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389 résultats trouvés pour « cohérence avec les valeurs de service »

EDF lance un appel d'offres pour la création d'un Fonds d'Epargne Salariale " Solidarité et Transition Energétique " | EDF France

Cette démarche pionnière en France contribue à illustrer la prise en compte par le Groupe des Objectifs de Développement Durable et s' inscrit dans le prolongement des engagements du Groupe pour la Finance Durable ainsi que de ses actions en matière de inclusion, en cohérence avec ses valeurs de service public et sa raison d' être.

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EDF signe un nouvel accord mondial d'employeur responsable avec IndustriALL et ISP | EDF France

L' objectif de ce nouveau texte est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés, et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Il est complémentaire des 6 objectifs de responsabilité d' entreprise d' EDF en faveur de la transition énergétique et de la stratégie du Groupe Cap 2030 .La mise en application de l' accord sera garantie par un comité de suivi mondial.

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Une politique RH responsable | EDF France

Cet accord international vise à garantir le développement d' un socle social commun aux 160 000 salariés du Groupe répartis dans 24 pays. Son objectif est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise.

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Lettre

Les valeurs limites demandées par EDF concernent les substances chimiques et radioactives rejetées par la centrale, elles sont dimensionnées de façon à encadrer l' ensemble du domaine de fonctionnement de la centrale en cohérence avec les limites du parc nucléaire français. Les valeurs limites demandées sont compatibles avec le Schéma Directeur d' Aménagement et de Gestion de l' Eau (SDAGE) Rhin.

rapport environnement penly 2019

dessous permet un comparatif des valeurs de prélèvement des années 2017 à 2019 avec la valeur du prévisionnel 2019... Comparaison pluriannuelle et au prévisionnel des prélèvements d' eau pour 2019 Le tableau ci dessous permet un comparatif des valeurs de prélèvement des années 2017 à 2019 avec la valeur du prévisionnel 2019.

2018 07 448x360 depliant poutes e

les hydroélectriciens, l' ANEM5 et l' AMF6 signent" la Convention d' engagement pour le développement d' une hydroélectricité durable" en cohérence avec la restauration des milieux aquatiques. Les élus et EDF souhaitent conserver le barrage avec des améliorations car il apporte des retombées économiques locales et produit une quantité importante d' énergie.

Vision et stratégie

Directement issues de la culture de service public, partagées par l' ensemble des salariés d' EDF, ces valeurs constituent à fois des atouts et des garanties pour l' avenir... Dans cet esprit, EDF entend développer le dialogue avec les parties prenantes, tenir ses engagements de long terme (Agenda 21, Engagements de Service Public, Pacte Mondial), développer des dispositifs garantissant transparence et maîtrise des risques.

Une stratégie pour gagner sur des marchés ouverts

EDF s' est repositionné en un Groupe international, centré sur l' Europe, proche de ses clients, doté de modes de gouvernance efficaces et transparents, avec une nouvelle organisation alliant cohérence et décentralisation... marquant sa fidélité aux valeurs de service public... de proximité et de transparence. Une nouvelle organisation pour construire un Groupe mondial multiénergies et multiservices compétitif et fidèle à des valeurs partagées de service public et de développement durable Le pilotage opérationnel du Groupe Une organisation de groupe intégré Depuis le 1er février 2002.

une démarche de responsabilité

production électrique peu émettrice de gaz à effet de serre, développement des énergies renouvelables, services d' efficacité énergétique, maîtrise des impacts environnementaux et sanitaires, préservation de la biodiversité, investissement dans la recherche, dialogue avec les parties prenantes et information du personnel.

Production décentralisée : une aubaine économique pour Dijon - EDF Entreprises

Avec sa nouvelle loi sur la transition énergétique qui met l' accent sur la décentralisation énergétique, la France découvre ce que l' Allemagne expérimente depuis plusieurs années déjà, et avec succès... Avec sa nouvelle loi sur la transition énergétique qui met l' accent sur la production décentralisée, la France découvre ce que l' Allemagne expérimente depuis plusieurs années déjà, et avec succès, ainsi que l' a démontré David Alexandre, directeur délégué de Tilia 1.

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Formation | EDF France

L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

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L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

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Votre alternance clé en main avec le cfa des métiers de l'énergie en Ile de France

Le Groupe EDF a toujours été fortement engagé dans les actions de solidarité et d' inclusion sociale, en cohérence avec ses valeurs et ses missions historiques de service public. Ces actions sont menées avec l' objectif de répondre aux besoins en compétences de l' entreprise tout en mettant en place des coopérations avec de nombreux acteurs locaux et régionaux de l' emploi et de la formation (missions locales, Compagnons du Devoir, etc.

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Actualités | EDF Afrique

Il nous permettra de collaborer étroitement pour fournir des solutions énergétiques intelligentes et durables, ainsi que des services à forte valeur ajoutée à des zones déconnectées des réseaux... Nous sommes fiers d' accompagner la transition énergétique en Egypte grâce à des projets renouvelables développés en partenariat avec un industriel local, en cohérence avec la stratégie CAP 2030 du groupe.

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