Évaluer l' empreinte carbone des actifs pour identifier les postes plus émetteurs, tenant compte des acquisitions et cessions futures, de la consommation énergétique, des travaux planifiés, des hypothèses RH et des risques climatiques... Développer un tableau de bord pour suivre les plans d' actions, résultats et engager les parties prenantes (RH, Finance, RSE.