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COMMUNIQUÉ DE PRESSE 30 juin 2016 EDF et les Associations Professionnelles du nucléaire signent" la Charte de progrès pour un nucléaire exemplaire et performant" Dans cadre de World Nuclear Exibition. EDF et les représentants des Associations Professionnelles des entreprises prestataires du parc nucléaire en exploitation, ont signé aujourd' hui "la Charte de progrès pour un nucléaire exemplaire et performant.

Dynamiser la construction du Groupe

-l' élaboration et la mise en oeuvre de la charte éthique du Groupe... Pour sa première année d' existence, il a tenu quatre séances plénières, principalement sur le projet industriel, les comptes consolidés, la stratégie sociale du Groupe, la charte éthique, les grands chantiers de politique RH et la réorganisation de London Electricity .28.

Faits marquants

la stratégie sociale du Groupe, la charte éthique. les grands chantiers de politique RH et une séance extraordinaire sur la réorganisation de London Electricity.

Référentiel et parties prenantes

Principes Actions et résultats en 2004 1 Respect et promotion des droits de l' homme par l' entreprise Promotion du respect de la personne et des droits humains dans la Charte éthique du Groupe déployée en 2004 et dans l' accord mondial de Responsabilité Sociale d' Entreprise (RSE) signé en janvier 2005 (article 1.

la politique de ressources humaines

Engagé dans une vive compétition en Europe et dans une stratégie de développement industriel et commercial, le Groupe doit fidéliser et attirer les talents... Cette dynamique s' appuie sur le principe de subsidiarité et celui d' adaptation aux contextes locaux ainsi qu' aux besoins spécifiques des métiers, avec l' ambition de faire partager partout dans le Groupe les meilleures pratiques. Centre de relation clientèle (CRC) de Noisy Grand.

Un système de gouvernance renouvelé

toutes les composantes du Groupe se sont mobilisées pour mettre en oeuvre sa démarche éthique formulée dans une charte. qui s' appuie sur cinq valeurs.

16. Fonctionnement des organes d'administration et de direction

La charte développe les engagements éthiques du Groupe à égard de parties prenantes (principes d' action collective) ainsi qu' un code de conduite individuelle (Mémento éthique. Ces valeurs sous- entendent les engagements sociaux.

EDF conclut un contrat de liquidité

que le Conseil d' administration ou la personne agissant sur la délégation du Conseil d' administration appréciera; de conserver des actions pour remise ultérieure à l' échange ou en paiement dans cadre de opérations éventuelles de croissance externe; l' animation du marché secondaire ou la liquidité de l' action de la Société par un prestataire de services d' investissement à travers de un contrat de liquidité conforme à la charte de déontologie reconnue par l' Autorité des Marchés Financiers ;d' allouer des actions aux membres du personnel du groupe EDF et notamment dans le cadre (i) de la participation aux résultats de l' entreprise.

Nucléaire : un atout pour la compétitivité

2002 RAPPORT ANNUEL groupe edf Nucléaire... le Groupe poursuit ces trois objectifs majeurs dans la gestion de son parc... En juillet, la certification de l' activité" production d' électricité d' origine nucléaire" délivrée par l' AFAQ a enrichi le certificat global du Groupe. Parc nucléaire... EDF conduit une démarche, formalisée depuis 1997 par une charte de progrès, visant à mieux responsabiliser les intervenants extérieurs en les impliquant plus en amont et en leur confiant une prestation centrée autour de un métier.

Rapport du Président 2005

Le contrôle interne du groupe EDF 2 1 Environnement de contrôle 2 2 Les procédures de contrôle relatives à la réalisation et à l' optimisation des opérations 2 3 Les procédures de contrôle relatives à la fiabilité des informations financières 2 4 Les procédures de contrôle relatives à la conformité aux lois et aux règlements 7 7 12 15 17 3.

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