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213 résultats trouvés pour « compétence de la Fondation »

L'expertise de la R&D au service de la grotte Chauvet | EDF France

"Quand la Fondation Groupe EDF s' engage sur un projet de mécénat scientifique, il faut que la compétence de l' entreprise puisse répondre à une problématique scientifique formulée par les partenaires, et que la réponse soit inédite, ce qui est le cas de la grotte Chauvet. Guillaume Thibault, ingénieur chercheur à la R & D d' EDF.

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  2. Groupe EDF
  3. Inventer l'avenir de l'énergie
  4. R&D : un savoir-faire mondial
  5. Toutes les actualités de la R&D

L'expertise de la R&D au service de la grotte Chauvet | EDF France

"Quand la Fondation Groupe EDF s' engage sur un projet de mécénat scientifique, il faut que la compétence de l' entreprise puisse répondre à une problématique scientifique formulée par les partenaires, et que la réponse soit inédite, ce qui est le cas de la grotte Chauvet. Guillaume Thibault, ingénieur chercheur à la R & D d' EDF.

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Le mécénat de compétences à l'international | EDF France

La Fondation apporte aux associations retenues les compétences dont elles ont besoin pour concevoir leur projet d' électrification (dimensionnement, choix techniques, pérennisation...) et le mettre en oeuvre (réalisation sur place, contrôle de la qualité des installations, formations...) Elle intervient dans des pays en voie de développement garantissant la sécurité des intervenants (Madagascar, Sénégal, Bénin, Togo, Cameroun, Côte d' Ivoire, Asie du Sud Est, Pérou, Chili, Cuba.

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MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES SCIENTIFIQUES DOSSIER DE PRESSE Edito Le progrès technologique à service de progrès humain Le mécénat de compétences scientifiques et technologiques est une des formes singulières du mécénat du Groupe EDF.

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Quels drivers vous ont poussés à décentraliser la R & D vers les régions? Jean Pierre Frémont Avec la loi NOTRe1, les Régions ont vu leurs compétences en matière de développement élargies... Cette double proximité est une richesse car elle permet de comprendre les attentes et besoins des uns et les compétences et développement des autres, voire réciproquement.

lemagazine20

LE MAGAZINE 20 DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES TERRITOIRES JUILLET 2019 Dossier Les villes moyennes en route VERS LE RENOUVEAU P.. 11 À 17 EN DIRECT DES TERRITOIRES UN TERRITOIRE CHAUFFÉ GRÂCE À SES DÉCHETS.

Des compétences au service de l'hydraulique

FICHE ÉNERGIE HYDRAULIQUE DES COMPÉTENCES AU SERVICE DE L' HYDRAULIQUE Attirer de nouvelles compétences pour renouveler les ressources humaines... Ces formations vont de la professionnalisation initiale lors de son embauche à la transmission et à la capitalisation de ses propres compétences. Elles passent également par un perfectionnement dans son emploi et un maintien régulier de ses compétences à vu de évolutions des métiers.

le dialogue avec les parties prenantes, nos parties prenantes

EnBW a organisé, avec le Land et sa fondation de recherche, le deuxième Forum sur l' énergie nucléaire du Bade Wurtemberg... EDF est partenaire de la Fondation agir contre l' exclusion (FACE) et aide notamment les personnes en difficulté à retrouver le chemin de l' intégration... Partenariats, coopération, soutien de l' action via des fondations RÉALISATIONS 2007.

Actionnaires la lettre - numéro spécial - janvier 2010

Il faut faire revivre une grande ambition sociale, en particulier pour développer et transmettre les compétences. Les clients et les actionnaires y gagneront aussi: plus de compétence, c' est plus de performance... EDF soutient La Fondation Abbé Pierre EDF et la Fondation Abbé Pierre ont décidé d' agir ensemble pour promouvoir la création de logements sociaux performants en matière énergétique en vue de diminuer durablement l' impact des charges sur le budget de leurs occupants.

Accompagnement local des plus démunis - EDF Collectivités

EDF est notamment engagée auprès de Secours Catholique, de la Croix Rouge Française, du Secours Populaire français, de la Fondation Abbé Pierre, Unis- Cité, le Comité National de Liaison des Régies de Quartier et Point Passerelle du Crédit Agricole. La mise en commun de l' expertise sociale de ces associations et des compétences d' EDF permet aux clients de bénéficier d' un accompagnement spécifique en matière de maîtrise des dépenses énergétiques et d' être orientés vers les acteurs sociaux adaptés.

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  6. Initiatives et solutions

Transition énergétique et sociale : le défi post crise sanitaire

Accompagnement social pour plus démunis, (ré) organisation des transports collectifs, gestion de l' énergie et de l' éclairage, accueil des enfants dans les établissements scolaires... Face à la crise sanitaire, les collectivités et les entités publiques ont été en première ligne: elles assument nombre de compétences vitales et ont été mobilisées pour maintenir la continuité du service public.

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Soutien aux associations

La Fondation Groupe EDF. La Fondation Groupe EDF oeuvre depuis plus de trente ans et soutient les associations et ONG pour construire une société plus juste et humaine où toutes les énergies seraient mobilisées en faveur de un progrès partagé... La Fondation, par son mécénat, prolonge cette mission et oeuvre pour l' intérêt général.

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  2. EDF recrute
  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Soutien aux associations

La Fondation Groupe EDF. La Fondation Groupe EDF oeuvre depuis plus de trente ans et soutient les associations et ONG pour construire une société plus juste et humaine où toutes les énergies seraient mobilisées en faveur de un progrès partagé... La Fondation, par son mécénat, prolonge cette mission et oeuvre pour l' intérêt général.

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La Lettre EDF et Moi Guyane S1 2021 | EDF Guyane

Les travaux consistent, dans premier temps, à renforcer les pylônes et leurs fondations puis à dérouler le câble avec l' appui d' un hélicoptère... L' objectif, pour EDF, était d' anticiper, au regard des nombreux départs en retraite, le renouvellement des compétences en électricité sur ses métiers d' appel de niveau CAP / BEP.

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La Lettre EDF et Moi Guyane S1 2021 | EDF Guyane

Les travaux consistent, dans premier temps, à renforcer les pylônes et leurs fondations puis à dérouler le câble avec l' appui d' un hélicoptère... L' objectif, pour EDF, était d' anticiper, au regard des nombreux départs en retraite, le renouvellement des compétences en électricité sur ses métiers d' appel de niveau CAP / BEP.

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