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20 résultats trouvés pour «actions de la Société»

Des liens historiques entre CentraleSupélec et EDF au service du développement industriel | EDF France

EDF était déjà présent, en 1987 EDF est devenu membre fondateur de l' association Supélec, à côtés de la Société des électriciens et des électroniciens (SEE), la Fédération des industries électriques électroniques et de communication (FIEEC) ainsi que la Société des ingénieurs Supélec... Grâce à notre partenariat nous sommes très présents auprès de l' école, nous participons chaque année à de nombreuses actions: présentation de l' entreprise, tables rondes, conférences, visites de sites, forums étudiants, parrainages de majeure, interventions dans des cours.

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La Fondation groupe EDF lance la première édition du Prix des e.n.g.a.g.é.e.s | EDF France

Pour son septième mandat, à partir de diagnostics partagés et de l' écoute des parties prenantes, la Fondation groupe EDF a défini trois combats: "Changeons pour les générations futures" -"Agissons pour des territoires solidaires" -"Engageons nos énergies" .La formulation impérative, appliquée à des verbes d' action, témoigne de la volonté de la Fondation d' épauler des projets ayant un véritable impact sur la société civile et d' impliquer les forces vives de l' entreprise EDF.

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EDF partenaire pour la deuxième année du Hackathon WHAT !

WHAT, Women Hackers Action Tank, a été créé pour construire et promouvoir une société plus inclusive qui favorise l' équité homme femme. Une communauté constituée d' hommes et de femmes qui élaborent des outils spécifiques pour les femmes.

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La Génération Y fait bouger les lignes chez EDF !

Pour accélérer cette transformation, EDF lance le Projet Y et fait appel à 30 salariés de tous les métiers et sociétés du Groupe... Ce collectif bousculera les modes de fonctionnement du Groupe en challengeant ses initiatives, en menant des actions concrètes et en tirant pleinement parti du numérique.

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Index de l'égalité entre les femmes et les hommes à EDF Production Électrique Insulaire

La société continuera cependant à mettre en oeuvre les actions nécessaires pour progresser vers la note de 75 / 100 requise à l' échéance de 2022. Une enveloppe salariale est identifiée pour réduire les écarts de rémunération.

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Portrait métier

En contact permanent avec les services de l' Action de l' Etat en Mer (préfectures maritimes, Direction des Affaires Maritimes, centres régionaux opérationnels de surveillance et de sauvetage, etc.) ,la Société Nationale de Sauvetage en Mer, les autorités portuaires, je développe un système de management de la sécurité maritime qui devra permettre le déroulement de la construction et l' exploitation de nos projets d' énergies marines dans des conditions de sécurité optimales.

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À EDF Production Électrique Insulaire, le taux de féminisation est important dans les plus hautes rémunérations | EDF France

La société continuera cependant à mettre en oeuvre les actions nécessaires pour progresser vers la note de 75 / 100 requise à l' échéance de 2022. Une enveloppe salariale est identifiée pour réduire les écarts de rémunération.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Des interlocuteurs handicap nationaux pour plus grandes sociétés du Groupe en France. Des correspondants à niveau de directions métier ou des régions, selon l' organisation des sociétés... Des actions de R & D' en faveur de l' intégration des personnes handicapées... Parmi plus anciennes entreprises engagées en faveur de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, EDF, aujourd' hui plus que jamais, poursuit son action pour accueillir et intégrer à sein de groupe des personnes en situation de handicap dont les compétences répondent à ses besoins métier.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Des interlocuteurs handicap nationaux pour plus grandes sociétés du Groupe en France. Des correspondants à niveau de directions métier ou des régions, selon l' organisation des sociétés... Des actions de R & D' en faveur de l' intégration des personnes handicapées... Parmi plus anciennes entreprises engagées en faveur de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, EDF, aujourd' hui plus que jamais, poursuit son action pour accueillir et intégrer à sein de groupe des personnes en situation de handicap dont les compétences répondent à ses besoins métier.

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La mission Diversité du Groupe EDF fait campagne en interne pour lever les clichés | EDF France

A mes yeux, c' est une action supplémentaire pour faire tomber les barrières et les préjugés... D' abord, chacun a sa place dans la société, donc dans l' entreprise... C' est pourquoi, un jour ou une semaine" événement" invite à se poser, à s' interroger sur notre performance et nos souhaits sur sujet de société.

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