les freins à la mobilité et d' accéder à la culture... Les participants pourront également aller à la rencontre des équipes EDF présentes sur un stand dans le village E2C. Le moment idéal pour eux d' échanger sur leur avenir. *La vocation des écoles de la 2e Chance est l' accompagnement des jeunes adultes (16 à 25 ans), sans qualification et sans emploi, pour leur permettre d' acquérir les compétences nécessaires à leur inclusion sociale, citoyenne et professionnelle. www.reseau-e2c.fr.

95 % de chance d' obtenir votre diplôme, des vraies missions avec des responsabilités concrètes, un accompagnement dans votre réussite par un tuteur expérimenté, reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel, une réelle valeur ajoutée pour votre CV, 9 chances sur 10 d' avoir un emploi ou de poursuivre vos études après votre mission.

un accompagnement dans votre réussite par un tuteur expérimenté, reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel. une réelle valeur ajoutée pour votre CV.

un accompagnement dans votre réussite par un tuteur expérimenté, reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel. une réelle valeur ajoutée pour votre CV.

Combiner école et travail m' a permis de découvrir le monde professionnel, d' acquérir des compétences et de l' expérience. Cela m' a également permis d' être plus autonome.

Combiner école et travail m' a permis de découvrir le monde professionnel, d' acquérir des compétences et de l' expérience. Cela m' a également permis d' être plus autonome.

Avec l' alternance, EDF en Corse permet aux jeunes d' acquérir une expérience professionnelle en parallèle de leurs études... Le 30 juin 2020, EDF en Corse et la Direction Régionale de Pôle emploi Corse ont officialisé leur partenariat en faveur de l' insertion professionnelle. Les équipes de Direction et des Ressources Humaines des deux entités ont signé une convention portant sur le partage d' expertise, le recrutement, l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi.

Il doit être établi par un professionnel indépendant satisfaisant à des critères de compétence et ayant souscrit une assurance. Ce diagnostic, établi à partir de une méthodologie simplifiée, vous donne une première indication sur l' état de votre bâtiment et les pistes de travaux à réaliser.

Idéalement, un baccalauréat professionnel de la filière électrotechnique ou équivalent... Idéalement baccalauréat professionnel de la filière électrotechnique... Lorsque vous êtes en front office, vous répondez aux appels entrants des clients particuliers et professionnels sans distinction et gèrez l' ensemble de leurs demandes.

Au Royaume Uni, Cyclife UK participe au programme" Dream Placement "qui permet aux jeunes étudiants de Cumbria (nord ouest de l' Angleterre) d' accéder à une expérience de leadership en entreprise par la réalisation d' un stage en milieu professionnel... "Katherine a toutes les compétences et l' attitude nécessaires pour évoluer sur des fonctions à plus grande responsabilité à sein de l' entreprise.

L' épanouissement professionnel n' est pas lié qu' aux activités à réaliser, mais aussi à la qualité de l' environnement de travail et des relations humaines... Au cours de sa carrière professionnelle, elle a obtenu un DESS de gestion / MBA de l' IAE de Paris et a réalisé un Executive MBA à l' INSEAD.

L' épanouissement professionnel n' est pas lié qu' aux activités à réaliser, mais aussi à la qualité de l' environnement de travail et des relations humaines... Au cours de sa carrière professionnelle, elle a obtenu un DESS de gestion / MBA de l' IAE de Paris et a réalisé un Executive MBA à l' INSEAD.

Il doit être établi par un professionnel indépendant satisfaisant à des critères de compétence et ayant souscrit une assurance. Ce diagnostic, établi à partir de une méthodologie simplifiée, vous donne une première indication sur l' état de votre bâtiment et les pistes de travaux à réaliser.

Une expérience motivante et enrichissante qui facilite l' insertion professionnelle... EDF contribue au développement des compétences en Martinique par la diversité de ses métiers et la formation continue de ses salariés, dans une culture forte de prévention en matière de santé et de sécurité.

Créer un pôle d' innovation et de compétences pour développer les solutions qui permettront de réussir la transition énergétique en Martinique... Sensibiliser les institutionnels, professionnels, scolaires et le grand public aux enjeux de la transition énergétique du territoire, à travers des outils pédagogiques et l' organisation d' évènements.

Nous avons sélectionné pour vous un réseau de partenaires aux compétences professionnelles reconnues. Formés, qualifiés et contrôlés, ils sauront vous conseiller en fonction de vos besoins pour vous assurer la meilleure installation possible.

Nous avons sélectionné pour vous un réseau de partenaires aux compétences professionnelles reconnues. Formés, qualifiés et contrôlés, ils sauront vous conseiller sur l' isolant certifié mieux adapté à votre construction.

Nous avons sélectionné pour vous un réseau de partenaires aux compétences professionnelles reconnues. Formés, qualifiés et contrôlés, ils sauront vous conseiller sur l' isolant certifié mieux adapté à votre construction.

Fruit d' un partenariat avec des entreprises (AKTO, CONSTRUCTYS), le Lycée Professionnel Jean Marie MICHOTTE, le GRETA / CFA, Pôle Emploi et des organisations comme le GEIQ BTP et le MEDEF, ce nouveau diplôme en alternance. traduit la volonté d' EDF en Guyane, de se doter, dans les 2 ans, de compétences solides en électricité.

Il doit être établi par un professionnel indépendant satisfaisant à des critères de compétence et ayant souscrit une assurance. Ce diagnostic, établi à partir de une méthodologie simplifiée, vous donne une première indication sur l' état de votre bâtiment et les pistes de travaux à réaliser.

Découvrez notre newsletter semestrielle" La Lettre EDF & Moi" pour les clients particuliers et professionnels de la Guyane... Découvrez notre newsletter semestrielle" La Lettre EDF & Moi" pour les clients particuliers et professionnels de la Guyane... Malgré la crise sanitaire, EDF en Guyane réaffirme son soutien à la formation et à l' insertion professionnelle des jeunes sur le territoire guyanais en concluant 14 nouveaux contrats d' alternance pour la rentrée scolaire 2020.

Bien entendu, la perspective d' une sécurité de l' emploi, la possibilité d' évoluer grâce à nombreuses formations et l' occasion donnée à chacun de développer ses compétences ont largement motivé mon choix... Peux -tu nous partager ton meilleur souvenir professionnel... Les mentalités évoluent et aujourd' hui, il y a une véritable reconnaissance des qualités féminines dans une multitude de domaines: elles ont autant de compétences et ne sont pas inférieures aux hommes.

Pour y parvenir il nous a fallu surtout faire la promotion, auprès de professionnels des Productions, des décors variés dont nous disposons (les architectures diverses, les zones naturelles, le port et ses industries, nos plages...) en entrant dans ce réseau... Il est essentiel, pour bien réaliser ces missions, de connaître parfaitement le territoire et tous ces acteurs (collectivités, entreprises, artisans, monde associatif...) afin de avoir à fois un catalogue de décors mieux achalandé possible mais aussi d' avoir des compétences locales à proposer cas échéant.

Elle permet d' acquérir une véritable expérience professionnelle tout en préparant un diplôme. A la centrale EDF de Gravelines, elle s' articule autour de une centaine d' apprentis, suivie au quotidien par des tuteurs formés et très investis dans leur rôle de transmission de compétences et dans le suivi de la scolarité.

Ces contrats en alternance assurent aux jeunes une formation professionnelle en vue de l' obtention d' une qualification, validée par un diplôme... Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, BTS Contrôle Industriel Régulation Automatismes, BTS Maintenance des Systèmes, Licence professionnelle Ressources Humaines, Master Ingénierie Nucléaires, Ingénieur Informatique, Ingénieur Génie Industriel.

Ces contrats en alternance assurent aux jeunes une formation professionnelle en vue de l' obtention d' une qualification, validée par un diplôme... Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, BTS Contrôle Industriel Régulation Automatismes, BTS Maintenance des Systèmes, Licence professionnelle Ressources Humaines, Master Ingénierie Nucléaires, Ingénieur Informatique, Ingénieur Génie Industriel.

Cette maquette leur a permis de se préparer pour effectuer la remise en conformité du lignage de la pompe défectueuse, et d' acquérir des gestes professionnels sûrs pour intervenir en sûreté et sécurité sur l' installation. Afin de maintenir les compétences et les savoir faire des salariés de la centrale, un vaste programme de formations et d' entraînements a été établi pour les années à venir.

C' est un moyen d' élargir son panel de connaissances et de compétences puis de les mettre en pratique dans le monde professionnel. Pourquoi faire votre alternance à la centrale du Tricastin.

C' est un moyen d' élargir son panel de connaissances et de compétences puis de les mettre en pratique dans le monde professionnel. Pourquoi faire votre alternance à la centrale du Tricastin.

Cette convention consiste à la mise à disposition de la centrale d' un officier sapeur pompier professionnel du SDIS 26 .Depuis 2019, Fabien Thepaut assure ces fonctions... C' est également une belle opportunité pour un officier sapeurs pompiers d' élargir ses compétences dans un nouveau milieu", précise le Colonel Baray.

Il y a de nombreuses disciplines et métiers qui collaborent conjointement pour une meilleure combinaison des compétences et des savoirs faire... Ce que j' apprécie: voir les différentes manières dont les phénomènes que j' ai étudiés à l' école peuvent être mis en oeuvre en milieu professionnel. J' aime voir en réel la mise en application de théories, principes que j' ai appris pendant mes études, j' aime voir la concrétisation de tous ces phénomènes étudiés dans le monde professionnel.

Pour compléter ce parcours technique avec des compétences commerciales, j' ai réalisé un DUT techniques de commercialisation avant de terminer mes études par un master en école de commerce au Havre. Et comment a débuté ta carrière professionnelle. J' ai commencé mon parcours professionnel en 1998 chez Enedis en tant que contremaître.

Pour compléter ce parcours technique avec des compétences commerciales, j' ai réalisé un DUT techniques de commercialisation avant de terminer mes études par un master en école de commerce au Havre. Et comment a débuté ta carrière professionnelle. J' ai commencé mon parcours professionnel en 1998 chez Enedis en tant que contremaître.

Par ailleurs, je suis formée tout à long de mon parcours professionnel afin de maintenir mes compétences et d' avoir les habilitations nécessaires. C' est un métier de découverte, on en apprend jours.

François, Guillaume et Sylvain, armés de leurs expériences professionnelles, ont présentés leurs métiers de maintenance et conduite. Ils ont pu parler de leur quotidien, des compétences clés nécessaires pour travailler dans le nucléaire, de leur métier mais aussi des perspectives d' évolution. Guillaume du service robinetterie était venu avec photos à l' appui pour montrer notre environnement de travail et parler concrètement aux jeunes lycéens.

Avoir le goût du challenge et acquérir des compétences" bétons" pour aider à casser les stéréotypes féminins.

QUEL PARCOURS PROFESSIONNEL. Après l' obtention d' un baccalauréat sciences et technologies de laboratoire, j' ai débuté ma carrière à EDF en 1996 à Civaux en tant qu' ouvrier professionnel... QUELLES COMPÉTENCES POUR EXERCER CE MÉTIER.

Quel a été votre parcours professionnel... Mon goût du pilotage de la machine m' a ensuite conduit à suivre le cursus de formation d' opérateur de 18 mois pour devenir opérateur, fonction que j' occupe depuis 2015. Mon parcours professionnel est une illustration des possibilités d' évolutions qu' offre le Groupe EDF.

En tant que professionnel et en tant qu' homme... A époque, elle y a gagné en compétences mais surtout en méthodes et sécurité.

Les ingénieurs obtiennent un réel avantage dans leur parcours professionnel, nous gagnons en compétences que ce soit sur l' installation ou sur le pilotage de projets. Nous devons aussi nous adapter à la situation du chantier ce qui développe notre capacité d' adaptation et de prise de recul.

Les ingénieurs obtiennent un réel avantage dans leur parcours professionnel, nous gagnons en compétences que ce soit sur l' installation ou sur le pilotage de projets. Nous devons aussi nous adapter à la situation du chantier ce qui développe notre capacité d' adaptation et de prise de recul.

Les ingénieurs obtiennent un réel avantage dans leur parcours professionnel, nous gagnons en compétences que ce soit sur l' installation ou sur le pilotage de projets. Nous devons aussi nous adapter à la situation du chantier ce qui développe notre capacité d' adaptation et de prise de recul.

Au sein de la centrale, ces apprentis seront accompagné (e) s par un tuteur / tutrice, expert dans son métier (production, maintenance, sécurité, environnement, logistique, tertiaire, etc.) .Chaque année, le site EDF de Cruas Meysse accueille des jeunes en alternance dans cadre de sa politique de développement et de renouvellement des compétences et de l' insertion professionnelle des jeunes.

Au sein de la centrale, ces apprentis seront accompagné (e) s par un tuteur / tutrice, expert dans son métier (production, maintenance, sécurité, environnement, logistique, tertiaire, etc.) .Chaque année, le site EDF de Cruas Meysse accueille des jeunes en alternance dans cadre de sa politique de développement et de renouvellement des compétences et de l' insertion professionnelle des jeunes.

Adelaïde: "J' ai connu une très belle évolution professionnelle depuis mon arrivée sur le site de Chooz pour un poste de documentaliste... Je me projetais davantage dans un milieu professionnel avec davantage de mixité... J' ai poursuivi mon parcours professionnel dans des collectivités territoriales avant de revenir au CNPE en tant que manager de l' équipe des assistants de service en 2014 .Par suite, je souhaitais évoluer en intégrant un poste plus ouvert à l' externe, je suis donc devenue appui au responsable politique industrielle en 2017 .En tant que femmes, nous sommes minoritaires en termes d' effectifs à sein de CNPE.

Acteur incontournable de l' emploi et de l' apprentissage dans les Ardennes, le centre nucléaire de production d' électricité de Chooz mise sur l' alternance pour assurer le renouvellement de ses compétences et maintenir son haut niveau de performance... Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose cette année 27 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines tels que la maintenance, la mécanique, la chimie, la logistique ou encore les Ressources Humaines.

Ce partenariat a pour objectif de faciliter le recrutement des alternants et des jeunes diplômés issus d' ESIGELEC, de valoriser les métiers du groupe EDF et d' accompagner EDF dans sa montée en compétence, notamment avec la transformation digitale... La centrale nucléaire de Penly est fortement engagée en faveur de l' insertion des jeunes, pour renouveler les compétences et faire perdurer le savoir faire industriel.

Ce partenariat a pour objectif de faciliter le recrutement des alternants et des jeunes diplômés issus d' ESIGELEC, de valoriser les métiers du groupe EDF et d' accompagner EDF dans sa montée en compétence, notamment avec la transformation digitale... La centrale nucléaire de Penly est fortement engagée en faveur de l' insertion des jeunes, pour renouveler les compétences et faire perdurer le savoir faire industriel.

Diplômé de Polytechnique et de l' Ecole des Ponts et Chaussées, François Valmage a un parcours professionnel tourné vers l' industrie: "Après mon cursus d' ingénieur, j' ai choisi de débuter ma carrière dans la fonction publique; de abord à la DDE de Guyane comme chef du service maritime et aéroportuaire, puis à Bercy, dans l' accompagnement des projets nucléaires à l' export.

En devenant maman de trois enfants, j' ai naturellement acquis des compétences dans l' organisation et la gestion des priorités. Un atout aussi dans la vie professionnelle.

En devenant maman de trois enfants, j' ai naturellement acquis des compétences dans l' organisation et la gestion des priorités. Un atout aussi dans la vie professionnelle.

Le Groupe permanent de démantèlement, le GP DEM, est ce qu' on appelle" une instance constituée d' experts nommés en raison de leurs compétences et de leur expèrience professionnelle. Ils sont issus des milieux universitaires et associatifs mais aussi des exploitants concernés par les sujets traités et de l' IRSN" .https://www.asn.fr/L-ASN/Appuis-techniques-de-l-ASN/Les-groupes-permanents-d-experts.

Ca a été une super année, une excellente première expérience professionnelle... Le master obtenu, c' est maintenant l' entrée dans la vie professionnelle qui l' attend, après deux ans passés à Brennilis... Ces deux années ont été extrêmement riches, que ce soit sur le plan humain ou professionnel... L' offre de poste de la centrale présentait un panel complet des missions et compétences qu' un chargé de communication se doit d' avoir.

Ca a été une super année, une excellente première expérience professionnelle... Le master obtenu, c' est maintenant l' entrée dans la vie professionnelle qui l' attend, après deux ans passés à Brennilis... Ces deux années ont été extrêmement riches, que ce soit sur le plan humain ou professionnel... L' offre de poste de la centrale présentait un panel complet des missions et compétences qu' un chargé de communication se doit d' avoir.

En devenant maman de trois enfants, j' ai naturellement acquis des compétences dans l' organisation et la gestion des priorités. Un atout aussi dans la vie professionnelle.

L' agence régionale de développement économique AD' OCC met ses compétences à service de entreprises de la région Occitanie / Pyrénées Méditerranée avec une double ambition: accroître l' attractivité nationale et internationale de la région et créer de la valeur et de l' emploi sur l' ensemble du territoire. Pour en savoir plus.