-Le régime de retraite supplémentaire (accord de branche du 21 février 2008 et accord de groupe du 12 décembre 2008) ,complété par des dispositions d' entreprise, applicable depuis le 1er janvier 2009 (pour ERDF, 1er octobre 2010. -La couverture supplémentaire maladie (accord de branche du 4 juin 2010) ,applicable à compter de 1er janvier 2011.