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Les engagements EDF Luminus [PDF RDDFR]

par type et méthode de traitement Nombre de griefs concernant les impacts sur les droits humains déposés... électrique d' Andenne Modernisation de la centrale de Gand Ham Emissions atmosphériques du parc de production Déchets solides Prélèvements d' eau 36 37 38 39 40 41 42 43 Ethique et dialogue Notre politique de responsabilité sociétale Nos enjeux durables Le dialogue avec les parties prenantes Notre empreinte carbone globale Réduction des émissions globales Protection de la biodiversité 16 17 18 -19 20 -21 22 23 Ressources humaines Clients et innovations Satisfaction client Précarité énergétique Services durables aux clients résidentiels Offres responsables pour les entreprises Partenariats" smart cities "24 25 26 -27 28 -29 30 -31 Emploi.

Rapport Développement Durable 2015

La légère baisse du nombre de femmes dans les postes d' employé peut être attribuée à la centralisation des départements support (Ressources Humaines, Finance,...) auparavant répartis sur plusieurs sites. éthique, satisfaction client, profit, environnement et ressources humaines ;n se conformer aux engagements du Groupe EDF en matière de information des parties prenantes.

Les engagements EDF Luminus [PDF dev Final]

faits marquants 2013 06 Notre mix énergétique Développement du parc éolien Rénovation de la centrale hydraulique de Lixhe Flexibilité accrue de la centrale d' Angleur Prélèvements d' eau réduits Emissions atmosphériques du parc de production Déchets solides Protection de la biodiversité NOS RESSOURCES HUMAINES Notre politique de responsabilité sociétale Le dialogue avec les parties prenantes Notre empreinte carbone globale Réduction des émissions globales Précarité énergétique NOS CLIENTS Emploi.

Un guide simple, utile et convivial

Henri PROGLIO Président Directeur Général d' EDF Marianne LAIGNEAU Directeur des Ressources Humaines du groupe EDF Henri LAFONTAINE Directeur Exécutif Groupe en charge du Commerce... EDF et le gouvernement britannique sont parvenus à un accord en vue de la construction de deux réacteurs nucléaires de type EPR sur le site d' Hinkley Point C.

Cahier des indicateurs de développement durable 2012

Domaine Droits humains Environnement Ressources humaines Comportement sur les marchés Gouvernement d' entreprise Engagement sociétal ++ + Responsabilité de la Société Cette sélection d' indicateurs ("les Données") a été préparée sous la responsabilité de la Direction du Développement Durable en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Indicateurs de développement durable

Domaine Droits humains Environnement Ressources humaines Comportement sur les marchés Gouvernement d' entreprise Engagement sociétal ++ + Responsabilité de la Société Cette sélection d' indicateurs ("les Données") a été préparée sous la responsabilité de la Direction du Développement Durable en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe.

FTSE4Good 2014 [Fr]

51 5 1 5 2 Vue d' ensemble sur les Ressources Humaines et la politique de formatio... 5. FORMATION 5 1 VUE D' ENSEMBLE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET LA POLITIQUE DE FORMATION Dans le Groupe EDF.

La Sûreté Nucléaire : Notre priorité absolue

51 5 1 5 2 Vue d' ensemble sur les Ressources Humaines et la politique de formatio... 5. FORMATION 5 1 VUE D' ENSEMBLE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET LA POLITIQUE DE FORMATION Dans le Groupe EDF.

FTSE4Good 2015 [Fr]

47 5 1 5 2 Vue d' ensemble sur les Ressources Humaines et la politique de formation... 5. FORMATION 5 1 VUE D' ENSEMBLE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET LA POLITIQUE DE FORMATION Dans le Groupe EDF.

FTSE4Good 2015 Rapport final EDF

47 5 1 5 2 Vue d' ensemble sur les Ressources Humaines et la politique de formation... 5. FORMATION 5 1 VUE D' ENSEMBLE SUR LES RESSOURCES HUMAINES ET LA POLITIQUE DE FORMATION Dans le Groupe EDF.

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