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12 résultats trouvés pour «accord sur la Responsabilité Sociale d'Entreprise»

Le groupe EDF, signe un accord sur la mobilité durable pour ses salariés | EDF France

Cet accord témoigne d' un engagement concret de Responsabilité Sociale d' Entreprise pour répondre aux enjeux de transition énergétique, de santé publique et d' efficacité (moins se déplacer et/ou modifier ses modes de déplacement... Un enjeu social pour améliorer les conditions de travail et de transport des salariés et réduire le nombre des accidents de trajet, contribuer à l' amélioration de la santé des salariés, donner un signal à l' ensemble des salariés du Groupe et favoriser le dialogue à sein de entreprises du Groupe sur un sujet d' intérêt général.

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Une journée pour dire STOP aux violences faites aux femmes | EDF France

L' entreprise, et l' ensemble de ses partenaires sociaux ont de abord matérialisé cette volonté d' engagement dans des accords collectifs (Egalité F / H en France, et RSE Monde .)EDF a ensuite pris le temps, avec l' aide d' une association partenaire(, "une femme un toit") et d' expertes sur ces sujets (Séverine LEMIERE et Marie BECKER, du Cabinet Accordia) ,de réaliser un diagnostic qualitatif approfondi ce qui faisait points forts ou points faibles dans ses dispositifs managériaux et RH face à ces situations de violences subies.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

L' accord de responsabilité sociale (RSE) signé au niveau Groupe intègre également cette dimension. Depuis plus de 30 ans, EDF s' engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées, elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

L' accord de responsabilité sociale (RSE) signé au niveau Groupe intègre également cette dimension. Depuis plus de 30 ans, EDF s' engage pour favoriser le recrutement des personnes handicapées, elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales.

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EDF s'associe à Handi Lyon Rhône pour favoriser l'accès aux étudiants ou aux personnes en reconversion à une formation en alternance dans les métiers techniques d'avenir. | EDF France

L' accord de responsabilité sociale (RSE) signé au niveau Groupe intègre également cette dimension. Elle a été l'une des toutes premières entreprises françaises à signer un accord relatif à l' intégration professionnelle des personnes handicapées avec les organisations syndicales. Vous souhaitez en savoir plus sur le Groupe et nos métiers.

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Les salaires chez EDF

Equilibrée: elle s' appuie sur une répartition équilibrée entre les revenus immédiats ou différés et les avantages, y compris non numéraires, proposés par l' entreprise. Vous souhaitez en savoir plus sur le Groupe et nos métiers... Vous souhaitez en savoir plus sur le Groupe et nos métiers... La politique de rémunération d' EDF s' attache à reconnaître les responsabilités, les compétences, le professionnalisme et l' engagement de chacun à service de Groupe.

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Formation | EDF France

La signature en 2018 d' un nouvel accord mondial de responsabilité sociale d' entreprise a réitéré cet engagement. L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. L' entreprise a toujours accordé une grande importance à la formation de ses salariés pour accompagner les parcours professionnels et de promotion sociale, la mobilité, les changements de métiers, préparer les emplois de demain et permettre l' employabilité des salariés.

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La signature en 2018 d' un nouvel accord mondial de responsabilité sociale d' entreprise a réitéré cet engagement. L' accord intègre de nouvelles exigences sociales pour les salariés en cohérence avec les valeurs de service public de l' entreprise. L' entreprise a toujours accordé une grande importance à la formation de ses salariés pour accompagner les parcours professionnels et de promotion sociale, la mobilité, les changements de métiers, préparer les emplois de demain et permettre l' employabilité des salariés.

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Assistant du service médical H/F (2021-29107) | EDF France

Vous exercerez à sein de Service de Santé du travail (SST) du CNPE de Nogent sur Seine (Aube) au poste d' assistant e médical e .Rattaché (e) administrativement à la direction du site, vous exercerez sous la responsabilité et l' autorité fonctionnelle et technique des médecins du SST dans but de éviter la dégradation de l' état de santé des travailleurs.

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