Résultats

2 647 1 756 0 0 2 688 1 848 21 0 3 553 80 87 % 86 % 85 % 89 % 89 % 88 % 2 560 60 10 5 EN 29 40 20 0 2015 2016 2017 2015 2016 EDF 2017 Groupe EDF Le groupe EDF investit ainsi de façon importante dans le développement des compétences de ses collaborateurs. l' objectif d' accès de 75 % de salariés à à moins une action de formation chaque année, a de nouveaux été atteint en 2017, avec un taux de 85 % pour une durée moyenne de 62 heures.

Taux de gravité 0 2 0 15 0 13 0 11 0 14 Groupe EDF Le groupe EDF investit ainsi de façon importante dans le développement des compétences de ses collaborateurs. l' objectif d' accès de 75 % de salariés à à moins une action de formation chaque année a de nouveau été atteint en 2018 ;83 % de salariés du Groupe ont suivi à moins une formation dans l' année.

Il joue ainsi un rôle essentiel dans l' encadrement technique de son équipe, la motivation et le développement des compétences de ses collaborateurs, à service de la performance du Groupe. Il doit faire face à de nombreuses sollicitations, parfois contradictoires, et s' adapter à un contexte qui évolue rapidement. Abréviations Réunion d' équipe.

Manager de Proximité (MPro), un pilier fondamental d' Enedis consacré à la montée en compétences de son équipe Vous pilotez la performance des équipes opérationnelles et vous vous investissez pleinement dans le développement des compétences de vos collaborateurs. Votre quotidien En forte proximité avec les équipes sur terrain.

la Déléguée Générale pourra s' appuyer sur la mobilisation et les compétences des collaborateurs pour la réalisation de projets d' intérêt général dans les domaines de la solidarité et du progrès. A propos de la Fondation Groupe EDF La Fondation d' entreprise Groupe EDF a pour vocation de soutenir des initiatives.

Elle s' appuiera sur la mobilisation et les compétences des collaborateurs du Groupe pour la réalisation de ces projets d' intérêt général. Le mandat de la Fondation EDF vient d' être renouvelé pour une durée de quatre ans, avec une dotation de 40 millions d' euros.

Ainsi, les compétences et moyens respectifs de chacun vont permettre aux clients communs en situation de précarité énergétique de réaliser des économies d' énergies grâce à un suivi personnalisé... Depuis sa création en 2003, 1 098 ménages, orientés par les collaborateurs et administrateurs du Crédit Agricole d' Ille et Vilaine, les services sociaux ou les associations partenaires du dispositif, ont été reçus par des conseillers permanents et expérimentés.

Ainsi, les compétences et moyens respectifs de chacun vont permettre aux clients communs en situation de précarité énergétique de réaliser des économies d' énergies grâce à un suivi personnalisé... Depuis sa création en 2003, 1 098 ménages, orientés par les collaborateurs et administrateurs du Crédit Agricole d' Ille et Vilaine, les services sociaux ou les associations partenaires du dispositif, ont été reçus par des conseillers permanents et expérimentés.

Pour construire des offres pertinentes, il nous faut ainsi unir nos compétences en interne... Les collaborateurs d' EDF Collectivités vous font découvrir l' envers du décor.

Du 4 à 14 octobre 2019, Dalkia recrute ses futurs collaborateurs. Du 4 à 14 octobre 2019, Dalkia, Filiale du groupe EDF, organise avec Pôle Emploi un salon en ligne a l' échelle nationale pour recruter plus de 500 collaborateurs dans toute la France... t echniciens d' exploitation ou de maintenance, avec des compétences multi techniques, réseaux de chaleur et de froid, CVC.

Avec 1 300 salariés, le groupe ÉS s' appuie sur la diversité des profils et des compétences de ses collaborateurs pour développer la performance énergétique et économique de l' Alsace et favoriser la transition énergétique. Avec son ancrage local, ses sites de production EnR et son expertise ES est un énergéticien de référence qui accompagne les acteurs et ses clients du territoire dans leurs ambitions.

Avec 1 300 salariés, le groupe ÉS s' appuie sur la diversité des profils et des compétences de ses collaborateurs pour développer la performance énergétique et économique de l' Alsace et favoriser la transition énergétique. Avec son ancrage local, ses sites de production EnR et son expertise ES est un énergéticien de référence qui accompagne les acteurs et ses clients du territoire dans leurs ambitions.

Intégré à une agence composée d' une cinquantaine de collaborateurs répartis sur trois sites (Bergevin, Basse Terre et Morne à Eau) ,vos missions consistent à: réaliser les actes managériaux auprès de encadrants de l' agence, garantir la montée en compétences des équipes, participer au processus de prévention sécurité, promouvoir l' innovation dans la gestion de la relation client, assurer le reporting, diffuser les résultats mensuels de l' agence.

pour garantir le confort de vos collaborateurs... Nous avons sélectionné pour vous un réseau de partenaires aux compétences professionnelles reconnues.

Cette transition est favorisée par la formation des équipes et la présence de collaborateurs de Cyclife Digital Solutions sur le site. Expertise, qui est mise en oeuvre lors de nos interventions en soutien auprès de équipes pour les former et les accompagner et pour qu' à tour, les équipes de nos clients maîtrisent complètement.

Depuis son acquisition par EDF en 2016, Cyclife au Royaume Uni a été sollicitée par ses clients pour prendre en charge des projets de plus en plus complexes impliquant du conseil, des campagnes sur site et des transports de déchets, qui constituent des compétences de référence pour contribuer au développement de la nouvelle division Démantèlement.

Depuis son acquisition par EDF en 2016, Cyclife au Royaume Uni a été sollicitée par ses clients pour prendre en charge des projets de plus en plus complexes impliquant du conseil, des campagnes sur site et des transports de déchets, qui constituent des compétences de référence pour contribuer au développement de la nouvelle division Démantèlement.

La vision d' EDF Luminus se fonde sur son engagement à satisfaire à mieux ses clients et à offrir des perspectives de carrière à ses 2 000 collaborateurs... Au sein de ILEE, l' Université de Namur rassemble un large panel de compétences en sciences fondamentales et appliquées, qui contribuent ainsi considérablement à la compréhension, sensu lato, de l' évolution de la vie et des enjeux environnementaux actuels et futurs, ainsi qu' à la recherche de solutions durables d' un point de vue écologique, technologique, socio économique et historique / culturel.

L' agence régionale de développement économique AD' OCC met ses compétences à service de entreprises de la région Occitanie / Pyrénées Méditerranée avec une double ambition: accroître l' attractivité nationale et internationale de la région et créer de la valeur et de l' emploi sur l' ensemble du territoire. Pour en savoir plus.

Notre outil de CAO Solidworks ® 3D vous garantit la fiabilité de nos études; notre logiciel de GPAO vous assure la traçabilité et la maîtrise des délais de réalisation; enfin nos capacités de production ainsi que le haut niveau de compétences de nos collaborateurs vous apportent le niveau de qualité que vous êtes en droit d' attendre.