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32 résultats trouvés pour «accompagnement des équipes»

A l'occasion de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées EDF se mobilise | EDF France

Ces situations et les aménagements qui en découlent nécessitent un accompagnement auprès de équipes car elles peuvent être source d' incompréhensions, de part de collègues. Or comptetenu de l' invisibilité de leur handicap, nombre de salariés hésitent à communiquer sur les conséquences de leur situation au travail, par crainte d' être stigmatisés.

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Métiers du commerce | EDF France

L' activité téléphonique représente environ 60 % de temps, le traitement des dossiers de back office constituant l' essentiel de votre activité en dehors de activités liées à la vie du CRC (réunions d' équipes, formations, accompagnement, etc.) .Vous travaillez sur 4 jours avec une durée hebdomadaire de 34 heures. Vous répondez aux demandes et contribuez à la satisfaction du client en tant qu' interlocuteur privilégié. Vous intervenez dans un environnement en constante évolution.

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Intégration : entamer une carrière chez EDF

Un accompagnement tout à long de votre carrière... Chaque année, vous êtes plus de 15 000 à rejoindre les équipes du groupe EDF en CDI, CDD, alternance et stage, partout dans le monde... Un accompagnement dès votre arrivée et tout à long de votre carrière. Votre manager, l' équipe ressources humaines de votre unité, mais aussi, bien sûr, vos collègues sont là pour vous accompagner dans vos premiers jours, mais également aux étapes clés de votre parcours: formation, évolution professionnelle, à court et moyen termes.

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Intégration : entamer une carrière chez EDF

Un accompagnement tout à long de votre carrière... Chaque année, vous êtes plus de 15 000 à rejoindre les équipes du groupe EDF en CDI, CDD, alternance et stage, partout dans le monde... Un accompagnement dès votre arrivée et tout à long de votre carrière. Votre manager, l' équipe ressources humaines de votre unité, mais aussi, bien sûr, vos collègues sont là pour vous accompagner dans vos premiers jours, mais également aux étapes clés de votre parcours: formation, évolution professionnelle, à court et moyen termes.

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EDF soutient les 1ères olympiades nationales des Ecoles de la 2ème chance

Les participants pourront également aller à la rencontre des équipes EDF présentes sur un stand dans le village E2C. Le moment idéal pour eux d' échanger sur leur avenir. *La vocation des écoles de la 2e Chance est l' accompagnement des jeunes adultes (16 à 25 ans), sans qualification et sans emploi, pour leur permettre d' acquérir les compétences nécessaires à leur inclusion sociale, citoyenne et professionnelle. www.reseau-e2c.fr.

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Le groupe EDF, signe un accord sur la mobilité durable pour ses salariés | EDF France

La communication et l' accompagnement des salariés et des équipes de travail dans l' évolution de leurs pratiques. Mais de ores et déjà les mesures proposées sont les suivantes.

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Osez l'IT : EDF Recrute pour ses Métiers du Numérique

Rejoignez nos équipes IT... Pour accompagner ses équipes et ses clients, EDF groupe s' appuie plus que jamais sur l' expertise de ses équipes numériques, IT et Data... 95 % de chance d' obtenir votre diplôme, des vraies missions avec des responsabilités concrètes, un accompagnement dans votre réussite par un tuteur expérimenté, reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel, une réelle valeur ajoutée pour votre CV, 9 chances sur 10 d' avoir un emploi ou de poursuivre vos études après votre mission.

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Les métiers du commerce recrutent ! | EDF France

Rejoignez nos équipes de conseillers ou de commerciaux... Découvrez nos offres d' emploi et intégrez des équipes où collectif et challenge riment avec performance... 95 % de chance d' obtenir votre diplôme, des vraies missions avec des responsabilités concrètes, un accompagnement dans votre réussite par un tuteur expérimenté, reconnu pour ses compétences professionnelles et son relationnel, une réelle valeur ajoutée pour votre CV, 9 chances sur 10 d' avoir un emploi ou de poursuivre vos études après votre mission.

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Une journée pour dire STOP aux violences faites aux femmes | EDF France

L' entreprise a ensuite conçu, adapté et déployé différents processus concrets d' aide et d' accompagnement des salarié e s victimes... Depuis 2019, une formation" Comment l' entreprise peut accompagner les salarié e s' en situation de violences conjugales? "est déployée auprès de professionnels ressources (managers, RH, équipes médico sociales, représentants du personnel.

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Ingénieure / Ingénieur Cyber-sécurité | EDF France

Orienter les équipes techniques quant à correctifs ou palliatifs à mettre en oeuvre tout en veillant à leur application et à leur exploitabilité... Au quotidien, un dispositif d' accompagnement et de professionnalisation est mis en place par le management.

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