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81 résultats trouvés pour « accord handicap 2019 »

Notre politique d'achats responsables

l' accord 2013- 2015 d' EDF SA pour l' égalité des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap comprend des dispositions relatives aux achats et aux aides au secteur adapté et au secteur protégé. La politique Achats Groupe, actualisée en 2019, énonce le respect des valeurs du Groupe par ses fournisseurs et l' inclusion systématique de clauses en matière environnementale, sociale, et de droits de l' Homme dans les marchés (voir la clause Développement Durable des CGA EDF détaillée dans.

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Le Mécénat de compéténces scientifiques de la Fondation EDF au service de la société civile | EDF France

13 Mai .2019... aux personnes en situation de handicap, aider à chroniques,, appréhender autrement les peintures pariétales réalisées il y a 36 000 ans... ces quatre projets illustrent la diversité et la spécificité du mécénat de compétences scientifiques initié et encadré par la Fondation groupe EDF: des défis scientifiques inédits, à service de la société civile, faisant appel aux compétences plurielles et à l' expertise des ingénieurs-chercheurs d' EDF.

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  4. R&D : un savoir-faire mondial
  5. Toutes les actualités de la R&D

Le Mécénat de compéténces scientifiques de la Fondation EDF au service de la société civile | EDF France

13 Mai .2019... aux personnes en situation de handicap, aider à chroniques,, appréhender autrement les peintures pariétales réalisées il y a 36 000 ans... ces quatre projets illustrent la diversité et la spécificité du mécénat de compétences scientifiques initié et encadré par la Fondation groupe EDF: des défis scientifiques inédits, à service de la société civile, faisant appel aux compétences plurielles et à l' expertise des ingénieurs-chercheurs d' EDF.

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ca change tout la revue 3 electricite changer quotidien fr

ÇA CHANGE TOUT Revue no 3- juillet 2020 L' ÉLECTRICITÉ PEUT -ELLE ENCORE CHANGER NOTRE QUOTIDIEN. Électromobili té, smart cities et co- innovation Il y a cent trente neuf ans, l' électricité commençait à arriver dans nos maisons, entraînant avec elle un formidable enchaînement de progrès et d'...

lemagazine20

LE MAGAZINE 20 DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES TERRITOIRES JUILLET 2019 Dossier Les villes moyennes en route VERS LE RENOUVEAU P. 11 À 17 EN DIRECT DES TERRITOIRES UN TERRITOIRE CHAUFFÉ GRÂCE À SES DÉCHETS.

DP Fondation EDF.indd

MÉCÉNAT DE COMPÉTENCES SCIENTIFIQUES DOSSIER DE PRESSE Edito Le progrès technologique à service de progrès humain Le mécénat de compétences scientifiques et technologiques est une des formes singulières du mécénat du Groupe EDF. Il s' inscrit pleinement dans la culture de l' entreprise et croise...

2019 EDF social report - in French

Accord 2019- 2022 d' EDF SA pour l' égalité des droits et des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. 18/12/2018. Accord DSEI 2019- 2021 portant sur l' accompagnement social des transformations, la préparation de l' avenir, l' emploi et le développement des parcours professionnels.

Rapport Développement Durable 2019

Rapport développement durable 2019 CENTRE NUCLÉAIRE DE PRODUCTION D' ÉLECTRICITÉ DE DAMPIERRE... © CNPE de Dampierre en Burly -© Handelse- © Didier Marc -© Xavier Popy © Géraldine Aresteanu -© Romain Beaumont analyses réalisées en 2019 1 1 Grâce à l' apport du nucléaire et de l' hydraulique... L' équipe du laboratoire a de ailleurs passé avec succès son dernier audit de renouvellement en septembre 2019.

Dossier de presse de Flamanville 2020

Le 12 décembre 2019, les signataires de l' accord de performance territoriale se sont réunis pour dresser le bilan. DOSSIER DE PRESSE La centrale nucléaire de Flamanville Une production d' électricité à coeur de la région Normandie DOSSIER DE PRESSE La centrale nucléaire de Flamanville Une production d' électricité à coeur de la région Normandie FICHE D' IDENTITE DE LA CENTRALE DE FLAMANVILLE Date de mise en service Production en 2019 Nombre d' unités de production Puissance totale 1985.

Rapport de gestion 2013

guide des aides à l' usage des correspondants handicap... Forts de l' expérience acquise, les nouveaux accords signés se caractérisent par des objectifs encore plus ambitieux et porteurs de sens sur l' intégration et l' accompagnement des 3 000 salariés en situation de handicap à EDF et ERDF... Les salariés en situation de handicap sont placés à coeur de dispositif de l' accord et l' accent est mis sur leur accessibilité aux différents métiers de l' entreprise, aux formations qu' elle propose et sur leur parcours professionnels.

Rapport de gestion 2013

guide des aides à l' usage des correspondants handicap... Forts de l' expérience acquise, les nouveaux accords signés se caractérisent par des objectifs encore plus ambitieux et porteurs de sens sur l' intégration et l' accompagnement des 3 000 salariés en situation de handicap à EDF et ERDF... Les salariés en situation de handicap sont placés à coeur de dispositif de l' accord et l' accent est mis sur leur accessibilité aux différents métiers de l' entreprise, aux formations qu' elle propose et sur leur parcours professionnels.

La stratégie en action

handicap fixé par l' accord social 2006 2008 est atteint. via UniStar Nuclear Energy2, et l' annonce de l' accord conclu fin 2008 pour l' acquisition de près de la moitié des centrales de l' énergie produite par le parc français est sans émission de CO2 95 % 121, 7g /... En vertu de accords conclus avec les autorités britanniques.

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé. Plus de 4 500 salariés en situation de handicap à sein de Groupe en France 5 682 dans le groupe au niveau monde.

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  3. Pourquoi choisir EDF ?
  4. Un employeur responsable

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé. Plus de 4 500 salariés en situation de handicap à sein de Groupe en France 5 682 dans le groupe au niveau monde.

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#SEEPH2021 : EDF se mobilise | EDF France

L' accord 2019 / 2020 d' EDF SA pour l' égalité des droits et des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap a été signé le 13 décembre 2018 par les quatre organisations syndicales représentatives et agréé par l' administration. L' accord fixe l' objectif d' atteindre l' équivalent d' un taux d' emploi global de 5 5 %, avec un taux d' emploi direct de 4 5 %, à issue de l' accord fin 2022 (TEG de 5 09 % à fin 2018) et, en cohérence avec les engagements de responsabilité sociale d' entreprise, de poursuivre sa contribution continue à l' emploi de personnes en situation de handicap par le canal de ses achats aux Entreprises Adaptées, aux Etablissements et Services d' Aide par le Travail (ESAT) ou aux Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH.

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