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26 résultats trouvés pour «bien-être des salariés»

RSE : Bien-être et solidarité | Groupe EDF

Le bien être des personnes et le développement de la solidarité sont des enjeux majeurs de la Raison d' être du Groupe. Cela concerne aussi bien ses salariés que l' ensemble de ses parties prenantes.

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  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

Incubateur | EDF Pulse Croissance

Le parcours d' intrapreneuriat du groupe EDF est la mise en action concrète de la raison d' être du Groupe pour (ré) concilier préservation de la planète, bien être et développement, grâce à des solutions et des services innovants pensés et développés par les salariés d' EDF... Un hébergement dans les locaux d' EDF à Paris ou d' un incubateur externe dans la région du salarié.

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Centrales nucléaires : assurer la protection des salariés | EDF France

La promotion du bien être physique et psychologique au travail fait l' objet d' une démarche globale auprès de salariés d' EDF comme des prestataires extérieurs. Garantir la sécurité des salariés... Dans les centrales, des mesures sont prises pour prévenir les risques notamment en matière de radioprotection pour les salariés qui interviennent en zone nucléaire.

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  4. L'énergie nucléaire

Quatre ruches bientôt installées à la centrale dans une démarche de préservation de la biodiversité | EDF France

Quelques mois après son premier soutien auprès de un salarié apiculteur, la centrale de Saint Alban signe un second partenariat avec David, lui aussi amoureux de la nature et des abeilles... Quatre ruches, plus de 200 000 abeilles et deux salariés passionnés... L' environnement et plus généralement le développement durable font partie de l' ADN du groupe EDF et s' inscrit dans la raison d' être: "Construire un avenir énergétique neutre en CO 2 conciliant préservation de la planète, bien être et développement grâce à l' électricité et à des solutions et services innovants" espèce européenne menacée, représentant moins de 10 % de la population d' abeilles mellifères étroitement associée à la vie des hommes.

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  4. Carte de nos implantations industrielles en France
  5. Centrale nucléaire de Saint-Alban
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AG EDF 2020 : l'ensemble des résolutions a été adopté | EDF France

Par ailleurs, l' assemblée générale a adopté la raison d' être de la société, à savoir" Construire un avenir énergétique neutre en CO 2 conciliant préservation de la planète, bien être et développement grâce à l' électricité et à des solutions et services innovants... Le Conseil d' administration d' EDF compte huit femmes, dont deux parmi les administrateurs élus par les salariés, soit une proportion de femmes de 50 % par rapport à membres du Conseil comptabilisés pour établir ce pourcentage (hors administrateurs représentant les salariés) et de 44 44 % sur l' ensemble du Conseil.

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EDF lance un appel d'offres pour la création d'un Fonds d'Epargne Salariale " Solidarité et Transition Energétique " | EDF France

Au delà de caractéristiques réglementaires d' un fonds solidaire, le nouveau FCPE devra offrir aux salariés la possibilité d' investir dans des projets contribuant à la réduction des émissions de CO 2, en cohérence avec la Raison D' Être de l' entreprise, qui invite les salariés à oeuvrer à" construire un avenir énergétique neutre en CO 2" .Les sociétés de gestion d' actifs sont invitées à manifester leur intérêt pour répondre à cet appel d' offres avant le 3 juillet 2020.

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Tous les communiqués de presse | EDF France

Dans cadre de la démarche Parlons Energies qui a permis à 20 000 salariés du Groupe EDF de s' exprimer sur la vision de l' entreprise et de faire des propositions concrètes, Jean Bernard Lévy a... En tant qu' acteur engagé et innovant de la transition énergétique bas carbone, EDF cherche de nouvelles solutions pour améliorer le confort et le bien être de tous au quotidien.

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Information financière trimestrielle - 1er trimestre 2020 | EDF France

-Une réponse digitale pour l' ensemble des salariés du Groupe: en particulier ~70 000 connections simultanées en France grâce à un soutien technique renforcé. -Des dispositifs renforcés de protection des salariés et des prestataires ont été mis en place... Construire un avenir énergétique neutre en CO 2 conciliant préservation de la planète, bien être et développement, grâce à l' électricité et à des solutions et services innovants.

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Prix EDF Pulse : Smart Business : 187 projets de la catégorie Smart Business passés au crible du comité de sélection

Une catégorie large donc, et qui bien que nouvelle à sein de Prix EDF Pulse, a rencontré un écho important auprès de porteurs de projets, conscients des changements profonds auxquels sont confrontées les organisations. Et de la nécessité d' y apporter des solutions. Les enjeux sont de taille pour les organisations: elles doivent s' adapter aux changements permanents, qu' ils soient liés aux nouvelles technologies, à des changements sociétaux, à de nouveaux usages ou à de nouvelles attentes des salariés. "explique Anne Cécile Ladrange, manager à sein de l', dont l' objet est précisément d' étudier ces transformations.

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RSE : nos engagements pour agir en entreprise responsable | EDF France

Parce que l' électricité est un bien essentiel, EDF s' engage à intégrer les dimensions économique, sociale, sociétale et environnementale à coeur de sa stratégie... En résonance aux 17 objectifs de développement durable de l' ONU, les engagements RSE d' EDF portent chacun une ambition forte autour de 4 enjeux: neutralité carbone & climat, bien être & solidarités, préservation des ressources de la planète, développement responsable.

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