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26 résultats trouvés pour « actions de sensibilisation des jeunes filles »

EN LIEN, la dernière lettre d'info de la centrale

...de l' association" Elles bougent", soutenue chez EDF depuis 2011, participent aux actions de promotion et de sensibilisation des jeunes filles aux carrières scientifiques. Aujourd' hui, 250 marraines du groupe EDF témoignent auprès de collégiennes et lycéennes sur leur passion pour leur métier et leur parcours dans les filières techniques et ingénieurs Q.

Lettre d'information novembre 2018

La sensibilisation à la sûreté et l' accompagnement des plus jeunes sont des dispositifs permanents dans l' activité nucléaire. rapprocher les jeunes de notre industrie et faire progresser leur intérêt pour les sciences. À la centrale de Saint Alban SaintMaurice, Dr Nozman a pu accéder à coeur de bâtiment réacteur et du bâtiment combustible, situés dans la zone nucléaire.

Rapport développement durable

Tout feu, tout flamme Fin juin, a eu lieu la remise des diplômes aux jeunes sapeurs pompiers de l' école de Saint Paul Trois Châteaux parrainée par la centrale depuis 3 ans... est venu féliciter ces jeunes, ainsi... En 2018, 9 exercices de simulation de crise ont été organisés à la centrale. C' est la rentrée! 22 filles et 22 garçons ont été accueillis à la centrale du Tricastin dans cadre de leur apprentissage.

Talents Capital humain

C' est un point attractif pour les jeunes filles qui sont comme moi dans un domaine où il y a peu de femmes", dit Mathilde, élève ingénieur lors de un Energy Day, relayée par Chloé, de l' École des Mines. Bien embauchés, bien intégrés L' intégration des nouveaux embauchés, jeunes diplômés surtout et aussi professionnels expérimentés, fait l' objet d' un soin particulier.

Rapport de gestion 2013

Principales actions menées en 2013 Repositionnement de la marque Bleu Ciel d' EDF (particuliers) autour de économies d' énergies. aux enjeux de l' énergie et du développement durable. a vis des parties prenantes 2 3 2 Dispositif de dialogue avec les parties prenantes 2 3 3 Le domaine sociétal Informations sociales 2 4 1 Emploi et développement des compétences 2 4 2 Protection de la santé et de la sécurité 2 4 3 Rémunération et protection sociale 2 4 4 Les autres engagements sociaux Indicateurs environnementaux et sociaux 2 5 1 Dispositifs de reporting 2 5 2 Notation extra.

Rapport de gestion 2013

Principales actions menées en 2013 Repositionnement de la marque Bleu Ciel d' EDF (particuliers) autour de économies d' énergies. aux enjeux de l' énergie et du développement durable . a vis des parties prenantes 2 3 2 Dispositif de dialogue avec les parties prenantes 2 3 3 Le domaine sociétal Informations sociales 2 4 1 Emploi et développement des compétences 2 4 2 Protection de la santé et de la sécurité 2 4 3 Rémunération et protection sociale 2 4 4 Les autres engagements sociaux Indicateurs environnementaux et sociaux 2 5 1 Dispositifs de reporting 2 5 2 Notation extra.

Égalité-Professionnelle | EDF France

Pour faire connaître nos métiers et les rendre accessibles à toutes, EDF soutient depuis 2011 l' association" Elles Bougent" en participant à des actions de sensibilisation des jeunes filles aux carrières scientifiques. Nos 400 marraines promeuvent chaque année dans les écoles, les carrières de techniciennes et d' ingénieures.

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Le Challenge InnovaTech, c'est reparti ! | EDF France

EDF a décidé de soutenir l' association" Elles bougent" depuis 2011 afin de participer aux actions de promotion et de sensibilisation des jeunes filles aux carrières scientifiques. Aujourd' hui, 370 marraines du Groupe EDF témoignent tout à long de l' année auprès de collégiennes et lycéennes sur leur passion pour leur métier et leur parcours dans les filières techniques et ingénieures.

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