Résultats

.)4 326 heures de formation ont été réalisées sur ce chantier école pour la formation initiale et le maintien de capacité des salariés de la conduite et de la maintenance... Les salariés ont démontré leur capacité à travailler à distance sans dégradation globale du travail fourni, malgré des conditions de garde des enfants, d' accès au réseau internet, de moyens matériels informatiques et de logement parfois très différentes.

.)Plus de 2 100 heures de formation ont été réalisées sur ce chantier école pour la formation initiale et le maintien de capacité des salariés de la conduite et de la maintenance. Enfin, le CNPE de Saint Alban Saint.

.)Plus de 1200 heures de formation ont été réalisées sur ce chantier école pour la formation initiale et le maintien de capacité des salariés de la conduite et de la maintenance. Enfin, le CNPE du Blayais dispose d' un espace maquettes permettant aux salariés (EDF et prestataires) de se former et de s' entraîner à des gestes spécifiques avec des maquettes conformes à la réalité avant des activités sensibles de maintenance ou d' exploitation.

Le Groupe EDF entend reconnaître et favoriser la capacité de ses salariés à acquérir et maintenir les compétences nécessaires pour trouver ou conserver un emploi satisfaisant n' importe où dans le Groupe. La mobilité est encouragée grâce à des moyens appropriés partagés par les différentes sociétés dès qu' ils satisfont la politique de mobilité internationale.

Le Groupe EDF entend reconnaître et favoriser la capacité de ses salariés à acquérir et maintenir les compétences nécessaires pour trouver ou conserver un emploi satisfaisant n' importe où dans le Groupe. La mobilité est encouragée grâce à des moyens appropriés partagés par les différentes sociétés dès qu' ils satisfont la politique de mobilité internationale.

Le Groupe EDF entend reconnaître et favoriser la capacité de ses salariés à acquérir et maintenir les compétences nécessaires pour trouver ou conserver un emploi satisfaisant n' importe où dans le Groupe. La mobilité est encouragée grâce à des moyens appropriés partagés par les différentes sociétés dès qu' ils satisfont la politique de mobilité internationale.

EDF et ses filiales disposent d' une capacité d' analyse et d' un savoir faire transversal pour étudier dans la durée toutes les sources d' optimisation énergétique et environnementale, à échelle de bâtiment, du quartier ou d' un portefeuille patrimonial... Une expertise qui favorise la maîtrise des charges, la compétitivité face à la concurrence mais aussi la mise en oeuvre de solutions énergétiques optimisées et responsables qui favorisent le bien être des salariés et du public utilisateur.

EDF et ses filiales disposent d' une capacité d' analyse et d' un savoir faire transversal pour étudier dans la durée toutes les sources d' optimisation énergétique et environnementale, à échelle de bâtiment, du quartier ou d' un portefeuille patrimonial... Une expertise qui favorise la maîtrise des charges, la compétitivité face à la concurrence mais aussi la mise en oeuvre de solutions énergétiques optimisées et responsables qui favorisent le bien être des salariés et du public utilisateur.

EDF étant une entreprise connue, nous savions que ce qu' elle promettait, elle serait en capacité de le mettre en oeuvre .EDF a le savoir faire, la technicité et le personnel pour mener à bien les propositions qui nous ont été faites pour répondre aux besoins que nous avons exprimés... EDF Commerce en Rhône Alpes Auvergne, c' est surtout des salariés qui vivent et travaillent sur le territoire et qui par leur proximité avec les clients trouvent les meilleures solutions pour répondre à leurs attentes et ainsi consommer moins et mieux.

Avec" Combattre le CO2, ça commence par nous", EDF propose à ses salariés de s' engager face à l' urgence climatique... Il répond aussi à une attente exprimée par les salariés pour s' engager à titre personnel, lutter contre le CO2, mieux connaître et mieux utiliser les offres bas carbone du Groupe. Nous avons tous la capacité d' agir.

Ainsi, plus de 200 offres d' emploi sont proposées aux salariés de groupes aéronautiques comme Airbus, Liebherr, Safran ou encore Daher, via un jobboard dédié... Pour que les profils de postes soient adaptés aux compétences des salariés de l' aéronautique, une démarche inédite a été menée pour identifier les compétences communes entre les besoins de recrutement d' EDF et celles de la filière aéronautique.

Nous devons continuer sur cette voie en 2021 .A occasion de 8 mars, la journée internationale des droits des femmes, EDF lance une grande campagne de sensibilisation à attention de 100 % des salariés d' EDF SA afin de poursuivre la prévention des agissements sexistes et sexuels au travail. Avec l' appli, chaque salarié à désormais la possibilité de réaliser anonymement son auto diagnostic en matière de sexisme et stéréotype de genre.

Le nouveau bâtiment tertiaire ainsi constitué aura la capacité d' accueillir 250 salariés et répond à l' augmentation des effectifs de Cyclife France prévue dans les années à venir. En 2019, Cyclife France a contribué au volume d' activité locale et régionale à travers des dépenses fournisseurs qui représentent un chiffre d' affaires de 54 millions d' euros dont 32 % en Occitanie, 14 % en SUD PACA et 10 % en Auvergne Rhône Alpes.

Pour elle, veiller au bien être des salariés est essentiel" Le principal atout de Cyclife France est la valeur des femmes et des hommes qui la composent... En associant ce premier succès sur le marché allemand du démantèlement à ses capacités historiques et uniques de traitement des déchets, Cyclife met en avant l' intérêt du modèle" Rip & Ship" (extraction et transport) et en matière de traitement de gros composants en phase de démantèlement en la planification globale des opérations de démantèlement.

Pour elle, veiller au bien être des salariés est essentiel" Le principal atout de Cyclife France est la valeur des femmes et des hommes qui la composent... En associant ce premier succès sur le marché allemand du démantèlement à ses capacités historiques et uniques de traitement des déchets, Cyclife met en avant l' intérêt du modèle" Rip & Ship" (extraction et transport) et en matière de traitement de gros composants en phase de démantèlement en la planification globale des opérations de démantèlement.

L' occasion pour la centrale de mettre en lumière unes de ses salariées, comme Karine Anjorand, salariée EDF depuis 1998, et qui occupe depuis mai 2020 le poste de cheffe de service déléguée Machines Tournantes Electriques (MTE... Les femmes en ont les capacités et il ne faut absolument pas hésiter à prendre ce chemin dès l' instant où on se sent attiré e par ce domaine.

24h sur 24, 7j sur 7, ils protègent le site et ses salariés d' éventuelles agressions externes, en plutôt discrets... par nature... Puisque les PSPG évoluent dans un milieu industriel comportant des risques spécifiques, ils ont développés des capacités spécialisées d' intervention et de protection.

L' occasion pour la centrale de mettre en lumière unes de ses salariées, comme Solenne Leclaire, ingénieure diplômée de l' école centrale de Lille embauchée dans le groupe EDF en 2009 .Elle occupe le poste de consultante facteurs humains depuis septembre 2019 et nous en livre peu plus sur son parcours.

Bertrand intervient essentiellement sur les formations initiales et les maintiens de capacités des opérateurs. Ayant été opérateur moi -même, je sais ce qu' il est important qu' ils sachent pour bien appréhender le métier. En tant que formateur, je peux maintenant faire partager mes connaissances et mon expérience aux futurs opérateurs.

Bertrand intervient essentiellement sur les formations initiales et les maintiens de capacités des opérateurs. Ayant été opérateur moi -même, je sais ce qu' il est important qu' ils sachent pour bien appréhender le métier. En tant que formateur, je peux maintenant faire partager mes connaissances et mon expérience aux futurs opérateurs.

Je réalise aussi des actions de sensibilisation et des formations à la sécurité informatique auprès de salariés de la centrale de Paluel. Dans ce cadre, j' élabore des scénarios fictifs pour entraîner les salariés à faire face à de potentielles cyberattaques... Il faut avoir une bonne capacité d' adaptation pour être à même de appréhender les différents systèmes informatiques sur les installations et de prendre en compte les différents aléas potentiels.

J' ai découvert un post sur LinkedIn faisant la promotion du prix Ékilibre 2020 grâce à mon réseau LinkedIn. Les thèmes de mémoires retenus pour le concours correspondaient parfaitement à sujet de mon mémoire" Comment les ressources humaines peuvent -elles influer sur l' investissement du salarié dans une grande entreprise industrielle? ".Je trouvais que c' était une bonne manière de mettre en valeur mon mémoire.

J' ai découvert un post sur LinkedIn faisant la promotion du prix Ékilibre 2020 grâce à mon réseau LinkedIn. Les thèmes de mémoires retenus pour le concours correspondaient parfaitement à sujet de mon mémoire" Comment les ressources humaines peuvent -elles influer sur l' investissement du salarié dans une grande entreprise industrielle? ".Je trouvais que c' était une bonne manière de mettre en valeur mon mémoire.

Elle avait été mise à l' arrêt le 30 mai 2020 pour la réalisation de sa troisième visite décennale.* Durant sept mois, ce sont 18 700 chantiers et trois grandes épreuves visant à démontrer la capacité du réacteur à fonctionner dix ans supplémentaires en sûreté qui ont été menés... Au total, ce sont près de 2 700 personnes, salariés d' EDF et salariés d' entreprises partenaires, qui ont été mobilisés.

Ils pourront effectuer leur retrait sur simple présentation d' un justificatif de domicile, de capacité d' accueil du public et/ou du nombre de salariés. Plus de 800 pharmacies participent à cette opération sur l' ensemble du territoire, dont la liste est consultable sur le site à la rubrique" les comprimés d' iode.

L' ambition développée par le projet de site de Fessenheim couvre la période qui s' étend de 2020 à 2025. Son objectif, suite à l' arrêt de la production cet été, est d' amener la centrale aux portes du démantèlement, en maintenant un haut niveau de performances et en accompagnant chaque salarié e dans la réalisation de son projet professionnel.

Les femmes possèdent exactement les mêmes capacités que les hommes... Je trouve que le travail d' un homme et d' une femme est complémentaire, les salariés du service Electromécanique ont un bon état d' esprit, n' hésitent pas à s' entraider et sont conviviaux.

Le projet Nachtigal participe à deux objectifs clés de notre stratégie Cap 2030 :tripler nos activités en dehors de l' Europe et doubler nos capacités renouvelables dans le monde à l' horizon 2030... Enfin, l' augmentation des capacités de production d' électricité du pays permettra au Cameroun de devenir exportateur d' électricité dans la sous- région à moyen / long terme.

Le 26 juin 2020, lors de une opération d' exploitation, un salarié détecte une diminution du niveau d' eau dans le circuit primaire, provoquée par une fuite, supérieure aux valeurs autorisées... Le 15 juin 2020, lors de une visite de contrôle, un salarié détecte la présence de corrosion sur plusieurs tuyauteries du circuit de refroidissement de la centrale.

Près de conteneur bleu accompagnant la citerne, deux salariés échangent dans le bruit de moteur du camion, stationné à quelques mètres devant l' entrée de l' IDT TFA extérieure... Le 15 juin, le camion citerne a pu reprendre la route, remplie à près de 90 % de capacité, pour 17 heures de transport vers CENTRACO.

Près de conteneur bleu accompagnant la citerne, deux salariés échangent dans le bruit de moteur du camion, stationné à quelques mètres devant l' entrée de l' IDT TFA extérieure... Le 15 juin, le camion citerne a pu reprendre la route, remplie à près de 90 % de capacité, pour 17 heures de transport vers CENTRACO.

La réussite de ces opérations de prélèvements représente une étape importante pour EDF et les salariés du site... En réalisant des perçages à aide de forets parfois long de 4 mètres, NMNTI était en capacité de prélever des copeaux, dans différentes couches de matériaux à travers de seulement cinq perçages.

L' atelier possède, entre autres, un tour vertical d' une capacité de 20 tonnes, un centre d' usinage ou encore des tours parallèles qui leur permettent de réaliser des réparations très précises... Les salariés de l' atelier de Pont de Claix réalisent également la maintenance des roues de l' usine marémotrice de la Rance.

Pour réaliser le chantier de Sabart, EDF Hydro Sud Ouest a mobilisé non seulement ses salariés et des unités internes spécialisées comme le Centre d' Ingénierie Hydraulique ou la Division Technique Générale d' EDF, mais aussi des entreprises locales ou régionales... MECAMONT pour le blondin à double câble porteur avec sa poutre de manutention tonne de capacité 8 tonnes.

Grâce à ses capacités d' ingénierie et de recherche, EDF a pu développer différentes expertises liées à la gestion concertée de l' eau: la prévision, la gestion fine des stocks des retenues et la conduite opérationnelle du soutien d' étiage... Sur le territoire du Grand Sud Ouest (constitué des vallées de la Dordogne, du Lot, de La Truyère, du Tarn, ainsi que des vallées de l' Aude, de l' Ariège, de la Garonne, de l' Adour et de leurs affluents), EDF Hydro emploie plus de 1 000 salariés qui se mobilisent chaque jour pour produire une électricité d' origine renouvelable en conciliant des exigences de sécurité, de sûreté, de disponibilité, de compétitivité, de protection de l' environnement et de la biodiversité.

Avec la réalisation de l' Examen Technique Complet (ETC) et des travaux de maintenance et d' investissement sur le barrage et sa station de pompage, ce chantier aura mobilisé salariés et prestataires pendant près de 15 mois... D' une capacité de 4 millions de m3, il est relié aux retenues de Pont de Salars et Pareloup par deux galeries.