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7 résultats trouvés pour «bien-être des salariés»

EDF favorise le télétravail pour encourager le bien-être et la performance des salariés

EDF favorise le télétravail pour encourager le bien être et la performance des salariés... Le bien être et la performance des salariés: en répondant à des aspirations personnelles des salariés de tous les collèges, le télétravail favorise leur engagement professionnel et améliore leur productivité. Le télétravail s' inscrit donc dans cette ambition humaine afin de développer de nouveaux modes de travail plus performants et d' améliorer la qualité de vie des salariés.

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Nicolas, le capitaine d'équipe | EDF France

Il est aussi manager d' une équipe de salariés chez Izi by EDF au Havre, qui vend des pompes à chaleur. Il raconte comment bien être au travail peut rimer avec challenge commercial... même en temps de Covid. J' avais en tête de devenir prof de sport, j' ai finalement découvert que j' avais la fibre commercial", raconte Nicolas, qui a 29 ans, met un point d' honneur à jouer la carte du collectif dans son quotidien de référent commercial à Izi by EDF.

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Les salariés du Groupe prennent le volant électrique | EDF France

Les salariés du Groupe prennent le volant électrique... Cette opération nommée#PrenezLeVolant propose aux salariés de tester des véhicules électriques et de se sensibiliser aux enjeux de la mobilité durable: propre et bas carbone. Le groupe EDF est attentif à se transformer avec ses salariés... 61 plans mobilité ont été élaborés depuis fin 2019 sur près de 130 sites de plus de 100 salariés.

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Les raisons de rejoindre EDF | EDF France

La santé des salariés et des prestataires est le bien plus précieux du groupe EDF. La raison d' être d' EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO 2, conciliant préservation de la planète, bien être et développement, grâce à l' électricité et à des solutions et services innovants... En intégrant notre Groupe, vous pourrez vous épanouir en rejoignant les 165 000 salariés, femmes et hommes du groupe EDF qui, partout en France, innovent au quotidien pour relever les défis du Groupe qui s' articulent autour de 3 piliers.

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En 2021, rejoignez les 6 800 alternants du groupe EDF | EDF France

Nos salariés sont passionnés et leur bien être est notre priorité. Construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien être et développement, grâce à l' électricité et à des solutions et services innovants est notre raison d' être.

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Les métiers du commerce recrutent ! | EDF France

Avec tous nos salariés, choisissez de relever nos défis du quotidien: conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés en un haut niveau de satisfaction à nos clients (particuliers, entreprises, collectivités... Découvrez des innovations autour de l' énergie et du bien être, et participez à nos projets d' innovations.

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Les forces commerciales d'EDF aux cotés de ses clients | EDF France

Des parts de marchés confortables que le Groupe doit notamment à l' engagement de ses salariés et à une gamme d' offres enrichie et cohérente résolument tournée vers le bien être dans l' habitat et la préservation de la planète. Le pôle Clients Services et Territoires (CST), c' est de abord plus de 30 000 salariés et 25 millions de comptes client en France soit près de 78 % de parts de marché sur le marché résidentiel et 57 % sur le marché d' affaire.

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