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131 résultats trouvés pour « activité du Délégué à l'éthique »

Éthique et conformité : tous nos programmes | EDF France

Bannir tout comportement de harcèlement ou de discrimination, prévenir et traiter dans la vie au travail toute situation de violence physique ou morale, d' intolérance ou d' injustice est l'une des exigences majeures de la Charte Éthique Groupe... Plus spécifiquement, les dirigeants et les REC prennent toutes les mesures nécessaires pour prévenir dans leurs entités la discrimination, le harcèlement ainsi que la violence physique et morale en veillant à informer les collaborateurs sur les risques de harcèlement et de discrimination, sensibiliser les managers sur les moyens de prévenir et de lutter contre les pratiques de harcèlement ou de discrimination, communiquer régulièrement sur le dispositif d' alerte éthique et conformité, et prendre les sanctions appropriées en cas de faits avérés.

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Les émetteurs industriels de 26 milliards d'euros de " Green Bonds " s'engagent | EDF France

Grâce à une certification indépendante et guidés par des principes éthiques, les investisseurs privés s' assurent que leurs fonds sont gérés dans une perspective durable avec l' application des critères sociaux plus stricts... L' émission d' obligations vertes pour certaines activités ou projets est une première étape importante pour une entreprise dans sa responsabilisation vis à vis de son impact social et environnemental.

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edf guide bonne conduite pdf web 251115

CELUI QUI CHOISIT LA CONSCIENCE EST L' HOMME LIBRE. "VICTOR HUGO L' ACHAT INTÈGRE SOMMAIRE P. 05 LE MOT DE BRUNO CRESCENT, DIRECTEUR DES ACHATS GROUPE P. 07 LA CHARTE ÉTHIQUE DU GROUPE EDF Le groupe EDF s' engage à. LE CODE DE BONNE CONDUITE DES ACTEURS DU PROCESSUS DE CONTRACTUALISATION L' ACHAT INTÈGRE" LA LIBERTÉ CONSISTE À CHOISIR ENTRE DEUX ESCLAVAGES: L' ÉGOÏSME ET LA CONSCIENCE.

CHARTE RFR - MAJ 28022014

-une relation de confiance avec le management de l' entreprise, et en particulier le chef d' entreprise, qui sera invité dans cette logique à donner à son client la visibilité nécessaire sur son activité. -le développement d' une gestion prévisionnelle des achats pour donner de la visibilité aux fournisseurs en communiquant à avance les arrêts de commande et les niveaux prévisionnels d' activité moyen et long terme et favoriser ainsi l' adaptation des capacités.

More about the Board of directors' internal rules - in French

Directeur Général, détermine l' étendue et la durée des pouvoirs conférés aux Directeurs Généraux Délégués... Pouvoirs généraux L' e Conseil d' administration détermine les orientations de l' activité de la Société et veille à leur mise en oeuvre... Dans ce cadre, il examine en particulier les risques et opportunités liés au changement climatique et leur impact sur la stratégie du Groupe et ses activités.

Rapport de gestion 2009

le rapport d' activité du délégué à l' éthique et à la déontologie. le rapport annuel du médiateur, le rapport de l' Inspecteur Général pour la sûreté nucléaire et la radioprotection ainsi.

Téléchargez l'Essentiel 2021

Car les 165 000 salariés du groupe EDF se sont remarquablement adaptés aux événements de l' année passée, pour rester engagés à côtés de nos clients, en particulier auprès de plus fragiles, des services de santé et des activités économiques essentielles... Directeur général d' EDF Energy Délégué général à la Qualité industrielle et aux Compétences nucléaires Béatrice Buffon Bruno Bensasson Directeur exécutif Groupe en charge du pôle Énergies renouvelables Christophe Carval © EDF- Capa Pictures / Jean Philippe Baltel.

Un pilotage de groupe européen

Il examine le rapport annuel hors états financiers, le rapport d' activité du Délégué à l' éthique et à la déontologie ainsi que les rapports du médiateur et de l' Inspecteur Général pour la Sûreté Nucléaire et la Radioprotection. En 2007, il a examiné la politique de communication, le nouveau référentiel éthique d' EDF.

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