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16 résultats trouvés pour « alternance plus inclusive »

Le groupe EDF et Pôle Emploi s'engagent pour l'emploi et l'insertion des jeunes | EDF France

Le groupe EDF recrutera 15 000 nouveaux salariés, alternants et stagiaires en 2021 .Face à conséquences économiques de la crise sanitaire, en particulier pour les jeunes, les deux acteurs s' engagent pour répondre aux besoins de compétences du Groupe et agir ensemble pour l' alternance et en faveur de l' inclusion des publics éloignés de l' emploi.

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2021 07 edf m lettre externe n7 light

notamment celui organisé par la délégation régionale EDF centré sur l' alternance inclusive. plus important chantier depuis la mise en service du CCG Au CCG, la période estivale est mise à profit pour réaliser les campagnes annuelles de maintenance programmée indispensables au bon fonctionnement de nos unités de productions.

Lettre d'information mars 2019

Ce chantier est réalisé à aide de une drague aspiratrice, qui recueille les sédiments fins accumulés et d' une pelle sur barge, qui récupère les matériaux plus" grossiers" (voir photos cicontre... La dynamique est largement portée par la montée en puissance du digital, qui occupe une place de plus en plus grande dans les métiers.

2019 EDF social report - in French

En particulier, l' année 2019 a été marquée par l' entrée d' EDF dans" le collectif des entreprises pour une économie plus inclusive" qui réunit plusieurs dizaines de grandes entreprises autour de trois ambitions principales. y compris les publics les plus en difficulté... Le contexte de l' entreprise reste difficile Pour EDF, la contrainte financière est plus forte que jamais.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

en Réduire les volumes de déchets générés La politique de Développement durable d' EDF a renforcé l' objectif de valorisation de l' ensemble des déchets valorisables. Les activités du Groupe pourraient en conséquence évoluer de manière différente de celles décrites dans présent document de référence, et les déclarations ou informations figurant dans présent document de référence pourraient se révéler erronées.

Rapport de gestion 2013

Extrait des comptes de résultat consolidés 2013 (en millions d' euros) 2012 retraité 72 178 15 998 8 159 4 825 3 275 4 175 Variation en valeur 3 416 767 252 497 242 (58) Variation en % + 4 7 + 4 8 + 3 1 + 10 3 + 7 4 -1 4 Croissance organique en % + 2 9 + 5 5 Chiffre d' affaires Excédent brut d' exploitation (EBE) Résultat d' exploitation Résultat avant impôt des sociétés intégrées Résultat net part du Groupe Résultat net courant (1) 75 594 16 765 8 411 5 322 3 517 4 117 (1) Le résultat net courant n' est pas défini par les normes IFRS et n' apparaît pas en lecture directe dans les comptes de résultat consolidés du Groupe.

Rapport de gestion 2013

Extrait des comptes de résultat consolidés 2013 (en millions d' euros) 2012 retraité 72 178 15 998 8 159 4 825 3 275 4 175 Variation en valeur 3 416 767 252 497 242 (58) Variation en % + 4 7 + 4 8 + 3 1 + 10 3 + 7 4 -1 4 Croissance organique en % + 2 9 + 5 5 Chiffre d' affaires Excédent brut d' exploitation (EBE) Résultat d' exploitation Résultat avant impôt des sociétés intégrées Résultat net part du Groupe Résultat net courant (1) 75 594 16 765 8 411 5 322 3 517 4 117 (1) Le résultat net courant n' est pas défini par les normes IFRS et n' apparaît pas en lecture directe dans les comptes de résultat consolidés du Groupe.

Rapport financier 2013

En réponse à attentes des collectivités locales pour une ville plus durable, EDF propose depuis 2013 une approche transverse, structurée en trois phases. provisions et variations de juste valeur Produits et charges financiers Dividendes reçus des entreprises associées Plus ou moins... nouvelle définition plus large du contrôle pouvant conduire les groupes à élargir leur périmètre de consolidation en y incluant des entités jusqu' à présent non consolidées.

Le groupe EDF pour une alternance plus inclusive | EDF France

Le groupe EDF pour une alternance plus inclusive. Offres d' alternance, ateliers et rencontres avec des professionnels pour se préparer aux entretiens, job dating ...Le e forum de l' alternance inclusive co- piloté par EDF et le Collectif de Marseille des entreprises pour une économie plus inclusive* se tient du 15 mars au 2 avril 2021 .A noter que le Sponsor du Collectif de Marseille est Jean Bernard Levy Président Directeur général d' EDF.

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Le groupe EDF et Pôle Emploi s'engagent pour l'emploi et l'insertion des jeunes | EDF France

Depuis de nombreuses années, le Groupe se mobilise pour une économie plus inclusive tout particulièrement vis à vis de jeunes... Avec" le collectif d' entreprises pour une économie plus inclusive" -que le Groupe a rejoint en février 2020 -des actions complémentaires sont menées à Bordeaux, Strasbourg, Lyon, Marseille, Rouen et la Seine St Denis en 2020 et seront étendues à 4 nouvelles villes en 2021.

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EDF s'associe à Handi Lyon Rhône pour favoriser l'accès aux étudiants ou aux personnes en reconversion à une formation en alternance dans les métiers techniques d'avenir. | EDF France

Dans cette logique et dans la continuité de sa politique handicap sur l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, EDF impulse une dynamique inclusive dans ce projet alternance. EDF s' associe à Handi Lyon Rhône pour favoriser l' accès aux étudiants ou aux personnes en reconversion à une formation en alternance dans les métiers techniques d' avenir.

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