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Compte tenu de développement de ses activités et de l' accroissement de ses effectifs depuis plusieurs années, Cyclife France, acteur majeur du groupe EDF en Occitanie par ses activités de traitement des déchets et d' accompagnement du démantèlement nucléaire, investit dans des projets de performance énergétique sur le territoire du Gard Rhodanien.

Chinon 2021 Rapport annuel d' information du public relatif aux installations nucléaires de base de Chinon Ce rapport est rédigé à titre de articles L125 15 et L125 16 du code de l' environnement Introduction Tout exploitant d' une installation nucléaire de base (INB) établit chaque année...

Avant propos Comment faire dialoguer un producteur d' hydroélectricité avec un protecteur des milieux aquatiques sur un sujet aussi délicat que la quantité d' eau minimale à laisser dans une rivière afin de garantir le bon équilibre de la vie piscicole. Comment faire dialoguer un hydraulicien avec...

Celle -ci conclut à l' indisponibilité du capteur de niveau du circuit de traitement et de réfrigération de l' eau de la piscine du bâtiment combustible pendant toute la période durant laquelle le déréglage était effectif... Pour Cattenom, en raison de l' indisponibilité effective d' un diesel liée à l' utilisation d' une quantité trop importante de graisse, cet événement a fait l' objet d' une déclaration d' événement significatif auprès de l' ASN au niveau 1, le 2 janvier 2019.

Dans une logique d' accroissement des savoirs et des compétences dans domaine de secours, les sapeurs pompiers volontaires de la centrale peuvent bénéficier de plusieurs jours de formation par an sur leur temps de travail. En cas de nécessité majeure, ils pourraient également renforcer les effectifs de centres de secours locaux pour certaines interventions à l' extérieur du site.

En France, l' augmentation de 4 8 % s' explique par les évolutions salariales dans un contexte de quasi-stabilité des effectifs et le développement de la protection sociale lié à la réforme du régime des retraites... La progression organique est de 7 3 % au Royaume Uni en raison de la croissance des effectifs et dans moindre mesure des évolutions salariales.

Au Royaume Uni, l' augmentation de 22 5 % résulte principalement de l' accroissement des effectifs liés aux développement de l' activité commerciale et de la hausse des salaires. La hausse comprend également un effet de change à hauteur de 2 %. En France, la hausse de 2 4 % s' explique notamment par des coûts non récurrents (provision pour congés de fin de carrière.

En France, l' augmentation de 2 8 % traduit essentiellement l' accroissement des effectifs lié au renouvellement des compétences et les évolutions salariales. Hors de France, les charges de personnel sont en hausse de 19 2 %, ce qui comprend l' effet de l' intégration de SPE et de CENG, et en croissance organique de 10 5 %.

Au Royaume Uni, l' augmentation de 19 0 % résulte principalement de l' accroissement des effectifs liés au développement de l' activité commerciale et de la hausse des salaires. En France, la baisse de 0 2 % reflète l' évolution à la baisse des effectifs moyens.

S' agissant de l' énergie, deuxième champ d' action majeur, les initiatives sur lesquelles porte notre aide concernent la rénovation énergétique des bâtiments publics, l' amélioration de la performance de l' éclairage urbain ou encore l' accroissement de la production d' énergie renouvelable par les réseaux de chaleur.