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125 résultats trouvés pour «accords sur l'égalité»

le dialogue avec les parties prenantes, nos parties prenantes

dont notamment l' accord sur l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En France, négociations dans cadre de la réforme des régimes spéciaux et signature d' un accord salarial le 29 janvier 2008 par 4 fédérations syndicales.

17. Salariés/Ressources humaines

EDF Démász dispose, par exemple, depuis 2010 d' un plan d' action sur l' égalité des chances, quand l' action des sociétés françaises est très structurée autour de accords sur l' égalité entre les femmes et les hommes, le handicap et la diversité des âges. EDF Energy a par ailleurs obtenu en novembre 2012, le Diversity Works for London Gold Standard, qui récompense son action en faveur de l' égalité et la diversité.

Des engagements renouvelés et partagés avec l'ensemble des parties prenantes

à partir de l' accord sur l' égalité professionnelle de 2004. a été mis en oeuvre et décliné dans des plans d' action de Direction eux -mêmes concertés.

Rapport annuel 2004 Développement durable Groupe EDF

à la signature d' un accord sur l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes... -Signature d' un accord de branche et d' entreprise sur l' égalité professionnelle entre hommes et femmes... En France, l' accord sur l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes prévoit des actions correctives sur 3 ans concernant les salaires.

Des équipes rassemblées autour d'un projet partagé

Le 13 juillet 2004, les présidents d' EDF et de Gaz de France et les représentants de toutes les fédérations syndicales, CFDT, CFECGC, CFTC, CGT et FO, ont signé un accord novateur sur l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes... Fondé sur la conviction partagée que l' égalité entre les hommes et les femmes est une source de performance pour l' individu et pour l' entreprise, un accord a été conclu avec les cinq organisations syndicales représentatives.

Un Groupe en croissance - corporate [rapport annuel 2005]

L' accord sur l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été mis en oeuvre en 2005 notamment à travers de augmentations individuelles et a abouti. comme prévu, à un rattrapage salarial à profit de personnels féminins.

Développement durable (2005)

mesures prises dans cadre de l' application de l' accord sur l' égalité professionnelle hommes femmes de 2004 visant à réduire les écarts d' évolution salariale. -EDF... à partir de l' accord sur l' égalité professionnelle de 2004.

Développement durable Indicateurs Rapport annuel 2004

Un des événements marquants en matière sociale a été la signature le 13 juillet 2004 d' un accord sur l' égalité entre les femmes et les hommes à sein de EDF et de Gaz de France par les 5 organisations syndicales. Parmi les différents objectifs, ce projet Pourcentage de femmes dans le collège cadres (en %) intègre un rééquilibrage salarial puisque.

EDF : entreprise publique et société cotée

renouvellement du partenariat (2012 2014) -Avec les opérateurs de téléphonie mobile dans cadre de la gestion de crise développement de villes numériques Ressources humaines 2 accord sur l' égalité professionnelle entre. e- Signature de l' accord de sous-.

Rapport du Président 2007

par la signature du 2e accord sur l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. dont les efforts se sont poursuivis.

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