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149 résultats trouvés pour « baisse du coût des fonctions support »

CP S1 2019- VDEF

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 26 Juillet 2019 Résultats semestriels 2019 EBITDA stable Objectifs 2019 et ambitions 2019- 2020 confirmés Chiffres clés 1er semestre 2019 (1) EBITDA Résultat net courant (3) Résultat net part du Groupe 8 3 Mds + 0 1 % org. (2) 1 4 Md- 19 4 % 2 5 Mds + 44 7 % Déploiement de CAP...

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LE MAGAZINE 12 DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES TERRITOIRES MARS 2017 Dossier L' ÉCLAIRAGE CONNECTÉ fait rayonner les villes P.. 11 À 17 EN DIRECT DES TERRITOIRES QUAND LES DÉCHETS MÉNAGERS FONT CUIRE DES TUILES.

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ÇA CHANGE TOUT Revue no 3- juillet 2020 L' ÉLECTRICITÉ PEUT -ELLE ENCORE CHANGER NOTRE QUOTIDIEN. Électromobili té, smart cities et co- innovation Il y a cent trente neuf ans, l' électricité commençait à arriver dans nos maisons, entraînant avec elle un formidable enchaînement de progrès et d'...

Le communiqué de presse des résultats annuels (16/02/2016)

Par ailleurs, l' EBITDA a été soutenu par la baisse organique de 6 9 % de Opex grâce à efforts engagés par EDF Energy pour baisser ses coûts. 9 COMMUNIQUE DE PRESSE 16 février 2016 Italie. thermiques et les fonctions support... comme à la baisse en fonction de comptes établis à la date de réalisation de l' opération.

Comptes individuels résumés au 31 décembre 2004

2 2 1 2 Précisions complémentaires 2 2 1 2 1 Fonctions support Le périmètre d' une activité inclut également les fonctions support dédiées exclusivement ou à titre principal à cette activité... les coûts des fonctions centrales d' EDF ne lui sont affectés qu' au cas où une de ces fonctions ne peut être assurée en direct par RTE en raison de contraintes d' organisation ou d' optimisation des coûts.

Résultats semestriels 2011

Simplification des processus Amélioration de la maintenance des actifs pour augmenter les rendements 42 Un potentiel Groupe de plus de 2 5 Mds à horizon 2015 600 M de gains sur marge 1 3 Md de performance achats Dont 600 M de gains sur CAPEX 600 M autres gains~ 2 5 Mds cumulés 2010- 2015 43 Principales composantes du plan Synergies et Transformation Répartition par métier Groupe Fonctions support 23 % 2, 5Mds Commerce & Optimisation 18 % Production 31 % 2, 5Mds Répartition par levier Synergies & Excellence Opérationnelle 50 % Distribution 28 % Transformation Achats 50 % 44 Performance achats Domaine.

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