Résultats

Travailler ensemble, véritable force du chantier Les femmes et les hommes du chantier Recrutement et formation Concertation et intégration pour réussir le chantier EPR Association interentreprises Association" Loisirs" Les investissements du programme Grand Chantier 31 31 32 32 33 33 33 Une production d' électricité à coeur de la Normandie.

Travailler ensemble, véritable force du chantier Les femmes et les hommes du chantier Recrutement et formation Concertation et intégration pour réussir le chantier EPR Association interentreprises Association" Loisirs" Les investissements du programme Grand Chantier 31 31 32 32 33 33 33 Une production d' électricité à coeur de la Normandie.

Pour la rentrée 2016, la campagne de recrutement des alternants a de ores et déjà débuté avec 38 offres déposées sur le site internet "EDF Recrute. Rien de plus simple pour les jeunes intéressés.

Les unités de production n° 1, 2 et 3 sont en fonctionnement et alimentent le réseau électrique national. Apprentis à Cattenom: c' est la rentrée aussi. Lundi 4 septembre, la centrale de Cattenom a accueilli 21 des 33 nouveaux apprentis de première année pour une journée d' intégration. Au total, 65 jeunes seront accompagnés durant l' année scolaire 2017 / 18 pour préparer leur diplôme allant du bac à bac + 5.

Pour les emballages vides ayant servi au combustible neuf... Des convois sont effectués pour transporter ce matériel entre les différents sites nucléaires... L' unité avait été arrêtée de manière programmée le 5 août 2017 pour renouvellement d' une partie du combustible et réalisation de contrôles et de travaux de maintenance programmés.

Depuis plus de 15 ans, EDF et les entreprises prestataires mènent une action commune pour améliorer la radioprotection des intervenants, stabiliser les emplois, détecter d' éventuelles situations de sous- traitance anormales et améliorer la sûreté et la qualité des interventions. Pour formaliser ce partenariat, EDF et les organisations professionnelles du nucléaire ont signé, en janvier 1997, une Charte de progrès, devenue, en janvier 2004, la Charte de progrès et de développement durable.

Pour la rentrée 2017, 27 nouveaux alternants ont ainsi rejoint les 15 alternants qui poursuivent leurs cursus... L' enjeu est ambitieux: il s' agit de faire de l' alternance une voie privilégiée de recrutement et un tremplin pour aider les jeunes réunionnais à entrer dans la vie active. Le processus de sélection est à hauteur de l' enjeu: job dating, publication d' annonces pour la recherche de candidatures et processus de recrutement rigoureux.