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127 résultats trouvés pour «Santé au Travail»

Une politique RH responsable | EDF France

En 2019, le groupe EDF a réaffirmé son engagement d' éradiquer les accidents mortels liés au travail, qui touchent les salariés et les prestataires, et a notamment mis en place en fin de année un plan d' actions accompagné d' une campagne de communication Groupe sur la santé et la sécurité... Dans ce cadre le Groupe a mis à disposition de ses unités un cadre de référence" BEST" (Bâtir Ensemble l' Excellence pour la Santé Sécurité au Travail), regroupant 8 exigences en matière de santé et de sécurité.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Nos six objectifs de responsabilité d'entreprise

Une politique RH responsable | EDF France

En 2019, le groupe EDF a réaffirmé son engagement d' éradiquer les accidents mortels liés au travail, qui touchent les salariés et les prestataires, et a notamment mis en place en fin de année un plan d' actions accompagné d' une campagne de communication Groupe sur la santé et la sécurité... Dans ce cadre le Groupe a mis à disposition de ses unités un cadre de référence" BEST" (Bâtir Ensemble l' Excellence pour la Santé Sécurité au Travail), regroupant 8 exigences en matière de santé et de sécurité.

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Une politique RH responsable | EDF France

En 2019, le groupe EDF a réaffirmé son engagement d' éradiquer les accidents mortels liés au travail, qui touchent les salariés et les prestataires, et a notamment mis en place en fin de année un plan d' actions accompagné d' une campagne de communication Groupe sur la santé et la sécurité... Dans ce cadre le Groupe a mis à disposition de ses unités un cadre de référence" BEST" (Bâtir Ensemble l' Excellence pour la Santé Sécurité au Travail), regroupant 8 exigences en matière de santé et de sécurité.

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Octobre rose : des opérations de sensibilisation à la centrale EDF | EDF France

Cette année encore, toute l' équipe du service de santé au travail organise des opérations de sensibilisation au dépistage du cancer du sein durant tout le mois d' octobre. Une vidéo très complète qui reprend les chiffres importants en lien avec cette pathologie, les facteurs de risque, les symptômes, le suivi, ...est diffusé régulièrement à l' ensemble des salariés afin que chacun puisse trouver les informations nécessaires à ses interrogations.

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  4. Carte de nos implantations industrielles en France
  5. Centrale nucléaire de Saint-Alban
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Un partenariat solidaire | EDF France

En 2019, le Centre ressource de Montélimar a donné des conférences et organisé des ateliers, à la centrale EDF du Tricastin, sur des thèmes liés à la prévention santé tel que le sommeil ou la nutrition, en collaboration avec les services ressources humaines et santé au travail d' EDF. Afin de améliorer leur bien être au travail, les salariés disposent de différents outils: un dispositif d' écoute et d' accompagnement, offrant la possibilité d' un temps d' expression pour échanger librement, une conciergerie leur permettant de bénéficier de nombreux services.

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  5. Centrale nucléaire du Tricastin
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Le Facteur Humain dans les organisations à risque | EDF France

La troisième et dernière séance aura lieu le vendredi 13 janvier 2017 de 9h à 12h, avec Christophe Dejours, professeur titulaire de la Chaire de Psychanalyse Santé Travail du Conservatoire National des Arts et Métiers... Troisième conférence: le vendredi 13 janvier 2017 de 9h à 12h, avec Christophe Dejours, professeur titulaire de la Chaire de Psychanalyse Santé Travail du Conservatoire National des Arts et Métiers.

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  5. Toutes les actualités de la R&D

Formations et habilitations obligatoires pour les salariés intervenants en centrale nucléaire

Pour réaliser la surveillance médicale renforcée aux rayonnements ionisants, l' entreprise doit adhérer à un service de santé au travail habilité par le Directeur Régional des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l' Emploi (DIRECCTE) territorialement compétent. Les référentiels de compétences.

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  6. Devenir fournisseur pour le nucléaire

Formations et habilitations obligatoires pour les salariés intervenants en centrale nucléaire

Pour réaliser la surveillance médicale renforcée aux rayonnements ionisants, l' entreprise doit adhérer à un service de santé au travail habilité par le Directeur Régional des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l' Emploi (DIRECCTE) territorialement compétent. Les référentiels de compétences.

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Les politiques nucléaires d'EDF

Notre haut niveau d' exigences en termes de sécurité et de santé au travail nous impose de mesurer la performance des entreprises prestataires dans nos procédures d' évaluation, de consultation et de passation de marchés. Politique environnementale.

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