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321 résultats trouvés pour « cohérence avec les valeurs de service public de l'entreprise »

EDF signe un nouvel accord mondial d'employeur responsable avec IndustriALL et ISP | EDF France

L' objectif de ce nouveau texte est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés, et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Il est complémentaire des 6 objectifs de responsabilité d' entreprise d' EDF en faveur de la transition énergétique et de la stratégie du Groupe Cap 2030 .La mise en application de l' accord sera garantie par un comité de suivi mondial.

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Une politique RH responsable | EDF France

Cet accord international vise à garantir le développement d' un socle social commun aux 160 000 salariés du Groupe répartis dans 24 pays. Son objectif est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise.

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  4. Nos six objectifs de responsabilité d'entreprise

Une politique RH responsable | EDF France

Cet accord international vise à garantir le développement d' un socle social commun aux 160 000 salariés du Groupe répartis dans 24 pays. Son objectif est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise.

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rapport environnement penly 2019

dessous permet un comparatif des valeurs de prélèvement des années 2017 à 2019 avec la valeur du prévisionnel 2019... Comparaison pluriannuelle et au prévisionnel des prélèvements d' eau pour 2019 Le tableau ci dessous permet un comparatif des valeurs de prélèvement des années 2017 à 2019 avec la valeur du prévisionnel 2019.

CHARTE DE PARRAINAGE 96

Portant nos valeurs, les partenariats constituent un moyen de consolider des relations de proximité avec les associations et collectivités territoriales... Kayak (depuis 1991) La priorité sera donnée aux partenariats en cohérence avec le sponsoring sportif initié par le Groupe EDF et /... Les actions ayant des relations directes avec des marques de tabac et d' alcool, ou des entreprises concurrentes.

rapport information blayais 2019

Rapport annuel d' information du public relatif aux installations nucléaires du site du BLAYAIS 2019 Ce rapport est rédigé à titre de articles L125 15 et L125 16 du code de l' environnement SOMMAIRE SOMMAIR. 02 INTRODUCTIO.

Q3 2018 - CP FR

L' objectif de ce nouveau texte est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés, et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Il est complémentaire des 6 objectifs de responsabilité d' entreprise d' EDF en faveur de la transition énergétique et de la stratégie du Groupe Cap 2030.

Électricité verte : consommer responsable, une logique gagnant-gagnant pour la Macif | EDF Entreprises

Au regard de notre facture énergétique de 4 millions d' euros, nous avons considéré que le jeu en valait la chandelle et s' inscrivait en cohérence avec notre politique de responsabilité sociale d' entreprise() .En tant qu' entreprise mutualiste, développer des valeurs responsables, fondées sur l' économie sociale, la solidarité et le respect de l' est inscrit dans nos gènes.

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CP - EDF lance un appel d'offres pour la création d'un Fonds d'Epargne Salariale " Solidarité et Transition Energétique "

en cohérence avec ses valeurs de service public et sa raison d' être. en cohérence avec la Raison d' Etre de l' entreprise. Communiqué de presse 18 juin 2020 EDF lance un appel d' offres pour la création d' un Fonds d' Epargne Salariale "Solidarité et Transition Energétique "Le groupe EDF lance un appel d' offres pour la création d' un Fonds Commun de Placement d' Entreprise (FCPE) destiné à l' investissement solidaire et à la transition énergétique.

une démarche de responsabilité

DÉVELOPPEMENT DURABLE 2007 DR BILAN DU CONTRAT DE SERVICE PUBLIC DU DISTRIBUTEUR DEVENU ERDF AU 01.01.08 94 93 4 94 2 Valeur cible Rappel 2006 Résultats fin sept. production électrique peu émettrice de gaz à effet de serre, développement des énergies renouvelables, services d' efficacité énergétique, maîtrise des impacts environnementaux et sanitaires, préservation de la biodiversité, investissement dans la recherche, dialogue avec les parties prenantes et information du personnel.

Une stratégie pour gagner sur des marchés ouverts

marquant sa fidélité aux valeurs de service public... de proximité et de transparence. Une nouvelle organisation pour construire un Groupe mondial multiénergies et multiservices compétitif et fidèle à des valeurs partagées de service public et de développement durable Le pilotage opérationnel du Groupe Une organisation de groupe intégré Depuis le 1er février 2002.

Un système de gouvernance renouvelé

Elle rappelle les missions de service public d' EDF, pour lesquelles la société signera avec l' État un contrat de service public pour trois ans. EDF Médiathèque / Stéphane Remael (p. 14), Julien Daniel (p. 15) (1) Site edf.fr. Fidèle à son engagement en faveur de Service Public et du Développement Durable, le groupe EDF a déployé sa démarche éthique et mis en place de nouveaux outils d' analyse de ses enjeux et risques.

Production décentralisée : une aubaine économique pour Dijon - EDF Entreprises

1 Tilia est une entreprise franco- allemande créée en 2009, à partir de une expérience européenne et d' une vision commune de la modernisation des services publics. Son action vise à permettre aux établissements et entreprises publics, nationaux ou locaux, aux collectivités- métropoles, villes, régions, et aux autres services publics et industries- en Europe de réaliser des progrès tangibles dans les domaines de l' énergie, de l' eau, de l' environnement et des déchets, en l' efficacité de leurs systèmes de gestion.

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Formation | EDF France

L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

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L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé-sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

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Votre alternance clé en main avec le cfa des métiers de l'énergie en Ile de France

Le Groupe EDF a toujours été fortement engagé dans les actions de solidarité et d' inclusion sociale, en cohérence avec ses valeurs et ses missions historiques de service public. Ces actions sont menées avec l' objectif de répondre aux besoins en compétences de l' entreprise tout en mettant en place des coopérations avec de nombreux acteurs locaux et régionaux de l' emploi et de la formation (missions locales, Compagnons du Devoir, etc.

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Actualités | EDF Afrique

Il nous permettra de collaborer étroitement pour fournir des solutions énergétiques intelligentes et durables, ainsi que des services à forte valeur ajoutée à des zones déconnectées des réseaux... "L' engagement d' EDF à travailler avec des entreprises locales pour des effets durables marque un tournant dans la façon dont les mutlinationales se développent en Afrique.

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