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Le Comité donne un avis au Conseil sur les principes et critères de détermination, de répartition et d' attribution des éléments composant la rémunération et les avantages de toute nature du Président Directeur Général. Il transmet au Conseil son avis sur la politique de rémunération du Comité exécutif du Groupe et des principaux dirigeants, ainsi que sur l' enveloppe et les modalités de répartition de la somme fixée par l' Assemblée générale, à allouer aux administrateurs en rémunération de leur activité.

variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Luc Rémont... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Jean -Bernard Lévy.

variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de tout e nature versés ou attribués à Monsieur Jean B ernard Lévy... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature v ersés ou attribués à Monsieur Luc Rémont... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de tout e nature versés ou attribués à Monsieur Jean B ernard Lévy.

Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy.

LE COMITÉ DES NOMINATIONS ET DES RÉMUNÉRATIONS Il donne un avis sur les principes et critères de détermination et d' attribution des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature du Président... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés A ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy.

varia bles et Version du 08/10/2019 22 / 25 Règlement intérieur du Conseil d' administration EDF exceptionnels composant la rémunération et les avantages de toute nature du Président- Directeur Général... variables et exceptionnels composant la rémunération et les avantages de toute nature des Directeurs Généraux Délégués.

varia bles et Version du 08/10/2019 22 / 25 Règlement intérieur du Conseil d' administration EDF exceptionnels composant la rémunération et les avantages de toute nature du Président- Directeur Général... variables et exceptionnels composant la rémunération et les avantages de toute nature des Directeurs Généraux Délégués.

En matière de rémunérations, il donne un avis au Conseil sur les principes et critères de détermination des éléments composant la rémunération et les avantages de toute nature du Président... Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy.

En matière de rémunérations, il donne un avis au Conseil sur les principes et critères de détermination des éléments composant la rémunération et les avantages de toute nature du Président... variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou 9... Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Luc Rémont.

S' INFORMER SUR LE VOTE EN ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CE QU' IL FAUT SAVOIR POUR VOTER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES SOCIÉTÉS COTÉES DONT VOUS ÊTES ACTIONNAIRE. SOMMAIRE S' informer pour comprendrel' impact de chaque résolution.