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158 résultats trouvés pour « accord d'employeur »

EDF signe un nouvel accord mondial d'employeur responsable avec IndustriALL et ISP | EDF France

EDF signe un nouvel accord mondial d' employeur responsable avec IndustriALL et ISP... Le mardi 29 mai, au siège de l' Organisation Internationale du Travail à Genève, et en présence de Guy Ryder, le Directeur général de l' OIT, Jean Bernard Lévy, Président Directeur Général du Groupe EDF, a signé avec les Secrétaires généraux de deux fédérations syndicales mondiales, Valter Sanches pour IndustriAll Global Union et Rosa Pavanelli pour l' Internationale des Services Publics (ISP), un nouvel accord mondial d' employeur responsable, couvrant les droits humains et sociaux.

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RSE : encourager le développement humain | EDF France

Un accord mondial d' employeur responsable. Cet accord international vise à garantir le développement d' un socle social commun aux 160 000 salariés du Groupe répartis dans 24 pays. Son objectif est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise.

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RSE : encourager le développement humain | EDF France

Un accord mondial d' employeur responsable. Cet accord international vise à garantir le développement d' un socle social commun aux 160 000 salariés du Groupe répartis dans 24 pays. Son objectif est d' intégrer de nouvelles exigences sociales pour les salariés et d' accompagner le développement international d' EDF, en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise.

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rpp 2011 edition 2012

RECUEIL DE PRESCRIPTIONS AU PERSONNEL 2011 ÉDITION 2012 DIRECTION PRODUCTION INGÉNIERIE Recueil de Prescriptions au Personnel 2011 Édition 2012. AVERTISSEMENT AU LECTEUR- Cette version du Recueil est ultérieure à l' édition du RPP 2011.

INDEX DE CONTENU GRI 2020

principes, normes et règles de conduite Gouvernance Structure de gouvernance Liste des groupes de parties prenantes Accords de négociation collective Identification et sélection des parties prenantes Approche de l' implication des parties prenantes Enjeux et préoccupations majeurs soulevés Entités incluses dans les états financiers consolidés Définition du contenu du rapport et des périmètres de l' enjeu Liste des enjeux pertinents Réaffirmation des informations Implication des parties prenantes Pratique de reporting 1 102 -49 102 -50 102 -51 102 -52 102 -53 102 -54 102 -55 102 -56 Modifications relatives au reporting Période de reporting Date du rapport plus récent Cycle de reporting Point de contact pour les questions relatives au rapport Déclaration de reporting en conformité avec les normes GRI Index du contenu GRI Vérification externe 3 4 2 Méthodologie Document d' enregistrement universel 2019 6 1 Comptes consolidés 6 1 Note 53.

Projet CCS V17

Il n' interfère en rien avec les responsabilités des Entreprises Prestataires en tant qu' employeur... Dans cette optique, l' Entreprise Prestataire s' engage également à exclure tout recours à l' intérim pour des postes d' encadrement ou liés à la sécurité, sauf accord préalable de l' Exploitant... ARTICLE 5- MANAGEMENT DE LA RADIOPROTECTION L' Exploitant et l' Entreprise Prestataire en tant qu' employeur.

la politique de ressources humaines

Pour les attirer, des actions de communication externe ont été lancées développant" la marque employeur" d' EDF: campagne presse sur le thème" Moins de CO2", création du site Internet www.edfrecrute.com, opérations en direction de écoles d' ingénieurs... Des accords ont été passés avec certaines de entre elles, qui recruteront des jeunes après leur apprentissage chez EDF. motiver dans leurs projets.

trois leviers pour une dynamique durable

Pour attirer les talents, EDF a lancé une campagne de communication pour promouvoir" sa marque employeur... Par ailleurs, un plan d' attribution de 2 8 millions d' actions a été décidé et leur répartition entre les bénéficiaires a fait l' objet d' un accord social en juin 2007... En 2007, dix projets transversaux ont été lancés à la convention RH annuelle à Milan, sur des thèmes comme" la marque employeur", le temps de travail, etc.

17. Salariés/Ressources humaines

Le dialogue social a toujours été maintenu, et de nombreux accords ont été signés, à plusieurs niveaux: directions opérationnelles en France, filiales et Groupe. Il faut noter en particulier la signature en 2009 du renouvellement de l' accord Responsabilité Sociale d' Entreprise (voir section 17 6 2 3 ("Dialogue social et représentation du personnel du Groupe") ci dessous.

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé... Depuis plus de 30 ans, EDF s' engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées, elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé... Depuis plus de 30 ans, EDF s' engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées, elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales.

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Formation | EDF France

EDF, employeur responsable, accompagne les salariés dans la réussite de leur parcours professionnel à service de projet industriel de l' entreprise... La signature en 2018 d' un nouvel accord mondial de responsabilité sociale d' entreprise a réitéré cet engagement. L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise.

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EPR de Flamanville : un premier bilan positif pour l'accord de performance territoriale | EDF France

EPR de Flamanville: un premier bilan positif pour l' accord de performance territoriale... Le 12 décembre 2019, les signataires de l' accord de performance territoriale se sont réunis pour dresser le bilan, à mi parcours, des actions engagées depuis octobre 2018. Le 25 octobre 2018, un accord a été signé pour trois ans entre l' Etat, EDF et les collectivités.

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EPR de Flamanville : un premier bilan positif pour l'accord de performance territoriale | EDF France

EPR de Flamanville: un premier bilan positif pour l' accord de performance territoriale... Le 12 décembre 2019, les signataires de l' accord de performance territoriale se sont réunis pour dresser le bilan, à mi parcours, des actions engagées depuis octobre 2018. Le 25 octobre 2018, un accord a été signé pour trois ans entre l' Etat, EDF et les collectivités.

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EPR de Flamanville: un premier bilan positif pour l' accord de performance territoriale... Le 12 décembre 2019, les signataires de l' accord de performance territoriale se sont réunis pour dresser le bilan, à mi parcours, des actions engagées depuis octobre 2018. Le 25 octobre 2018, un accord a été signé pour trois ans entre l' Etat, EDF et les collectivités.

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