D' ailleurs dans chacune des entités de l' entreprise, des correspondants handicap sont en place afin de accompagner les salariés dans leur intégration et/ou de faciliter leur maintien dans l' emploi en lien étroit avec d' autres acteurs (managers, RH, Assistants sociaux, médecins du travail. Comment les recrutements de personnes handicapées s' opèrent -ils dans le Groupe.